【ブライト500・ネクストブライト1000対策】17項目中16項目以上を目指す「上位認定を受ける為の不足分をチェックし項目を補完」を開始

フラクタルワークアウト株式会社

【ブライト500・ネクストブライト1000対策】17項目中1

前年度の申請結果と現在の取り組みを照合し、経営者の関与、組織への浸透、施策の効果検証まで含めた改善計画を企業別に作成

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フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人2027の中小規模法人部門において、ブライト500・ネクストブライト1000を目指す企業を対象とした「上位認定を受ける為の項目をチェックし補完する」の提供を開始しました。
健康経営優良法人2027では、健康課題の把握、健康教育、両立支援、運動、食生活、メンタルヘルスなど、17項目中16項目以上への適合が求められます。
本支援では、項目数を満たすことだけを目的とせず、健康課題、目標、施策、評価、改善が一貫しているかを確認し、上位認定を目指すために強化すべき取り組みを整理します。
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通常認定と上位認定では必要な準備が異なる

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中小規模法人部門の通常認定では、17項目すべてを実施する必要はありません。
一方、ブライト500・ネクストブライト1000では、17項目中16項目以上への対応が必要となるため、未実施項目を残したまま申請することが難しくなります。

また、施策の有無だけではなく、次のような取り組みの質も重要になります。

・経営者が健康経営の方針を示しているか
・健康課題に基づいて具体的な目標を設定しているか
・従業員に方針や取り組みが浸透しているか
・施策の参加状況や実施結果を確認しているか
・結果を翌年度の改善へ反映しているか
・社内外へ取り組み内容を具体的に発信しているか

そのため、通常認定を取得した施策を継続するだけではなく、前年度の結果を基に不足領域と改善余地を特定する必要があります。

前年度の申請結果から改善項目を特定

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前年度にブライト500へ申請した企業には、取り組み内容に関するフィードバックが提供されます。
本支援では、必要に応じて秘密保持契約を締結したうえで、フィードバックシート、認定申請書、健康宣言、推進計画、施策記録等を確認します。
主に以下の観点から、ブライト500・ネクストブライト1000に向けた差分を整理します。
17項目への対応状況
未実施項目、実施内容が不十分な項目、証跡が不足している項目を確認します。
経営者・役員の関与
健康経営の方針、経営会議での議題・決定、経営者自身による社内外への発信状況を整理します。
健康課題と施策の一貫性
健康診断、従業員アンケート、ストレスチェック等から確認した組織課題が、目標と具体的施策へ接続しているかを確認します。
組織への浸透
従業員が健康経営の目的や施策を理解しているか、社内周知や参加促進が継続的に行われているかを整理します。
効果検証と改善
参加率、実施率、アンケート、健康関連指標等を用いて施策を評価し、翌年度の改善へ反映できているかを確認します。

16項目以上の実施に向けて不足施策を補完

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不足項目チェック後は、申請期限と企業の実施体制を踏まえ、優先順位を設定します。
不足内容に応じて、以下の施策を提供します。
・管理職・従業員向け健康教育
・育児・介護との両立支援に関する研修
・女性特有の健康課題に関する研修
・高年齢従業員の健康・安全対策
・治療と仕事の両立支援
・オンライン・オンサイトでの運動施策
・食生活、睡眠、メンタルヘルス等の健康教育
・参加率・実施率の確認
・実施後アンケートと結果レポート
・経営会議向け報告内容の整理
・社内外への情報発信支援
既存の健康施策を活用しながら、不足する項目のみを補完することも可能です。

ネクストブライト1000からブライト500を目指す企業にも対応

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前年度にネクストブライト1000へ認定された企業に対しては、現在の取り組みを全面的に変更するのではなく、評価結果から差分を特定し、ブライト500に向けて強化すべき領域を絞り込みます。
単発施策の追加だけでなく、以下を一連の流れとして整理します。
健康課題の把握
↓
具体的な目標設定
↓
課題に応じた施策の実施
↓
参加状況・結果の確認
↓
経営会議での報告
↓
翌年度施策への反映
これにより、認定申請のためだけではなく、社内で継続できる健康経営の運用体制を構築します。

サービス概要

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サービス名：ブライト500・ネクストブライト1000「上位認定を受ける為の不足分をチェックし項目を補完」
対象：健康経営優良法人2027の中小規模法人部門へ申請する企業
主な対象企業：通常認定から上位認定を目指す企業、ネクストブライト1000からブライト500を目指す企業
提供内容：申請結果分析、17項目の確認、改善項目の整理、施策設計、施策実行、証跡整備
実施形式：オンライン・オンサイト
費用：支援範囲、対象人数、実施施策に応じて個別見積もり
※17項目中16項目以上への対応は上位認定要件の一部です。
ブライト500・ネクストブライト1000への認定を保証するものではありません。

上位認定に向けた不足分析を受付中

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[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118106/267/118106-267-9cd56d94bdf92701be99061bb5687406-1672x941.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

通常認定向けの要件確認ではなく、前年度の申請結果と現在の取り組みを基に、上位認定に向けて強化すべき項目を整理します。
ブライト500・ネクストブライト1000への申請、フィードバックシートの分析、不足施策の実行、効果検証の設計については、フラクタルワークアウト株式会社までお問い合わせください。

制度に関する情報

健康経営優良法人2027（中小規模法人部門）認定要
件
https://kenko-keiei.jp/wp-content/themes/kenko_keiei_cms/files/2027_chu_ninteiyoken.pdf
健康経営優良法人・中小規模法人部門の申請
https://kenko-keiei.jp/application/sme/
■会社概要
フラクタルワークアウト株式会社
所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
代表者　代表取締役高瀬雅弘
設立　2020年4月1日
資本金　5,000万円
■事業内容
法人向け健康支援・健康経営支援
「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供
メディカルフィットネスの運営
パーソナルトレーニングジムの運営
パーソナルピラティスの運営
■URL
フラクタルワークアウト公式サイト
https://fractal-workout.com/
BODY PALETTE公式サイト
https://body-palette.com/
■加盟・参画・認定等
PHRサービス事業協会
健康経営アライアンス
がん対策推進企業アクション
スマート・ライフ・プロジェクト
Sport in Life
東京都スポーツ推進企業
健康優良企業「銀の認定」
■問い合わせ先
フラクタルワークアウト株式会社
担当：広報／事業開発水島由香
Email：contact-bp@fractal-workout.jp

プレスリリース提供：PR TIMES

【ブライト500・ネクストブライト1000対策】17項目中1

記事提供：PRTimes

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