「“社風が伝わる採用”できていますか？」 ― 社員の声からつくる、採用ブランディング ―Zenken主催、採用に本気の人事が集まる「マジ人事交流会＠麻布台ヒルズ」を9月3日に開催！
Zenken株式会社
～人事のみが集まるリアルなノウハウ交換・交流イベント～
Zenken株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、9月3日（木）に、採用人事に特化したオフラインの交流会を開催します。今回のテーマは、「“社風が伝わる採用”できていますか？―社員の声からつくる、採用ブランディング―」です。採用サイトや求人で企業の魅力を伝えるだけでなく、実際に働く社員の声を通じて「この会社で働くリアル」をどう届けるのか。社員の声の集め方から、さまざまな採用施策への活用方法まで、具体的なノウハウを共有します。
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■開催背景
Zenkenでは、現職社員の声だけを集めた口コミサイト「VOiCE」や、各職種に特化し真のやりがいや魅力を伝える「職業ブランディングメディア」など、企業の採用活動に役立つWebメディアを多数運営しています。メディアを運営する中で、人事担当者が同じような悩みを抱え、相談する場を持つことができていないことが分かりました。
そこで、人材の確保・定着に向けた取り組みや、採用活動で試行錯誤していることなど、社内だけでは学びづらい採用のノウハウや知識を、他社の人事を交えて情報交換できる機会をご用意しました。当イベントが人事担当者同士の繋がりをつくり、日々の採用活動の助けとなり、みなさまのキャリアの発展に貢献できれば幸いです。
■今回のマジ人事交流会について
採用サイトや求人広告だけで、実際に働く人や職場の雰囲気まで伝えることは簡単ではありません。そこで重要なのが、実際に働く「社員の声」です。社員のリアルな声を活用することで、候補者の企業理解を深め、ミスマッチの防止や選考歩留まりの改善につながると考えています。
本イベントでは、Zenkenが培ってきた多様な採用支援のノウハウをもとに、社員の声を採用サイトや求人、各種採用コンテンツへどのように活用できるのかをご紹介します。さらに、参加者同士のテーブルディスカッションを通じて、各社の取り組みや事例を共有し、自社の採用活動に活かせるヒントを持ち帰っていただける場を目指します。
■イベント概要
イベント名：マジ人事交流会
日時：2026年9月3日(木) 19:30～21:30 （受付開始：19:20～）
会場：Zenken株式会社 22階Lounge
（東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F）
対象者：社員50名以上の人事
定員：30名 ※営業目的、人事以外の方のご参加は固くお断りいたします
参加費：2,000円（領収書あり）
【全体スケジュール】
19:20 ～ 19:30 受付（当日は名刺を1枚受付にお渡しください）
19:30 ～ 19:40 オープニング・乾杯
19:40 ～ 20:30 ディスカッション＆ワークショップ
20:30 ～ 21:30 フリー交流会
※プログラムの内容は予告なく変更となる可能性がございます。
【参加申し込みURL】
https://workengagement.lp-essence.com/maji-jinji
【Zenken株式会社 会社概要】
会社名 ： Zenken株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
創業 ： 1975年（昭和50年）5月2日
設立 ： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金 ： 439,950千円（2026年6月30日現在）
上場市場 ： 東京証券取引所グロース市場（証券コード：7371）
オフィシャルHP：
https://www.zenken.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
