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Kenn Ejima氏・溝口浩二（coji）氏が登壇 ── Offers、「AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定」ウェビナーを9月9日開催

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株式会社overflow

「AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定」を9月9日（水）に開催。


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Kenn Ejima氏・溝口浩二（coji）氏が登壇 ── Offers、「AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定」ウェビナーを9月9日開催

AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、エンジニア向けウェビナーシリーズ「#Offers_DeepDive」の一環として、「AI時代 Drizzle?Kysely?Prisma? kennさん・cojiさんと語るORM選定」を2026年9月9日（水）にオンラインで開催します。Dot Product AI, Inc. Founderの Kenn Ejima 氏、株式会社TechTalkの溝口 浩二（coji）氏を迎え、AIコーディングエージェントの活用が進むなかでのORM選定の考え方を、プロダクト開発・技術顧問の大西政徳氏がモデレーターとして掘り下げます。参加は無料です。

▶ お申し込みはこちら（無料）： https://offers-jp.connpass.com/event/402907/
■ 本イベントはこんな方におすすめ　
- AIコーディングが普及する中で、技術選定をどこまでAIに任せるべきか疑問を感じている方- Drizzle・Kysely・Prismaなどの選択肢の違いや、AI時代に残る「考えるべきポイント」を知りたい方
■ 開催概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/331_1_ea1c9141026d7d7c71ad32c72ef4f6b2.jpg?v=202609031715 ]

■ イベント詳細内容
AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。

しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味（DX）や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。

では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。

そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口（coji）氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。

前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。
後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。

「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。
■ イベントでわかること
- AI時代においてどのORMを選ぶべきかの選定基準、Drizzle・Kyselyユーザーそれぞれの考え方- AIに任せても問題ない部分と、実はまだ人間が考えるべき判断ポイントの整理- DBマイグレーション・スキーマ設計・DB選定など、AIだけでは解決しきれない論点のリアル
■ 登壇者プロフィール
Kenn Ejima 氏（Dot Product AI, Inc. Founder）
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6歳から独学でプログラミングを学ぶ。シリコンバレーへ渡米・起業し、世界市場向けのサービスを開発。帰国後、Quora日本代表に就任。2022年末のChatGPT登場を機にAIに全賭けすることを決意し再起業。現在はKanary、Gista.js、Admit AIなどを米国市場で展開中。

溝口 浩二 氏（株式会社TechTalk プログラマー）
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プログラマー。数人規模で作られてるめっちゃ便利なものが好き。Remix、Conform、Fly.io、Turso、DuckDB推し。Remix Tokyo Meetup Organizer。TechTalk（ひとり法人）。元フリークアウト、元ドワンゴ。
大西 政徳（ モデレーター）
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新卒でゲーム系スタートアップに入社。ゲーム開発において、開発・保守・運用を一通り経験。2018年4月より株式会社LegalForceに二人目のエンジニアとして入社。MVP立ち上げ、LegalForceの製品版開発・運用、DDDを用いた開発改善活動・推進を行う。2021年10月よりスタートアップ連携管理SaaSを開発するInnoScouterにCTOとして参画。プロダクト開発の指揮統括、開発組織の体制構築を行う。2021年末に株式会社01BoosterにM&A。2024年6月より独立。プロダクト開発、技術顧問業などを行う。
■ Offers AI Harness をオープンソース公開
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ターミナルから、キャリアを動かせ

Offersは2026年6月10日、エンジニアの皆さまが普段使うAIコーディングエージェント（Claude Code、Codexなど）から、Offersの求人検索・年収相場チェック・プロフィール最適化を直接利用できるスキルセット「Offers AI Harness」を、GitHub上にApache 2.0ライセンスで公開しました。手元のAIエージェントに「自分に合う求人を探して」と話しかけるだけで、登録済みのプロフィールをもとにマッチする求人・スキルギャップ・想定年収を受け取れます。

▶ GitHubリポジトリ（Apache 2.0）： https://github.com/overflow-tm/offers-ai-harness
▶ サービス詳細・導入ガイド： https://service.offers.jp/worker/ai-harness/
▶ プレスリリース： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000294.000053307.html
■ Offersとは
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/331/53307-331-9df68094f5bc89f5deb2eb6410e0f6b3-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Offers、ブランド刷新を実施。AI時代の採用は、Offersから

「Offers」は、AI時代のエンジニア転職プラットフォームです。AIが技術スキル・経験・志向性を多角的に分析し、市場価値と次のキャリアを可視化。最新の職種・スキルをプロフィールに設定でき、あなたに共感する企業からオファーが届きます。2019年9月の正式リリース以降、全国35,000人超にご登録いただき、累計1,000社以上の採用をご支援してまいりました。
- AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」- 希望条件で求人を比較検討できる求人プラットフォーム「Offers Jobs」- エンジニア・PdM向けのキャリア／技術トレンド解説メディア「Offers Magazine」- 企業ご担当者さま向けの採用ノウハウ・人事領域解説メディア「Offers HR Magazine」- 候補者・開発者向けの技術トレンドイベント「#Offers_DeepDive」
■ 株式会社overflowについて
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/331_2_3d489343311a22158435237f4f48ade7.jpg?v=202609031715 ]

■ 関連プレスリリース
- 2026-06-10 Offers、「Offers AI Harness」をオープンソース公開 ―― AIエージェントから求人検索・年収相場チェック・プロフィール最適化まで
■ 本リリースに関するお問い合わせ
株式会社overflow 広報担当 TEL：03-6555-2239 E-mail：pr@overflow.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes