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ソシオークヒューテック、「第19回 HR EXPO」に出展

ソシオークグループ

ソシオークヒューテック、「第19回 HR EXPO」に出展

「システムを入れて、終わりにしない。」 人・組織・業務をつなぐ課題解決型プラットフォーム「Socio-ONE」を展示


 ソシオークグループ(本社:東京都港区、代表:大隈太嘉志)のソシオークヒューテック株式会社(本社:東京都港区、取締役社長執行役員:松藤英文、以下「ソシオークヒューテック」)は、2026年9月16日(水)から18日(金)まで、東京ビッグサイトで開催される「第19回 HR EXPO(総務・人事・経理 Week 2026内)」に出展します。
 本展示会では、人・組織・業務にまたがる課題に対し、必要なサービスや支援を組み合わせながら課題解決まで支えるプラットフォーム「Socio-ONE」をご紹介します。Socio-ONEは、人事・労務・総務領域の機能を兼ね備えた「HR Techソシオコネクト」、社員一人一人の成長を支える「レジリエンスTech」、システムだけでは完結しない業務を支える「高セキュリティBPO」、学童・保育現場の日常業務を支え、自治体ごとに異なる請求業務まで対応する「学童・保育ソシオコネクト」の4つで構成されています。
 会場では、それぞれのサービスや仕組みについて、システム画面やデモンストレーション、パネル展示などを通じてご紹介します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45351/471/45351-471-38e878f16a0581e7bc6fa4b073b89e32-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


データを集めるためのDXから、課題を解決するためのDXへ。
人・組織・業務をつなぎ、必要な支援を組み合わせながら課題解決まで支えます。

■出展の背景|システムは増えた。でも、仕事は減っていない。

 人事・労務・総務領域ではデジタル化が進み、勤怠、給与、社員情報、評価、1on1、研修、安否確認など、業務ごとに複数のシステムが導入されるようになりました。一方で、同じ社員情報の再登録、システム間のデータ連携、確認・調整、例外対応、問い合わせなど、人が担う業務が残るケースもあります。
 また、社員や組織の状態を把握できても、その後の対応を上司や人事が個別に担うことで、次の行動につなげにくいケースもあります。
 こうした課題に対し、システムによる業務管理だけでなく、人による支援やBPOまでをつなぎ、企業ごとに必要な支援を組み合わせて、課題解決まで一貫して支える仕組みが必要だと考えています。
 本展示会では、こうした考えのもと、Socio-ONEを構成する各サービスや支援を通じて、どのような課題に対応できるのかをご紹介します。

■展示テーマ

 本展示会では、Socio-ONEを構成する各サービスや支援を、以下のテーマで展示いたします。
※HR Techソシオコネクトは、「社員・組織情報管理」「タレントマネジメント」「総務・災害・インシデント管理」の3つのエリアに分けて展示します。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/45351/table/471_1_d5b2be92043210219efbc04350884e82.jpg?v=202609152315 ]

■注目展示|レジリエンスTech

 今回の注目展示として、正式サービス化を見据え、法人向けトライアルを進める「レジリエンスTech」を初披露します。コンセプトは「自分の取扱説明書」を育てること。HRデータを会社の管理だけに使うのではなく、社員自身が自分を振り返るための材料としても活用し、本人の希望に応じて匿名相談や専門家との対話、プログラムを組み合わせ、社員一人一人の自己理解と成長を支えます。

※レジリエンスTechについては以下のリンクよりご覧いただけます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000472.000045351.html

■全部を入れ替えるのではなく、必要なところからつなぐ

 Socio-ONEの導入では、まずお客様の業務や運用ルール、現在利用しているシステムを確認します。現状の運用とSocio-ONEで対応できる範囲を整理し、課題を明確にしたうえで、既存システムとの連携も含め、必要な機能・支援を設計・導入。運用開始後の改善まで伴走します。
「この製品で何ができますか?」ではなく、
「御社の仕事を、どうすればもっと良くできるか?」から。


LISTEN → FIT & GAP → DESIGN → IMPLEMENT → IMPROVE

■こんな課題をお持ちの方に
- 人事・労務・総務で複数のシステムを利用しており、同じ情報の再登録や調整が発生している- システムを導入しても、確認・照合・不備・例外対応などの業務が残っている- 評価や1on1、サーベイで課題は見えるが、その後の行動や支援につながりにくい- 多拠点・グループ会社・多様な雇用区分など、自社固有の運用に合う仕組みを検討したい- 保育・学童ICTだけでなく、職員情報や自治体への申請・報告まで含めて業務を見直したい
■展示会概要
・展示会名:第19回 HR EXPO(総務・人事・経理 Week 2026 内)
・会期:2026年9月16日(水)~18日(金)10:00~18:00(最終日のみ17:00終了)
・会場:東京ビッグサイト(南3・4ホール)
・小間番号:22-24
・主催:RX Japan合同会社
・公式サイト:https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html
・来場:事前登録制(無料) https://www.office-expo.jp/hub/ja-jp.html

■会社概要
【ソシオークヒューテック株式会社】
取締役社長執行役員:松藤 英文
所在地:〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
設立:2025年3月10日
事業内容:ITの提案・開発・導入・分析を通じたDXの推進支援
HP:https://socioak-hutech.com/

【ソシオークグループ】
社名:ソシオークホールディングス株式会社
~社会と共生する樹でありたい~
代表者:大隈 太嘉志
所在地:〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 3階
設立:2013年10月
事業内容:学校・保育園給食、子育て支援、国際理解、モビリティサービス、公共施設・指定管理、PFI事業、障がい福祉、BPOプラットフォーム事業等を展開する持株会社
URL: https://www.socioak.com/

プレスリリース提供:PR TIMES

ソシオークヒューテック、「第19回 HR EXPO」に出展

記事提供:PRTimes

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