障がいのある人から考えた就職が、幸せを感じながら生きていくためのスタートになれば。 『障がい者雇用の“質”ってなんだ? 障がいのある人の“はたらく”マップ』発売！
株式会社 セルバ出版
セルバ出版（東京都文京区/代表取締役 森忠順）は、『障がい者雇用の“質”ってなんだ? 障がいのある人の“はたらく”マップ』を、2026年9月4日に発売いたしました。
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キャリアの半分以上である18年間を障がい者の採用や雇用、就労支援などに携わってきた著者は、その間、障がいのあるご家族の「お子さんの将来」への気持ちを受け止め、疑問にお答えしてきました。
本書では、障がい者雇用を担当してきた会社目線だけではなく、福祉サービスの就労支援や障がい者のご家族と接する中で感じてきた「就職への想いや不安」、その両面から障がいのある方のお仕事に関わる現状をお伝えしています。
第1章では、株式会社 ＬＩＴＡＬＩＣＯの長谷川敦弥 代表取締役社長と著者が「障がいのある人の可能性を引き出すために」というテーマで語り合います。
第2章では、はたらき方としての「福祉就労と一般就労」の状況。
第３章で、さまざまな形態で働いている6名の先輩を取材。就職するまでの経緯やしごとのこと、夢や目標や日常で“幸せ”を感じるときなどを教えていただきました。また、障がいのある方々の活躍の機会を広げようとしている会社や団体の、ユニークな取り組みも紹介。
そして第４章では、「障がい者雇用の“質”」をテーマに、一般社団法人日本農福連携協会の皆川芳嗣 会長理事、株式会社ゼネラルパートナーズの進藤均 代表取締役社長と著者の３人で考えていきます。
障がい者雇用の“質”とはなにか。どのような視点が大切なのか。
障がいのある人から考えた就職が、“ゴールではなく幸せを感じながら生きていくためのスタート”になれば幸いです。
これからの障がい者雇用が、量から質へではなく、量と質の両方を高めることになれば、本当の意味での共生社会の実現につながるのではないでしょうか。
全国社会福祉協議会会長（元厚生労働事務次官） 村木厚子氏「どういうしごとがあるんですか？」「どうすれば就職できますか？」
障がいのある人が「働く」を始めようとするとき、本人はもちろん、ご家族も、むかえる職場も、不安でいっぱいです。
この本は、そうした疑問や不安に答えてくれる、一番易（やさ）しくて優（やさ）しい案内書。読むと心が軽くなり、元気が湧いてきます。
障がいがあってもなくても、誰もが仲間として、共に自分らしくはたらける社会を創るために、一人でも多くの方に手にとってほしい一冊です。
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似顔絵・西村和紀
全国社会福祉協議会 会長（元厚生労働事務次官） 村木厚子
一般社団法人日本農福連携協会 会長理事（元農林水産事務次官） 皆川芳嗣
株式会社ゼネラルパートナーズ 代表取締役社長 進藤均
株式会社 ＬＩＴＡＬＩＣＯ 代表取締役社長 長谷川敦弥
学校法人大出学園 支援学校 若葉高等学園 学校長 大出浩司
特定非営利活動法人 施無畏 遠藤久憲 扇強太
特定非営利活動法人 杉並いずみ 茂木幹雄
社会福祉法人千楽 徳田優太
株式会社IHI 人事部 障がい者活躍推進グループ 河西孝枝
一般社団法人 日本農福連携協会 渡部淳
公益財団法人日本ダウン症協会 専務理事 清野弘子
武恵
株式会社レオンキャリアーズ 代表取締役 藤原奈緒美
一般社団法人ノーマポート 代表理事 高草雄士
企業での人事や障がい者雇用の経験、福祉サービス事業を立ち上げた経験、障がい者の家族会での経験と、各領域の経験からの目線は、障がいのある方の保護者の方々や福祉や教育機関の中で企業経験がない方、少ない方々へお伝えできることがたくさんあるのではと考えていました。また、就職を目指す方々へ、就職はゴールではなく幸せを感じながら生きていくためのプロセスの一つだということもお伝えしたく、本書が一人でも多くの方々の”幸せ”を感じる為のきっかけになれば、と思い、多くの方にご覧いただければと考えています。
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似顔絵・西村和紀
中村淳（なかむら・じゅん）1990年東洋大学経営学部卒業。新卒採用１期としてテンプスタッフ株式会社(現パーソルテンプスタッフ株式会社)に入社。人材派遣の営業部門から、営業企画室長、広報室長などを歴任。人事部採用企画室長時代に年間300名を超える新卒・中途採用、障がい者雇用の責任者として多くの求職者と面接。会社説明会や業界セミナーの企画・運営も担当する。その後に、障がい者雇用を目的にする“特例子会社”サンクステンプ株式会社（現パーソルダイバース株式会社）の代表取締役社長に就任。500名を超える障がい者雇用の事業運営を担当する。
パーソルグループ勤務33年間のうち18年間を障がい者の雇用・就労移行支援事業の立ち上げと運営・企業向け雇用コンサルティングなどに携わり、1000名を超える障がい者の雇用創造に関わる。また神奈川県横浜市や横須賀市、群馬県は富岡市、前橋市、千葉県のいすみ市などの地方自治体とも連携した障がい者雇用モデルを構築、障がい者が農業の担い手と期待される農福連携でも事業を展開し、地方創生のストーリーの中で、地域から応援される障がい者雇用モデルを構築してきた。
2026年1月には自身でも「人の活躍研究所LLP(有限責任事業組合)」を立ち上げ、プロボノとしても精力的に活動をしながら、2026年4月から公益財団法人日本ダウン症協会事務局長を務める。
第１章 職業教育と就労支援サービス
対談：障がいのある人の可能性を引き出すために
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 代表取締役社長 長谷川敦弥
人の活躍研究所ＬＬＰ 代表幹事 中村淳
第２章 福祉就労と一般就労
第３章 障がいのある人の活躍事例
第４章 障がい者雇用の“質”を考える
鼎談：障がい者雇用の“質”を考える
一般社団法人 日本農福連携協会 会長理事 皆川芳嗣
株式会社 ゼネラルパートナーズ 代表取締役社長 進藤均
人の活躍研究所 ＬＬＰ 代表幹事 中村淳
■書名：『障がい者雇用の“質”ってなんだ? 障がいのある人の“はたらく”マップ』
■著者名：中村淳
■発売日：2026年8月20日
■定価：1,870円（本体1,700円＋税10％）
■判型：四六判
■頁数：208頁
■ISBN:9784868510772
■発売元：株式会社セルバ出版
■URL:
https://seluba.co.jp/
◇販売場所：9月4日より全国書店そのほかで発売中
セルバ出版HP：
https://seluba.co.jp/
Amazon：
https://www.amazon.co.jp/dp/4868510770プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
