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株式会社キュリエ、企業理念のVALUESをAI時代に合わせて改定

株式会社キュリエ

株式会社キュリエ、企業理念のVALUESをAI時代に合わせ

「全員がAIを使い、全員が仕事を変える会社へ」― 2026年9月1日より施行


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76125/44/76125-44-286e4c9f68d9bb55f31cf372a63b6246-2980x1173.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社キュリエ(本社:東京都新宿区、代表取締役:吉塚康一)は、2026年9月1日付で企業理念を構成するVALUES(大切にする行動)を改定します。

MISSION 「アフォーダブルでゆとりある世界に」、VISION 「日本一・世界でも有数の合理化支援カンパニー」は変更せず、それらを実現するための行動をAI時代に合わせて進化させます。
新しいVALUES
新VALUESは、6つの行動要素を4行で表現しています。

1. 圧倒的なスピード
2. 圧倒的なAI活用
3. AI前提の業務改革 と 挑戦する積極性
4. チームの一致団結 と 濃密なコミュニケーション

従来の6要素のうち、「圧倒的に深い知識と理解」をAIによる能力拡張へ、「高い生産性」をAIによる仕事の構造変革へ発展させました。スピード、積極性、チームワーク、コミュニケーションは引き続き大切なVALUESとして継承します。
全員がAIを使う会社から、全員が仕事を変える会社へ
キュリエでは、正社員だけでなくクルーを含む全スタッフにChatGPTとClaudeの利用環境を提供し、
Google Workspaceと連携するGeminiも含め、生成AIを日常業務に活用しています。

今回のVALUES改定は、「AIを使う」こと自体を目的とするものではありません。

AIによって一人ひとりの知識・思考・判断・表現・実行能力を高める。さらに、その活用を個人だけで終わらせず、業務の標準化や自動化につなげ、仕事の流れそのものをつくり変える。
個人の能力拡張から、組織の構造変革へ。
これをキュリエの新しい仕事の基準とします。

【代表取締役 吉塚康一 コメント】
「AIによって、『深い知識』や『高い生産性』を実現する方法は大きく変わりました。
これから求められるのは、AIを使える人ではなく、AIを使って自分の能力を拡張し、さらに仕事や仕組みそのものを変えられる人だと考えています。
一方で、AIや自動化が進むほど、人と人とのチームワークやコミュニケーションはより重要になります。『全員がAIを使い、全員が仕事を変える会社へ』。今回のVALUES改定を、そのための新しいスタートにします。」

【株式会社キュリエについて】
株式会社キュリエは2005年創業。「アフォーダブルでゆとりある世界に」をMISSIONに、デジタルコマース事業とスマラピ事業を展開しています。

楽天市場のショップ・オブ・ザ・イヤーを2015年、2017年、2020年、2024年、2025年の通算5度受賞。2024年にはジャンル大賞を受賞しました。

現在はECで培った販売・マーケティング力を基盤に、スマートフォンの保護フィルム等をその場でカットできる「スマートプロッター」や、オリジナルスマートフォンケースをその場で製作できる自動販売機「PickMe!Case」などを展開。テクノロジーを活用し、より合理的で新しい選択肢を提供しています。

【会社概要】
会社名: 株式会社キュリエ
代表者: 代表取締役 吉塚康一
設立: 2005年3月22日
企業サイト: https://qrie.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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