AIを活用した「インターンシップ選考対策セミナー」を開催
株式会社学生情報センター
入居学生・保護者約70名が参加 自己分析からES・面接対策までを支援
株式会社学生情報センター(京都府京都市、代表取締役社長 吉野 一樹、以下、ナジック）は2026年7月29日(水)にナジックが管理する学生マンションの入居者向けサービス「NasicCLUB24」のプログラムとして、入居学生と保護者を対象に「インターンシップ選考対策セミナー(以下、本セミナー)」を開催しました。当日は、大学1年～大学院1年生までの学生31名、保護者42名の計73名が参加し、AIを活用した自己分析やインターンシップ選考対策について学びました。
近年、就職活動においてインターンシップの重要性が高まる中、本セミナーでは、株式会社AIキャリア 代表取締役CEO 加藤 清紀氏を講師に迎え、同社が開発したアプリ「AIキャリア」を活用した「自己分析」を起点としたインターンシップ選考対策をテーマにセミナーを実施しました。
就職活動を控えた学生からのキャリア形成に関する相談の約9割が、「自分の強みや弱みがわからない」「どの仕事に向いているのかわからない」「やりたいことがわからない」といった悩みが多いことを背景に、本セミナーでは、参加者が実際にAIキャリアを使った20分間の適性診断を体験。「Will(やりたいこと)」「Can(強み・弱み)」「Must(社会人基礎力)」「Culture(適した社風)」の4つの観点が即座に言語化・可視化されることで自己理解を深め、その結果を志望動機や自己PRに反映する具体的な方法も解説されました。
また、診断結果をもとにした「AI求人マッチング」機能によるインターンシップ先の自動選定、エントリーシート(ES)作成の効率化、さらにスマートフォンで場所・時間を問わず練習可能なAI面接ボットの活用など、就職活動に役立つ一連の対策を紹介しました。
セミナー終盤には質疑応答の時間を設け、「インターンシップ先を選ぶ上で重視すべきポイント」「インターンシップはいつ頃から、何社ほど経験すると良いか」などといった質問が寄せられ、参加した入居学生にとっては就職活動に向けた具体的な一歩を踏み出す場となり、保護者にとっては就職活動への理解を深める機会となりました。
■セミナー概要
・日時：2026年7月29日（水）18時30分～20時
・実施形態：オンライン(ZOOM)開催
・参加対象者：NasicCLUB24会員学生、保護者
・参加人数：73名（入居学生31名・保護者42名）
・セミナー内容：
１.インターンシップ選考突破のカギは自己分析
２.AIキャリアで適性診断
３.診断結果に基づいたインターンシップ先の選び方
４.AIを活用したESと面接対策
[画像:
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■参加者（学生・保護者）の声
・自分がどのようなことに重点を置いて就活の準備をすれば良いか、わかりやすかった（学生）
・AIを用いたESの添削は自分でもやっていましたが、AIによる適性診断でそもそも「自分に適した職種が何か」というのを診断することができるというのは知らなかったので、驚きました（学生）
・子どもにAIキャリアアプリを教えようと思います（保護者）
・保護者でもわかりやすく説明してくれたので、子どもに伝えやすい（保護者）
ナジックは、今後も継続して入居学生を対象としたセミナーやイベントを定期的に開催してまいります。入居学生向けサービス「NasicCLUB24」の充実を図り、「ますます、学生のために。これからの社会のために。」をモットーに、ナジックにかかわった学生だから体感できるたくさんの場面を提供しながら、学生生活を応援してまいります。
■株式会社学生情報センター(東急不動産ホールディングスグループ)会社概要
代表者：代表取締役社⾧ 吉野一樹 所在地：京都市下京区 創業：1975 年
事業内容：学生用賃貸住宅の開発・管理運営、学校寮の管理運営、学生のキャリア形成支援
コーポレートサイト：
https://tokyu-nasic.jp/ お部屋探し検索サイト：
https://749.jp/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
