企業ニーズに基づく育成から就業支援までを一体的に実施する「とよたデジタルアカデミー」を豊田市より受託・運営
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
～学習前マッチングで人材不足とスキルミスマッチの解消を目指す～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小野 隆正、以下「パーソルワークスイッチコンサルティング」）は、豊田市が実施する実践型デジタル人材育成プログラム「とよたデジタルアカデミー」について、同市より受託し、運営を開始しました。
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実施背景
デジタル技術の進展や産業構造の変化により、地域企業ではデジタル技術を活用できる人材の重要性が高まっています。一方で、製造業をはじめとする地域企業では、人材不足に加え、企業が求めるスキルと求職者が有するスキルとの間にギャップが生じており、必要な人材を十分に確保できない状況が続いています。また、未経験者の採用や育成に関心を持つ企業は多いものの、受け入れ・育成への不安から採用に踏み切れないケースも少なくありません。
▼ 地域企業が人材の確保・育成において直面する課題
・DXや業務改善を推進したいものの、必要なスキルを持つ人材を採用できない
・企業が求める人材像と求職者が有するスキルとの間にギャップがあり、採用時のミスマッチが発生する
・未経験者の採用に関心はあるものの、育成方法や受け入れ体制に不安があり採用に踏み切れない
・求職者側も企業で求められるスキルや業務内容を具体的に理解できず、就職・転職への一歩を踏み出しにくい
こうした課題は、企業が求める人材像と人材育成の内容が十分に結び付いていない従来の人材育成手法では解決が難しく、企業ニーズを起点とした新たな育成・採用の仕組みづくりが求められていました。
パーソルワークスイッチコンサルティングは、企業ニーズを起点とした人材育成と人材確保を両立する仕組みづくりの実績（※）を活かし、地域企業の競争力強化と地域産業の持続的な成長に貢献するため、このたび、豊田市が実施する「とよたデジタルアカデミー」の運営を受託しました。
※ パーソルワークスイッチコンサルティング、鳥取市デジタル人材育成プログラム「トリデジ・キャリア」を受託・運営 ～未経験からITの第一線へ。学習前マッチングで学びを仕事につなげる人材育成プログラム～（
https://www.persol-wsc.co.jp/news/1370/）
本プログラムの概要・特徴
「とよたデジタルアカデミー」は、採用を予定する地域企業と受講者とのマッチングを行い、企業が求める知識やスキルを踏まえて学習内容を設計する学習前マッチング型のデジタル人材育成プログラムです。企業ニーズと人材育成を連動させることで、地域企業における人材不足やスキルのミスマッチ解消を目指します。
特徴１.：公的事業の強みを活かした人材募集・採用支援
豊田市と連携した公的プログラムとして地域企業の情報発信を行い、企業単独ではリーチしづらい幅広い求職者層へアプローチします。企業の認知度や信頼性の向上を図るとともに、デジタルスキル習得やキャリアアップに関心を持つ人材との接点を創出することで、企業が必要とする人材の確保を支援します。
特徴２.：企業ニーズ起点の人材育成によるミスマッチ軽減
参加企業へのヒアリングを通じて、企業ごとに求められる知識やスキルを学習内容に反映します。実際の業務を見据えた実践的な育成を行うことで、企業が求める人材像と受講者が習得するスキルとのギャップを抑え、採用時のミスマッチの軽減につなげます。
特徴３.：基礎スキルを備えた人材の育成による受け入れ負担の軽減
企業ニーズを反映したカリキュラムにより、受講者は業務に必要な基礎知識やスキルを習得したうえで採用選考に臨みます。企業は一定の基礎スキルを保有する人材を採用できるため、未経験人材の受け入れや育成に伴う負担を軽減しながら、人材確保を進めることができます。
特徴４.：就業先を見据えた学習によるスムーズな就業支援
受講者は、あらかじめマッチングした企業への就業を見据えて学習に取り組むことができます。企業が求める知識やスキルを習得するだけでなく、業務内容や企業文化への理解も深めながら学習を進めることで、就業後のギャップを軽減し、スムーズな就業開始につなげます。
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現在、「とよたデジタルアカデミー」では、プログラム受講者および参加企業を募集しています。企業が求めるデジタルスキルを身につけ、地域企業での就業やキャリアアップを目指す方、また人材育成と採用を通じて人材確保やDX推進、企業競争力の強化を図りたい企業の皆さまの参加を広く受け付けています。地域企業と人材をつなぎ、地域産業の持続的な成長を支える取り組みとして、多くの皆さまのご参加をお待ちしています。
▼プログラムの詳細や募集要項については、以下のURLにてご確認ください。
https://www.city.toyota.aichi.jp/sangyo/shuro/1078790.html
本プログラムの受講者募集中！
「とよたデジタルアカデミー」では、プログラムの詳細などをお伝えするオンライン説明会を開催いたします。受講をご検討の方はぜひご参加ください。
＜説明会日程（参加必須）＞
・９月３日（木）19:00～20:00 オンライン
・９月９日（水）19:00～20:00 オンライン
・９月14日（月）19:00～20:00 オンライン
・９月24日（木）19:00～20:00 オンライン
▼オンライン説明会のお申し込みは、以下URLにて受け付けています。
https://questant.jp/q/toyotacareer_preentry
今後の展望
パーソルワークスイッチコンサルティングは、「とよたデジタルアカデミー」の運営を通じて、地域企業と人材をつなぐ持続可能な人材循環の仕組みづくりを支援し、豊田市における企業の人材確保や競争力強化、地域産業の振興に貢献してまいります。また、企業ニーズを起点とした人材育成モデルの確立を通じて、デジタルスキルを身につけた人材が地域企業で活躍し続ける環境づくりを推進し、地域産業の持続的な成長につなげてまいります。
■パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社について
https://www.persol-wsc.co.jp/
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、戦略や制度設計、システムの導入からデータ活用・実務運用改善まであらゆる人事課題を解決する「人事コンサルティング」、AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しております。「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングで“はたらき方を転換”する」というミッションを掲げて、お客様の直面している課題や将来起こりうる問題を共に解決し、人と組織の生産性向上を実現してまいります。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
