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エーピーコミュニケーションズ、5年連続で「働きがいのある会社」に認定

株式会社エーピーコミュニケーションズ

エーピーコミュニケーションズ、5年連続で「働きがい

~強みはワークライフバランス・労働環境~


「エンジニアとお客様を笑顔にする」をVisionに掲げる株式会社エーピーコミュニケーションズ(本社:東京都千代田区、代表取締役:内田武志、以下「当社」)は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」に認定されたことをお知らせします。5年連続での認定となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2508/138/2508-138-0b9eae6f45b4172e9e358ec7f119d5a8-1575x843.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


働きがい評価ポイント

当社社員へのアンケート結果から、同規模の他社と比較し、相対的に強みといえる特徴として、以下の3点が示されました。
1.ワークライフバランスが奨励されている
2.この会社の雇用は守られている
3.休暇がとりやすい
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2508/138/2508-138-9a691559437a3ab31c26d69298a8dad3-1355x589.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


詳細はこちらをご覧ください。
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0731_5562.html

働きがい向上のための取り組み事例

1.リモートワーク制度
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに在宅勤務が定着し、「働く場所」の選択肢が広がりました。その結果、首都圏以外での勤務を希望する社員の採用(2025年12月時点での首都圏以外でのリモート勤務者:15.5%)が拡大しました。また既存社員においても首都圏以外でのリモート勤務への切替や、コワーキングスペースの活用により、現在9割以上の社員がリモートワークを実施しています。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2508/138/2508-138-a163b5155f43165db9536127e04bd599-800x371.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2.社員の成長と自律を支える「キャリア相談室」と「エンジニアリングメンター室」
当社では、変化の激しいIT業界においてエンジニアが将来への不安を抱え込まず、長く安心して活躍できるよう、利害関係から離れて個人の成長に寄り添う独自のサポート体制を構築しています。

・キャリア相談室
2018年に開設された専門部署です。国家資格を持つキャリアコンサルタントらが、入社後の定期面談や希望者へのキャリアカウンセリングを実施。単なる業務上のアドバイスではなく、社員一人ひとりの強みや価値観、ライフステージに合わせた「キャリアの自律」を会社全体で後押ししています。
「キャリア相談室」紹介記事:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12194

・エンジニアリングメンター室(EM室)
上司・部下といった評価関係から離れた「エンジニアによる公式サポート部署」です。現場の案件で得た失敗や学びを部署横断で共有する「現場報告会」や、リモートワーク下でのナレッジ共有を促す「Slack活用アカデミー」など、自発的な学習体験の機会を提供しています。
「エンジニアリングメンター室」紹介記事:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11971

会社任せ・上司任せにしない多角的な相談先と成長機会を用意することで、社員が「この会社で自分らしくキャリアを重ねられる」という安心感と働きがいに繋がる環境づくりを進めています。
3.男性の育児休業取得率 93.3%
年次有給休暇の取得促進に加え、ライフイベントに応じた休暇制度の活用が進んでいます。中でも男性社員の育児休業取得率は93.3%を記録しており、会社全体として育児参加を後押しする文化が醸成されています。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/2508/138/2508-138-03909b6a1effa09d0dfcf229a75c70a9-693x294.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



「働きがいのある会社」認定について

働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to Work(R) Institute Japanが正式に認定するものです。
Great Place to Work (R) Institute Japanについて
Great Place to Work(R) Institute は、世界約170ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)を運営しています。

▽Great Place to Work (R) Institute Japan トップページ
https://hatarakigai.info/

▽日本における「 働きがいのある会社」認定企業ページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/

株式会社エーピーコミュニケーションズ 会社概要

株式会社エーピーコミュニケーションズは、ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。
会社名 :株式会社エーピーコミュニケーションズ
代表者 :代表取締役社長 内田 武志
所在地 :東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル 3F
設立 :平成7年11月
事業内容 :システムインテグレーション事業、技術者派遣事業、研究開発事業、サービス開発事業
URL :https://www.ap-com.co.jp/

【商標名称等に関する表示】
*エーピーコミュニケーションズ、APCommunications、NeoSIer は株式会社エーピーコミュニケーションズの登録商標です。
*記載されている会社名および商品名/サービス名は、各社の商標または登録商標です。

プレスリリース提供:PR TIMES

エーピーコミュニケーションズ、5年連続で「働きがいエーピーコミュニケーションズ、5年連続で「働きがいエーピーコミュニケーションズ、5年連続で「働きがい

記事提供:PRTimes

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