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株式会社NewRecord、RPO事業者の突然の倒産・撤退による「採用停止」を防ぐ緊急支援を開始― 採用活動を「すぐに」再開するため、先着5社限定で初期費用無料・1ヶ月無料で支援 ―

株式会社NewRecord

株式会社NewRecord、RPO事業者の突然の倒産・撤退によ

初期費用無料・1ヶ月無料で、進行中の採用業務を迅速に引き継ぎ。採用活動を止めないための「緊急採用引き継ぎ支援」を提供


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/115133/38/115133-38-b7d3d7499cacc4a017558c47989bea07-1672x941.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社NewRecord(本社:東京、代表取締役:張ヶ谷拓実、以下「NewRecord」)は、既存のRPO(採用代行)事業者の倒産・突然の撤退などにより、採用支援が停止した企業を対象に、採用活動を止めないための「緊急採用引き継ぎ支援」を開始いたします。
代表取締役:張ヶ谷拓実のブログはこちら

近年、採用活動におけるRPOの活用が広がる一方、委託先の事業停止や撤退などによって、突然採用業務の運用体制を失う企業が発生しています。

特に、選考途中の候補者対応や求人運用などは継続的な対応が必要となるため、支援会社の突然の停止は、企業の採用活動そのものが止まるリスクにつながります。

NewRecordでは、こうした企業が少しでも早く採用活動を再開できるよう、通常の導入時に発生する初期費用を無料とし、さらに1ヶ月間の採用支援を無償で提供する緊急支援プランを開始いたします。

「採用を止めない。そして、すぐに次の一手へ。」

中途採用RPO「スグリク」を通じて、突然の環境変化に直面した企業の採用活動を迅速に引き継ぎ、企業の中途採用を成功に導くための支援を行ってまいります。

■背景:RPO事業者の突然の停止によって、採用活動まで止めないために
採用活動を外部のRPO事業者に委託している企業では、支援会社が突然倒産・撤退した場合、以下のような問題が発生する可能性があります。

・選考中の候補者情報や進捗状況を把握できない
・候補者への連絡、日程調整が止まってしまう
・求人媒体の運用を誰が行うのか決まっていない
・人材紹介会社、エージェントとのやり取りを引き継げない
・採用管理ツール上の情報整理ができていない
・これまで外部に委託していた業務を突然社内で対応する必要がある
・新しいRPO事業者を探している間、採用活動が停滞してしまう

採用活動においては、候補者との連絡が遅れることや選考が長期間止まることが、候補者の離脱や採用機会の損失につながる可能性があります。

そのためNewRecordでは、まず「採用活動を止めないこと」を最優先に、現在進行中の採用業務を整理し、緊急性の高い業務から迅速に引き継ぐ支援を行います。

■「緊急採用引き継ぎ支援」について
今回開始する「緊急採用引き継ぎ支援」では、既存RPO事業者の倒産・突然の撤退などによって採用支援が停止した企業を対象に、以下の特別条件で採用業務を引き継ぎます。
支援概要
初期費用:無料
通常の初期費用を無料で提供します。
月額費用:1ヶ月無料
対象:既存RPO事業者の倒産・突然の撤退などにより、採用支援が停止した企業
支援開始時期:最短即日
主な支援内容
企業ごとの状況に応じて、以下の業務から優先的に引き継ぎを行います。

・進行中の候補者、選考状況の整理
・候補者への連絡、日程調整
・稼働中求人の状況確認
・求人票、採用要件の確認
・求人媒体の運用状況確認
・人材紹介会社、エージェントとの連携状況の整理
・採用管理ツール上の情報整理
・現在の採用進捗、課題の把握

すべての採用業務を一度に移管するのではなく、まずは「今止めてはいけない業務」から優先的に対応します。

■中途採用に特化したRPO「スグリク」が支援
NewRecordは、中途採用に特化した採用代行(RPO)サービス「スグリク」を提供しています。
これまでに、タイミー様、ログラス様をはじめとする急成長企業の採用活動を支援してきました。
採用戦略の設計から、求人運用、候補者対応、エージェント対応、選考プロセスの運用まで、企業ごとの採用課題に合わせて支援しています。

▼スグリク導入事例
https://newrecord.co.jp/lp/sugurec/interview

今回の緊急支援においても、これまで培ってきたRPOの運用ノウハウを活用し、突然の引き継ぎによって企業側に発生する負担を最小限に抑えながら、採用活動の早期正常化を目指します。

■「新しいRPOを探す」前に、まず採用活動を止めない
RPO事業者の突然の倒産・撤退が発生した場合、企業の採用担当者は、本来の採用業務に加えて「新しい支援会社を探す」という業務まで担うことになります。

しかし、その間にも候補者の選考は進み、求人への応募も発生します。

NewRecordでは、
「新しいRPO会社が決まるまで待つ」のではなく、まず採用活動を止めない。
という考えのもと、今回の緊急支援を開始しました。

現在の採用状況を確認し、緊急性の高い業務から引き継ぐことで、企業が採用活動を継続できる状態を一日でも早く取り戻すことを目指します。

■ご相談・お申し込みについて
以下のような状況にある企業様を対象に、無料でご相談を受け付けています。

・RPO会社の突然の倒産・撤退で採用支援が止まってしまった
・現在進行中の候補者対応を引き継いでほしい
・求人運用を急ぎ再開したい
・採用業務を社内だけで対応することが難しい

まずは現在の採用状況や、引き継ぎが必要なポジションについて30分程度お聞かせください。
初回のご相談・状況確認に費用は一切かかりません。

▼緊急採用引き継ぎ支援 特設ページ
https://sugurec.today/

▼オンライン相談のご予約はこちら
https://app.spirinc.com/t/225hyBUsNZovY50mRRBi1/as/h5pKoKnM67hfsXk0xR2BJ/confirm

■株式会社NewRecordについて
株式会社NewRecordは、採用支援・RPOを中心に、企業の採用活動を支援する会社です。

中途採用に特化したRPOサービス「スグリク」を提供し、採用戦略の設計から母集団形成、求人運用、候補者対応、選考プロセスの運用まで、企業の採用活動を一気通貫で支援しています。

今後も、企業が必要な人材を必要なタイミングで採用できる環境づくりを通じて、企業の成長を支援してまいります。
会社概要
会社名:株式会社NewRecord
所在地:東京都中央区銀座1丁目12番4号N&E BLD.6F
代表者:代表取締役 張ヶ谷拓実
事業内容:中途採用代行(RPO)、人材紹介事業、フリーランス紹介事業
URL:https://newrecord.co.jp/

本リリースに関するお問い合わせ
株式会社NewRecord:事業推進室
メールアドレス:
takumi.harigaya@newrecord.co.jp
kagehiro.amaya@newrecord.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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