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【提供体制を拡大】Claude Code法人研修、講師の採用を本格開始

DAIJOBU株式会社

【提供体制を拡大】Claude Code法人研修、講師の採用

講師経験は不問。Claude Codeを日常業務で活用している方を数名採用し、研修需要の拡大に対応して提供枠を広げます


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136673/30/136673-30-0139fa1fe39b998882ebd9aa85d00b46-1199x675.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ソフトウェアテスト・品質保証を軸に、Claude Codeの法人向け研修事業を展開するDAIJOBU株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:山中 裕貴、以下「DAIJOBU」)は、AI活用推進事業部において「Claude Code法人研修」の講師採用を2026年9月より本格的に開始します。

対象は、MCP連携やskills活用、routinesによる業務自動化など、開発業務にとどまらず日常業務でClaude Codeを活用している方です。講師経験は必須要件とせず、事業責任者との面談とロールプレイを通じて選考します。研修需要の拡大に対して講師の稼働可能量が提供枠の制約となっていた状況を解消し、より多くの企業に研修を届けられる体制をつくります。

講師採用の背景

DAIJOBUは2026年5月にClaude Code法人研修の提供を開始し、7月にはAI活用推進事業部を新設、8月には週1日の実装伴走「週1常駐コンサルタント」、1名から参加できる短期集中コース「Claude Code 超実践2DAYS」と、提供形態を順次広げてきました。

一方で、事業を進めるなかで明確になった制約があります。
- 研修はすべてオフラインで実施しているため、同時に開催できる本数が講師の人数で決まる- 研修後の定着支援まで担うため、1社あたりの講師の関与期間が長い- 「AIをどう使うか」は教えられる人が社内にいるかどうかで決まり、その"教えられる人"自体が市場に少ない
生成AIは、触った人と触っていない人の差がもっとも大きく開く技術です。多くの企業がツール導入までは進む一方で、「誰がどう教えるのか」が決まらず現場での定着に至らないケースは少なくありません。この状況に応えるには、自らClaude Codeを日常業務で使いこなし、その実践知を非エンジニアにも伝えられる講師が必要です。

DAIJOBUのAI活用推進事業部は、「世界一わかりやすく・おもしろく・役に立つ研修を作り、日本中に爆速で広げ、DAIJOBU人材を増やし続ける」をミッションに掲げています。研修のコンセプトは、全員が非エンジニア・未経験からでも「本当に使える」状態へ導き、個人スキルで終わらせず、安心安全に組織の生産性向上まで届けること。祖業である品質保証・セキュリティの知見を土台に、安心安全にClaude Codeを使える環境を法人に提供できることが強みです。

そこでDAIJOBUは、講師の採用を事業の重点施策と位置づけ、このミッションを研修の現場で体現する講師の本格的な採用を開始します。

募集の概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/136673/table/30_1_7999ef268b55c278dba3071901ac563e.jpg?v=202609091615 ]
※書類選考では勤務条件などの最低限の条件を確認します。1次面談ではClaude Codeの活用状況の確認と、実際に説明していただく簡易的なロールプレイを、2次面談ではカルチャーフィットや組織との相性の確認を行います。
仕事内容
- 法人向けClaude Code研修の講師:企業向け研修に登壇します- 研修の準備、受講企業のフォロー:研修後にAI活用が定着するまでの伴走支援- カリキュラムの改善提案:現場で気づいたことは歓迎します(内容の最終決定は責任者が行います)
必須要件
- Claude Codeの活用経験:(MCP連携、skills活用、routinesでの業務自動化など)。日常業務の効率化をはじめ、開発業務以外での利用経験を必須とします - 人前で話すこと・人に伝えることに抵抗がないこと:(講師経験は問いません) - 新宿御苑オフィスへの出社、または研修先企業への訪問ができること:(役割上、リモートワークは不可)
歓迎要件
- Claude Codeの発展的な活用経験(コンテキスト設計やハーネス設計、自作ツール、モデル/サブエージェントの使い分け、セキュリティ対策など) - 所属組織でAIツールの導入・活用を推進した経験(他部署への展開、活用ルールの整備、社内勉強会の主催など) - 研修講師・セミナー登壇・勉強会など、人に教えた経験(社内外問わず) - 非エンジニアの方にITツールの使い方を教えた・サポートした経験 - 法人のお客様との折衝経験(営業・カスタマーサクセス・コンサルティングなど) - 研修事業の立ち上げ・成長フェーズに長期的にコミットしたい方
求める人物像
- Claude Codeにハマっていて、日常的に使わないと仕事ができない方 - 教えることが好きで、人の「できた!」を自分のことのように喜べる方 - 素直に学び、良いやり方を素直に取り入れられる方 - 腰を据えて、じっくりキャリアを築きたい方

ご応募について

▼ 募集要項
【DAIJOBU株式会社】Claude Code研修講師 募集要項

▼ 応募フォーム
【DAIJOBU株式会社】Claude Code法人研修_講師募集フォーム

選考に進む前の「まずは話を聞いてみたい」も歓迎です。同じフォームからカジュアル面談を選んでご送信ください。

DAIJOBU株式会社について

DAIJOBU株式会社は、ソフトウェアテスト・品質保証を軸に、AI活用推進事業を展開する企業です。AIエージェント「Claude Code」を全社で日常運用し、QA・セキュリティ専業会社としての知見と合わせて、企業のAI活用・品質保証・セキュリティ対策を一気通貫で支援しています。

会社名:DAIJOBU株式会社
代表者:代表取締役 山中 裕貴
所在地:東京都新宿区内藤町1番地110 ガーデンクロス新宿御苑3F
事業内容:ソフトウェアテスト・品質保証、AI研修
URL:https://daijobu.io

本リリースに関するお問い合わせ先

DAIJOBU株式会社 広報担当
Email: info@daijobu.io
URL: https://daijobu.io

▼Claude Code法人研修 サービスページ
https://claudecode.daijobu.io/

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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