「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
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研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、心理的安全性の高い組織づくりを推進したい、管理職の行動変容につながる研修を実施したい、部下の主体性を引き出したい、というご相談を多数いただいております。
今回は、このようにお悩みの管理職、人事・人材育成ご担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」を無料公開しました。
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◆「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」概要
本資料は、心理的安全性を高めるために必要なリーダーシップのあり方と、具体的な行動指針を
解説した資料です。すぐに実践できる7つのアプローチに加え、組織への定着方法や効果測定の方法まで、段階的に説明していきます。
＜この資料でわかること＞
- 心理的安全性を重視したリーダーシップで実現できる成果 - 心理的安全性を高めるリーダーシップが機能していない組織の課題 - 心理的安全性を意識したリーダーシップ体制の築き方、啓発方法
＜こんな方におすすめ＞
- 心理的安全性の高い組織づくりを推進したい人事ご担当者 - 管理職の行動変容につながる研修を実施したい人材育成ご担当者 - 部下の主体性を引き出したい管理職
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◆「10分でまるごと理解！リーダーの覚悟がカギ！心理的安全性を高めるリーダーシップの在り方」目次
1章 職場の心理的安全性はリーダーシップで決まる！
2章 心理的安全性を重視したリーダーシップで実現できる成果
3章 心理的安全性を高めるリーダーシップが機能していない組織の課題
4章 心理的安全性を高める！リーダーシップがある行動7つ
5章 心理的安全性を意識したリーダーシップ体制の築き方
6章 心理的安全性を高めるリーダーシップの啓発方法
7章 心理的安全性を高めるリーダーシップを組織に定着させるには
8章 心理的安全性を高めるための研修支援事例
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
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LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
心理的安全性を高めることは、現代の組織運営において欠かせない要素となっています。その実現において、リーダーシップの果たす役割は極めて重要です。適切なリーダーシップの発揮により、メンバーが安心して意見を述べ、失敗を恐れずにチャレンジできる環境がつくられ、それが組織全体のパフォーマンス向上につながります。
リーダーシップの変革は一朝一夕には実現できませんが、小さな一歩から始めることで、確実に組織を変えていくことが可能です。心理的安全性を重視したリーダーシップの実践を通じて、より強く、より革新的な組織づくりを目指していきましょう。
株式会社LDcubeでは心理的安全性について、提唱者であるエイミー・C・エドモンドソン教授が登壇している「心理的安全性がつくる恐れのない職場コース１.２.」のマイクロラーニングコースの提供や、心理的安全性の土台となる個々人のセルフエスティームを高めるための研修プログラム、組織的にセルフエスティームを高めるための社内トレーナー養成など幅広くサービスを提供しています。 マイクロラーニングコースのデモIDやセルフエスティームプログラムについて無料説明会なども行っています。お気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：
https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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記事提供：PRTimes
