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最先端バイオファーマのサンバイオ、TalentXの採用戦略コンサルティングにより採用ブランディングを加速

TalentX

最先端バイオファーマのサンバイオ、TalentXの採用戦

~「働く魅力の言語化」を起点に、候補者との相互理解を深める採用サイトを構築~


株式会社TalentX(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 貴史、証券コード:330A、以下「TalentX」)は、提供する採用戦略コンサルティング&RPOサービス「RXO」において、サンバイオ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:森 敬太、以下「サンバイオ」)の採用ブランディングを支援し、同社の採用サイトを制作・公開したことをお知らせいたします。
サンバイオは、日本発・世界初となる再生細胞医薬品「アクーゴ(R)」の研究・開発・製造・販売を手がけるバイオベンチャー企業です。TalentXは、サンバイオが大切にしてきた独自の価値観や強みを言語化し、候補者へ一貫したメッセージとして届ける「採用ブランディング基盤」の構築を一気通貫で伴走支援いたしました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36924/290/36924-290-c02174688beef6e194ec9723def0ede9-1920x413.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■導入背景:候補者との相互理解を深め、共感する仲間と出会うために―働く魅力を言語化し、採用サイトを公開

サンバイオは、再生細胞医薬品の研究・開発・製造・販売を行うバイオ企業です。同社は2026年5月に「アクーゴ(R)」の薬価収載が完了し、現在は医療現場や患者様への速やかな製品提供と安定供給体制の確立を目標としています。少数精鋭の同社では、専門性に加えてミッションへの共感やカルチャーフィットを重視した採用を進めています。一方で、これまでの採用情報の発信は主にコーポレートサイトに限られていたため、候補者に事業の魅力や働く環境、求める人物像を十分に届けきれていないという課題を抱えていました。採用活動における訴求点や求める人物像について社内で共通の軸を明確にする必要もあり、採用ブランディングの強化が重要なテーマとなっていました。
そこで、TalentXの伴走支援のもと「働く魅力の言語化プロジェクト」を始動。1年以上にわたるディスカッションを通じて、第三者の視点からサンバイオならではの魅力を丁寧に整理し、社内での共通認識づくりにもつなげました。TalentXは、これらの本質的な魅力を一貫したメッセージとして届ける採用ブランディング戦略を設計し、採用サイトの制作・公開までを一気通貫で支援いたしました。

▼サンバイオの採用サイトはこちら
https://www.sanbio.com/recruit/

■サンバイオ株式会社 人事本部 加藤 栄里 氏 コメント

本プロジェクトでは、TalentXに客観的な視点から深掘りしてもらったことで、自社特有の主観を排し、私たちが当たり前だと思っていた価値観や働き方がサンバイオならではの強みであることに気づくことができました。その結果、社内の共通認識が生まれ、採用活動における判断軸もより明確になったと感じています。採用サイトの公開後は、候補者の皆様に当社のリアルを透明性もってお伝えできるようになり、当社への理解を深めたうえで選考に進んでいただけるケースが増えたほか、志望度の高い候補者との接点や自己応募も増えてきています。
今後は、採用サイトを「公開して終わり」にするのではなく、サンバイオらしさを継続的に伝えていく場として育てていきます。
(取材記事:https://mytalent.jp/lab/case_sanbio/


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36924/290/36924-290-94df89816d8bbcbca08cb64e0875d364-1597x898.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■採用戦略コンサルティング&RPOサービス「RXO」について
「RXO(Recruitment Transformation Outsourcing)」は、企業の採用戦略や戦術そのものを抜本的に変革するコンサルティングと、その実行を支援するサービスです。人事部門のパートナーとして、採用計画の達成に向けた戦略策定から実行までを一気通貫で伴走支援します。企業が「タレントアクイジション(戦略的な人材獲得)」を自律的に実践できる組織の立ち上げをサポートし、持続可能な自社採用力の強化を実現します。
(サービスサイト:https://mytalent.jp/consulting/
■株式会社TalentXについて
株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開しています。採用CRMをはじめ、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ採用、候補者管理などを通じて、企業の「タレントアクイジション(持続的な優秀人材の獲得)」をオールインワンで支援しています。また、テクノロジーのみに留まらず、採用戦略の設計と伴走支援をする戦略RPOサービス「RXO」、プロフリーランス人事サービス「すごい人事」など、戦略人事の実行支援サービスを提供しています。テクノロジーと戦略、実行支援を掛け合わせることで、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。

【会社概要】
社 名:株式会社TalentX(証券コード:330A)
所在地:〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST 飯田橋スクエアG階
代 表:代表取締役社長 鈴木 貴史
設 立:2018年5月28日
会社HP: https://talentx.co.jp
「MyTalent Platform」 サービスHP: https://mytalent.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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