【9/11(金)人材派遣向けオンラインセミナー】データと現場ノウハウで勝つ！派遣単価アップ人材定着戦略
株式会社ブレイン・ラボ
最低賃金改定を見据えた戦略的価格交渉術と、離職リスクを低減する人材定着手法を公開
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143004/100/143004-100-720d1b89a42cbbd17398f9ef67f847bc-1024x574.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
お申し込みはこちらから
採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」（サービスサイト：
https://myric.jp/ma/haken/）を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役社長：中江典博、以下ブレイン・ラボ）は、株式会社フロッグ（本社：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子）と共同で、2026年9月11日(金)に無料オンラインセミナー『データと現場ノウハウで勝つ！派遣単価アップ人材定着戦略』を開催いたします。
10月の最低賃金改定を控え、適正な単価アップとスタッフの流出防止は急務です。
しかし、多くの現場では以下のようなお悩みを抱えています。
- 派遣先への単価交渉における苦戦・難航：相場の把握に苦労したり、「お願い」ベースの交渉になって派遣先に納得していただけない。- 最賃改定に伴うスタッフの他社流出リスク：適正な単価アップを行えず競合他社にスタッフを奪われ、売上・利益の悪化に直結している。- 単価改定に伴う契約変更・労務手続きによる現場の疲弊：価格改定時の契約書作成や給与計算の負担が一気に激増している。
本セミナーでは、最新の「求人データ」と元大手直伝の「単価交渉ノウハウ」を軸に、派遣先を納得させて利益率を高める全手法をお伝えします。
1. 求人データによるロジカル価格戦略
約250媒体・60億件以上のデータからエリア・地域別・職種別の最新時給データや給与のボリュームゾーンを簡単に捉え、競合に負けない単価アップ交渉を実現する「客観的な根拠」の構築方法がわかります。
2.大手直伝の単価交渉＆人材定着
単なる「お願い」で終わらせない派遣単価アップの実践ノウハウと、LINEを活用して早期離職・他社流出を防ぎ、「人材定着×単価アップ」が相乗効果を生む循環サイクルの構築手法を学べます。
3.単価改定に伴う労務負担の解消
価格改定時に発生する契約書作成や給与計算の負担を、派遣管理システムで一元化・効率化し解消するポイントを解説します。
お申し込みはこちらから
・派遣先との給与交渉に苦戦している方
・新規営業の際、相手に刺さる「武器」となる情報が欲しい方
・派遣採用市場の最新トレンドを捉えたい方
・勘や経験に頼った営業を脱却して、ロジカルな営業組織を作っていきたい方
・単価交渉・人材定着・労務効率化を目指す派遣会社の経営層
・派遣単価アップ・人材定着・労務効率化を実現したい方
日時：
【オンライン配信】2026年9月11日（金） 12：00～13：00
【アーカイブ配信】2026年9月15日（火）～9月16日（水）
(アーカイブ配信希望者に 後日視聴URLをお送りいたします)
参加費用： 無料（事前登録制）
開催形式： オンライン
対象： 人材派遣事業の経営者・役員・営業責任者・現場管理者・業務推進担当者様
登壇企業： 株式会社フロッグ、株式会社ブレイン・ラボ
お申し込みはこちらから
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143004/100/143004-100-e1b180be19b1c60c6ef6844c51ad2e5f-407x154.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「誰もが自分らしく輝ける仕事と出会える世界」の実現を目指して開発された「マイリク」。ブレイン・ラボにおける20年以上の人材ビジネス支援経験を活かし、企業経営の要である人材の採用、育成、定着支援と、個人の長期的キャリアを両面で支援するために、新規事業として誕生しました。
「マイリク」は、求職者・転職希望者の集客支援に加え、個別最適なコミュニケーションを実現し、休眠求職者の掘り起こしにも寄与するツールです。また、これまでに、大手国内自動車メーカーの工場において、「マイリク」を活用した離職防止・定着支援のコンサルティングを提供し、実績を積んできました。
求職者・転職希望者へのアプローチと、従業員の定着支援による離職の未然防止までをワンストップで実現する以下機能を搭載しています。
・求職者・転職希望者の応募意欲モニタリングし、独自アルゴリズムにより応募意欲をスコア化
・求職者・転職希望者の属性に合わせて求人のセグメント配信
・スコアリング結果や属性情報をもとに、一人ひとりに合わせたタイミングと内容で情報提供を行い、
応募行動を促進しアプローチを行うステップ配信
・従業員に対しパルスサーベイ・従業員満足度調査・eNPS調査の３種類のアンケートを実施
・退職傾向データを活用し、従業員の動向をモニタリング
・離職予兆をスコアリング分析し、早期対策による離職防止と定着率向上を実現
［マイリク サービスサイト］
https://myric.jp/ma/haken/
■株式会社フロッグ 会社概要
［社名］ 株式会社フロッグ （HRog Co.,Ltd.)
［本社所在地］ 東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階
［設立年月日］ 2021年1月5日
［代表者］ 代表取締役社長 阪野 香子
［事業内容］ 求人ビッグデータ事業
［コーポレートサイト］
https://hrog.co.jp/
■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
［社名］ 株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］ 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］ 2002年11月
［代表者］ 代表取締役社長 中江典博
［事業内容］ 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］
https://www.brainlab.co.jp
［マイリク サービスサイト］
https://myric.jp/ma/haken/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
