フォーバル、福島県磐梯町と「地域活性化起業人制度」推進要綱による派遣に関する協定を締結
株式会社フォーバル
～地域中小企業支援、行政DX、住民サービス高度化を通じて、官民共創で磐梯町発の地域創生モデル構築へ～
株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島將典、以下「フォーバル」）は、福島県磐梯町と、総務省が推進する「地域活性化起業人制度」を活用した人材派遣に関する協定を締結しました。本協定に基づき、フォーバルは社員を磐梯町へ派遣し、自治体DX、産業振興、人材育成、健康・福祉分野などにおける地域課題の解決と持続可能な地域創生の実現に向けた取り組みを推進します。
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（左から）磐梯町 町長 佐藤淳一様、株式会社フォーバル 代表取締役社長 中島將典
磐梯町では、「町民の幸せプロジェクト」のもと、地域課題の解決と持続可能な地域創生の実現に向けて、「旅する全国営業プロジェクト」を推進し、地域資源の価値向上や関係人口の創出、地域経済の活性化に取り組んでいます。一方、フォーバルは、中小企業向けの経営支援やDX伴走支援を通じて培った「経営の可視化」や地域活性化に関する豊富なノウハウを有し、「F-Japan構想」のもと、産官学金と連携した持続可能な地域づくりを推進しています。
本協定は、こうした両者の強みを掛け合わせ、総務省の「地域活性化起業人制度」を活用することで、人口減少や地域産業の活性化、行政サービスの高度化など磐梯町が抱える課題解決に取り組むとともに、磐梯町をモデルケースとした地域創生モデルの構築を進め、福島県内さらには全国への展開を目指します。
フォーバルから磐梯町へ派遣される職員は、「磐梯町CSO補佐官」として、行政・産業・住民の各分野におけるDX推進と地域課題の解決に取り組みます。主な取組内容は以下のとおりです。
（１）自治体DX推進に関すること
（２）人材育成に関すること
（３）健康・福祉に関する事項
（４）産業振興・中小企業への支援に関すること
（５）その他、基本協定書の目的を実現するために必要な事項に関する業務
このたび、株式会社フォーバル様と「地域活性化起業人制度」推進要綱に基づく協定を締結できましたことを、心より嬉しく思います。
磐梯町では、「町民の幸せプロジェクト」を掲げ、地域課題の解決と持続可能な地域創生の実現に向けて、「旅する全国営業プロジェクト」など、地域資源の価値向上や関係人口の創出に取り組んでまいりました。そのような中、フォーバル様と本協定を結ぶことができたことは、まさに「官民共創」による新たな可能性の扉を開く、大きな一歩であります。フォーバル様が有する中小企業支援やDX伴走支援の豊富なノウハウや知見はまさに磐梯町が必要とする力です。派遣いただく飯田様におかれましては「磐梯町CSO補佐官」として、そして町民の皆様と共に歩むパートナーとして、地域創生の具体的な成果を生み出していくことを期待しております。
このたび磐梯町様との「地域活性化起業人制度」による協定を締結できたことを大変嬉しく思います。フォーバルは、磐梯町様の地域中小企業の経営改善支援や行政サービスの高度化に加え、福祉・健康・防災分野におけるICT活用を推進し、地域課題の解決に取り組んでまいります。また、磐梯町様が進める「町民の幸せプロジェクト」と当社の「F-Japan構想」を掛け合わせることで、官民共創による新たな地域創生モデルの構築を目指し、地域の皆さまとともに持続可能なまちづくりを推進してまいります。
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（左から）磐梯町：行政経営課 係長 五十嵐卓様、行政経営課長 玉橋尚和様、「旅する」副町長 菅原直敏様、町長 佐藤淳一様、地域活性化起業人 ＣＳＯ補佐官 飯田峻様、株式会社フォーバル：代表取締役社長 中島將典、執行役員 北海道・東北カンパニー長 齋藤勲、F-Japan推進統括部 ビジネスイノベーション部 部長 宮川義弘、執行役員 グループⅭⅯＯ グループ広報戦略統括部長 水野博之
株式会社フォーバル（東証スタンダード：8275）は、中小・小規模企業向けの伴走コンサルティングを主力事業とし、「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野で経営支援サービスを展開しています。独自の「企業ドクター（次世代経営コンサルタント）」モデルを通じて、経営課題の可視化から改善提案、実行支援までを一気通貫で提供し、ESG経営、人的資本経営、DX/GX推進など企業価値向上に資する高付加価値支援を行っています。
また、地方創生戦略「F-Japan構想」のもと、自治体、民間企業、教育機関、金融機関との連携による地域共創モデルの構築および横展開を推進しています。
■会社概要
社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階
※詳細は
ホームページをご覧ください。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
