【9/14 Web開催決定】従業員からの相談、社内だけで支え続けられますか？～企業課題の解決につながるカウンセリングとは～
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
人事だけが抱えない、管理職に抱えさせない従業員支援のあり方
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年9月14日（月）に、人事/総務/労務部門のご担当者様および責任者様を対象としたWebセミナー「従業員からの相談、社内だけで支え続けられますか？～企業課題の解決につながるカウンセリングとは～」を開催いたします。
本セミナーでは、従業員から寄せられるメンタルヘルスや人間関係、キャリアなど幅広い相談に対し、カウンセリングが企業課題の解決にどう役立つのかを、実際の相談事例を交えてご紹介します。人事・管理職の負担軽減や、相談・支援体制の見直しを検討している方におすすめです。
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従業員を取り巻く環境や価値観が多様化するなか、企業にはメンタルヘルス対応だけでなく、キャリア、人間関係、ハラスメント、離職予防など、さまざまな相談への対応が求められるようになっています。
一方で、人事や管理職だけでこうした課題への対応を担うことに難しさを感じている企業も少なくありません。
本セミナーでは、従業員支援におけるカウンセリングの役割を改めて整理し、実際当社の相談センターで対応した相談事例を交えながら、企業課題の解決にどのように活用できるのかをご紹介します。
メンタル不調者への対応はもちろん、人間関係やキャリアの悩み、管理職支援、離職予防など、企業が直面する幅広い課題に対してカウンセリングが果たせる役割を具体的にお伝えします。
本セミナーは外部相談窓口やEAPサービスの導入を検討している企業や、既存の相談窓口の活用状況・支援体制の見直しを検討している企業を主な対象としています。
カウンセリングサービスの活用方法や導入・運用のポイントのご参考になさってください。
セミナー概要（お申し込みはこちら）
◆このような担当者様にオススメ！
●従業員からの相談対応に課題を感じている
●外部相談窓口やEAPサービスの導入・見直しを検討したい
●従業員支援体制の強化や管理職の負担軽減を検討したい
■日時：2026年9月14日(月) 13:00～13:50
■申込期間：2026年9月9日(水) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：人事/総務/労務部門のご担当者様および責任者様
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容
・従業員相談を取り巻く最新の課題
・カウンセリングが企業課題の解決に果たす役割
・実際の活用事例と支援内容
・カウンセリングサービスの活用ポイント
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
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(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供しウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
