【8/27・28開催】Z世代の学生を惹きつける！採用動画のトレンドとは？ ～動画のプロが成功事例とポイントを解説～
MIL株式会社
説明会自動化「リクルートミル」のMILと、採用AIエージェント「採用一括かんりくん」のHRクラウドが共同開催！採用フェーズ別の動画活用のトレンドを徹底解説。
インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦）は、HRクラウド株式会社との共同主催オンラインセミナー『Z世代の学生を惹きつける！採用動画のトレンドとは？ ～動画のプロが成功事例とポイントを解説します～』を 2026年8月27日（木）、28日（金）の2日程にわたり開催いたします。
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1週間の見逃し視聴ほか特典多数！
※インタラクティブ採用とは候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。
■ ウェビナー詳細
開催の背景
情報感度が高くデジタルネイティブであるZ世代学生に対し、従来の採用手法だけでは企業の魅力が伝わりにくくなっています。そうした中で、短時間で深く魅力を伝える手段として「採用動画」の注目度は年々高まっている一方、「作ったが視聴されない」「効果が見えず成果を実感できない」というお悩みも増えています。
本ウェビナーでは、MIL株式会社とHRクラウド株式会社が登壇し、最新の調査データをベースに「ファネル別（認知・エントリー・選考・内定）の採用動画成功事例」や「視聴データを活用した効率的な候補者フォロー手法」を対談形式で分かりやすくお伝えします。
トークテーマ
・最新の採用動画トレンド：最新調査データから紐解く、動画ニーズの高まりとZ世代学生の変化
・フェーズ別成功事例：「認知」「エントリー・初動」「説明会・選考」「内定フォロー」各段階で効果を出すコンテンツ設計
・視聴データの活用ノウハウ：どこで離脱したか・何に興味を持ったかを可視化し、ATSと連携して選考フォローに活かす方法
こんな方にオススメ！
・成果につながる採用動画のノウハウを知りたい
・採用動画は既に展開しているが、うまくいっていない
・採用動画が気になっているが、手をつけられていない
・動画を活用して、Z世代の学生を惹きつける方法やトレンドを知りたい
・他社の採用動画事例を見たい
ウェビナー概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/35466/table/113_1_3be21a69938a7c2ad0f86e95e2c16c7b.jpg?v=202608261015 ]
登壇者
HRクラウド株式会社 HRテック事業本部マーケティンググループ マネージャー
中山 拓 氏
MIL株式会社 フィールドセールス マネージャー
桑田 将臣
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■ MIL株式会社について
会社概要
インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するスタートアップ企業です。
「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
設立：2018年3月6日
事業内容：インタラクティブ体験（IX）プラットフォーム「MIL」の開発・提供
サービスサイト：
インタラクティブ採用｜Recruit MIL（リクルートミル）プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
