人材不足が続く児童養護施設等で社会的養護施設の採用を支援する「チャボナビ」経由の採用が拡大
NPO法人チャイボラ
採用人数、前年度比158%の586人に
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特定非営利活動法人チャイボラ（所在：東京都豊島区、代表理事：大山 遥、以下「チャイボラ」）は、社会的養護の人材確保を支援する情報サイト「チャボナビ」（
https://chabonavi.jp/）を通じた年間の採用人数が、前年度比158%となる586人に達したことをご報告いたします。また、チャボナビを通じて人材を採用した施設は198施設となり、前年度比143.4%に増加しました。人材不足が課題となる社会的養護分野において、施設と求職者との接点が全国で広がっています。
※2026年3月末時点の登録施設551施設のうち、458施設が回答したアンケートをもとに集計（回答率83％）。
■社会的養護施設では、働く魅力や求人情報を届けること自体が難しい
社会的養護施設では、虐待や経済的な困難など、さまざまな事情を抱えたこどもたちが暮らしており、一人ひとりの状況に応じた継続的なケアが求められます。一方で、施設によっては10名以上のこどもを1名の職員で見なければならない時間帯が大半を占めるなど、多くの施設が職員の確保に課題を抱えています。
また、こどもの安全やプライバシーへの配慮から施設内の様子や仕事内容を外部へ伝えづらく、広報や採用を専門に担当する人員や予算を確保することも容易ではありません。
その結果、施設の存在や仕事の魅力が求職者に十分に届かず見学や応募につながりにくいという課題が生じています。
■採用拡大を支えた４つの取り組み
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登録施設数 大幅増過去1年間で登録施設数は461施設から551施設へと大幅に増加しました。これは、全国の社会的養護施設の約38％に当たります。児童養護施設の掲載率は、昨年度50％超を達成いたしました。掲載施設の増加により、求職者が地域や施設種別、職種、勤務条件などから、自分に合った施設を探せる選択肢も広がっています。
また、仕事内容や職場の特徴をチャボナビを通してアピールする施設が全国で増えていき、社会的養護施設の現場における採用活動の風土そのものが大きく変化しつつあります。
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オンラインイベントによる認知度の拡大大規模イベントの継続的な実施が認知度拡大に大きく貢献しました。毎年5月に開催している大規模オンライン見学フェアは、年々施設側・求職者共に参加者数を増やし、2026年には全国46都道府県から739人の求職者・全国27都道府県から129施設が参加するまでに成長。これらのイベントを通じて、社会的養護施設の仕事やその魅力が広く知られるようになり、潜在的な候補者層へのリーチが拡大しました。
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学校・学生向けのアプローチ強化昨年度新たに社会福祉士を目指す学生向けの就活・実習ガイドを制作しました。これまで展開してきた保育士志望の学生向けガイドに加え、対象を社会福祉士志望の学生にも広げています。社会的養護施設の仕事やキャリアについて知る機会が少ない学生に対し、仕事内容や実習・就職に役立つ情報をわかりやすく提供。学校教員にも就職指導や授業で活用いただくことで、学生が早い段階から社会的養護分野を知り、将来のキャリアの選択肢として検討できる機会の拡大を図っています。
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資格別勉強会を通して幅広い求職者層へアプローチ昨年度から継続して、施設職員の仕事を資格ごとに深堀する"資格別勉強会"を実施。昨年比203％となる177名の求職者が参加しました。「保育士」「社会福祉士」「心理」の資格を持って現場で活躍する職員が登壇し、資格や専門性が実際の支援現場でどのように活かされているのかを伝えました。
今年度は初めて「無資格」の方向けの勉強会も実施。資格がなくても応募できる求人や、入職後に実務経験を積むことで児童指導員の任用資格要件を満たせるケースがありますが、こうしたキャリアの選択肢はまだ十分に知られていません。勉強会では無資格で入職した職員や、異業種からの転職者、50代で入職した職員が登壇。やりがいや施設職員になった理由等の生の声を伝えることで、これまで社会的養護施設への就職を選択肢として考えていなかった層にも、仕事を知ってもらう機会を広げました。
■さらなる改善に向けた次のステップ
今回の実績をもとに、チャイボラは社会的養護施設の人材確保・定着に向けた支援をさらに強化していきます。今年度からは、人材確保・定着に課題を抱える施設へのアセスメント・個別の支援計画の立案・実務型伴走支援を行う「コンサルテーション事業」を開始。複数の自治体と協働し、年間を通じて各施設の採用・定着上の課題解決を支援します。
あわせて「チャボナビ」事業では、大規模なチャボナビ改修を実施予定。求職者・施設側双方の利便性向上を目指します。
全国の施設を幅広く支援する「チャボナビ」事業、特定の施設に深く入り込む「コンサル」事業、両軸で活動を進め、引き続き社会的養護施設における人材不足の解消を通じて、こどもたち一人ひとりが大切に育てられる世の中の実現に向けて尽力してまいります。
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所在：東京都豊島区
代表理事：大山 遥
児童養護施設含む社会的養護施設の職員確保と定着を支援する国内で唯一の団体。こども家庭庁「令和7年度社会的養護魅力発信等事業」に採択されており、現在は全国の1/3以上の施設をサポートしている。主な活動内容は、社会的養護総合情報サイト「チャボナビ」の運営、施設見学会の企画運営、大学・短大・専門学校への出張授業、施設職員の定着を目的とした研修の運営等。業界内の先駆的な取り組みを積極的に行っており、全国の施設をオンライン上で見学できる「見学フェア」や、メタバース上での交流イベントなども実施している。代表の大山は、2024年4月Forbes Japan発行『100通りの「世界を救う希望』 に選出。
・NPO法人チャイボラ公式HP
https://chaibora.org
・社会的養護 総合情報サイト「チャボナビ」
https://chabonavi.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
