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ニコン日総プライム　人材課題の解決を支援する3つの導入事例を公開

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株式会社ニコン日総プライム

シニア人材活用や製造現場の人材確保など、企業の課題解決事例を紹介


株式会社ニコン日総プライム(本社：横浜市　代表取締役兼社長執行役員：吉田 雅彦、以下「NNP」）は、このたび当社のサービス活用事例として、専門人材の確保や製造現場の人材不足解消など、企業の人材課題解決に関する３社の導入事例を公開しました。

少子高齢化や労働力不足が進む中、企業を取り巻く人材課題は多様化しており、必要なスキルを持つ人材の確保や安定した事業運営、人材の定着に向けた取り組みがますます重要になっています。
NNPは今後も多様な人材と企業との最適なマッチングを通じて、人材確保や生産性向上、働きやすい職場環境づくりに貢献するとともに、「働き続けられる社会の創造」の実現を目指してまいります。

課題解決事例「お客様の声」を公開
今回公開した３件の導入事例では、現場のリアルな声を交えながら、企業が抱えるさまざまな人材課題に対し、NNPがどのように支援し成果につながったのかをご紹介しています。

- 専門性の高いシニア人材とのマッチングで、高品質な認証審査サービスを実現（東京都渋谷区）- 求めるスキルを持つ人材の確保で製造現場の安定運営に貢献（神奈川県海老名市）- 製造現場の人材不足解消によりライン停止・納期遅延リスクを大幅に低減（宮城県蔵王町）

お客様の声
https://www.n-prime.co.jp/service/interview/

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes