「エージェントハブ」求人・求職者管理を効率化する3つの機能アップデートを実施
Lumos
雇用形態の自動判別、求職者への自動タグ付け、対応連携サービスの拡充に対応
人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」を運営する株式会社Lumos（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩渕 響聖、以下「Lumos」）は、求人・求職者情報の登録や整理にかかる業務負担を軽減する、3つの機能アップデートを実施しました。
本アップデートでは、ユーザーから寄せられた要望をもとに、雇用形態の自動判別、求職者への自動タグ付け、対応連携サービスの拡充に対応しました。情報登録や検索にかかる手作業を減らし、求人・求職者情報をよりスムーズに活用できます。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/23/152303-23-5f4e4fa78b4cc7602dbaa5c371ef324d-2936x1648.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
求人票に記載された内容をもとに、「正社員」「契約社員」「パート・アルバイト」などの雇用形態をシステムが自動で判別し、検索できるようになりました。
求人情報を登録する際に雇用形態を手作業で確認・設定する負担を軽減するとともに、登録内容の統一にもつながります。
住所や希望職種など、あらかじめ設定した条件に応じて、該当する求職者へ自動でタグを付与できるようになりました。これまで求人情報に対して提供していた自動タグ付け機能を、求職者情報にも拡張したものです。
求職者の属性や希望条件をタグとして整理することで、検索性の向上に加え、AIを活用した求人検索・マッチングも、よりスムーズに行えるようになります。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/152303/23/152303-23-91ba67daaeb5ff13f697184be36368f6-1440x810.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
従来対応していた連携サービス（ATS等）に加え、新たに5種へ対応し全29種類のサービスから求人取り込みが可能になりました。主要な連携サービスからの求人取り込みがよりシームレスになり、管理工数を削減できます。
主要な連携サービスからの求人取り込みがよりシームレスになり、複数のサービスに登録された求人情報をエージェントハブ上で管理しやすくなることで、求人登録や情報管理にかかる工数を削減できます。
- 対応している連携サービスの詳細については、こちらからお問い合わせください。
https://agenthub.jp/contact
「エージェントハブ」は、スタートアップ向け転職エージェント特化型のクライアント管理システムです。求人および求職者の情報を一括管理でき、データ分析に基づいた戦略的な目標達成を支援します。導入をご検討の方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 「エージェントハブ」ホームページ
https://agenthub.jp/- 「エージェントハブ」トライアルお申し込みページ
https://agenthub.jp/lp/trial- 「エージェントハブ」お問い合わせはこちら
https://agenthub.jp/contact
- 社名：株式会社Lumos- 代表取締役：岩渕 響聖- 事業内容：人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」- 設立：2024年1月- 所在地：東京都渋谷区桜丘町22−17 グランドスポット001- 企業URL：
https://luumos.com/
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
