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株式会社SHO-SAN、「働きがいのある会社」に2年連続認定(Great Place To Work(R))

株式会社SHO-SAN

株式会社SHO-SAN、「働きがいのある会社」に2年連続認

~仕事を"私事"として楽しむカルチャーが、2年続けて評価~


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/57281/30/57281-30-427bcb5a46ab738bae8b71449d883d6b-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


全国の工務店・住宅会社のマーケティングを支援する株式会社SHO-SAN(本社:東京都杉並区、代表取締役:高谷一起、以下「SHO-SAN」)は、Great Place To Work(R) Institute Japan(以下、GPTW Japan)が実施する「働きがいのある会社」調査において、2年連続で認定を取得したことをお知らせします。

■ 2年連続認定が意味すること
昨年の初認定から1年。SHO-SANはこの間も事業と組織の拡大を続けてきました。従業員数は2025年7月時点の137名から2026年7月時点で173名へと、1年で36名増加。認定・受賞面でも働きがいのある会社中規模ランキング若手ランキングベストベンチャー100に選出されるなど、成長のフェーズが大きく変わった1年でした。
組織が短期間で拡大するとき、文化は薄まりやすいものです。それでも「働きがい」の評価が継続したことは、一人の力や一時的な施策ではなく、カルチャーそのものが組織に根づいていることの証明だと受け止めています。

■ 評価された3つのポイント

1. 入社した人を歓迎する文化

新しく加わった仲間を組織全体で歓迎する風土が、従業員調査で最も高い評価を得ました。SHO-SANでは毎月、全社員が集まる「全社定例」を開催しており、その冒頭に「新入社員紹介」の時間を設けています。自己紹介とあわせて、自分の得意なことやこれから伸ばしたいことを話す場です。部署を越えて顔と人となりが共有されるため、直接業務で関わらないメンバーも含めて、歓迎の意思を全員で示す時間になっています。

2. 多様な仲間が公平に扱われる環境

SHO-SANのCREDO(行動指針)には「独りを捨て、仲間を選べ。」という一節があります。属性や経歴に関わらず「組織」で結果を出すことを重んじる姿勢が、公平性の評価につながりました。学生インターンも社員と同じ基準で裁量と成果を分かち合うメンバーとして迎えています。
▶ 長期インターン採用情報:https://sho-san.co.jp/intern_recruit/

3. 挑戦が称賛される風土

結果を問わず、新しい方法や改善に挑戦する人が称えられる文化があります。全社の取り組みとして、長期休暇期間中にAIを使った開発に任意で挑戦できる制度を設け、成果に対してインセンティブを支給しています。
「まず試してみる」ことを個人の勇気に頼らず、仕組みとして支える取り組みです。役職や社歴に関わらず手を挙げられる環境が、この評価につながったと考えています。
メンバーが日々どのような挑戦をしているかは、採用サイトの社員インタビューでご覧いただけます。
▶ 中途採用情報:https://www.sho-san.co.jp/recruit/

■ 代表取締役 CEO 高谷一起 コメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/57281/30/57281-30-1b72cb85597e98d1524177b9d05638ef-1800x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「働きがいのある会社」2年連続の認定、ありがとうございます。
2年続けて認定いただけたことを、素直に嬉しく思っています。
会社が大きくなる過程で、文化が薄まっていくのは珍しいことではありません。この1年で組織は確かに大きくなりましたが、それでも仲間を歓迎し、挑戦を称える空気が保たれている。これは制度の力ではなく、社員一人ひとりが日々つくってくれているものだと思っています。
『楽しむ人が社会を変える』--この姿をまず私たち自身が体現し続けます。
今後ともご支援のほど、何卒よろしくお願いいたします。




■ 採用について
SHO-SANでは現在、中途・長期インターンともに積極採用を行っています。
「働きがい」を自ら体現する組織で、住宅業界の未来を一緒につくる仲間を募集しています。
▶ 中途採用:https://www.sho-san.co.jp/recruit/
▶ 長期インターン採用:https://sho-san.co.jp/intern_recruit/

■ GPTW Japanの「働きがいのある会社」認定とは
Great Place To Work(R) Instituteは、約170ヶ国で働きがい(エンゲージメント)を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いる認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Instituteよりライセンスを受け、GPTW Japanを運営しています。

Great Place To Work(R) Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/

日本における「働きがいのある会社」認定企業ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/

SHO-SAN認定ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0831_5583.html

■ 事業概要
SHO-SANは、全国の工務店・住宅会社を中心に、広告制作・広告運用・SNS運用・WEB制作・AI活用支援をワンストップで提供するマーケティングカンパニーです。住宅業界に特化した知見と、AIを活用した実行力を掛け合わせ、集客から採用まで一貫した支援を行っています。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/57281/30/57281-30-813bd0585ef822f0a1a7dce77df72ebe-895x506.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/57281/30/57281-30-6facb7acb7194f61bb9fcaa3d335c37c-880x409.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■ 会社概要
会社名:株式会社SHO-SAN
所在地:東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-18-6 第七スカイビル301
代表取締役:高谷 一起
事業内容:広告制作事業、広告運用事業、AI活用支援事業、SNS運用事業、WEB制作事業
URL:https://www.sho-san.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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