ジョサンシーズ、シリーズAで4億円の資金調達を実施。累計調達額は約6.8億円に。

株式会社Josan-she's

ジョサンシーズ、シリーズAで4億円の資金調達を実施。

WPower Fundをリード投資家に、NEXTBLUE TOKYO投資事業有限責任組合・大和ハウスベンチャーズ・積水ハウス投資事業有限責任組合・個人投資家が新たに参画

株式会社Josan-she's（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：渡邊愛子、以下ジョサンシーズ）は、シリーズAラウンドとして第三者割当増資による資金調達を実施したことをお知らせいたします。今回の調達により、ジョサンシーズの累計資金調達額は約6.8億円となりました。

今回のラウンドには、WPower Fundをリード投資家として、NEXTBLUE TOKYO投資事業有限責任組合、株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ、大和ハウスベンチャーズ株式会社、積水ハウス投資事業有限責任組合、個人投資家の皆様に新たにご参画いただきました。
NEXTBLUE2号投資事業有限責任組合およびFFGベンチャービジネスパートナーズは前回の資金調達に続き追加での出資となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-f64dea0b29a573c59bc0a38d69a82c38-3900x2600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

資金調達の背景
私たちは、産後の家庭が抱える「信頼できるサポーター不足」という課題と、助産師が抱える「資格を活かす場の不足」という課題を解決するために創業しました。

助産師は、母子への専門的なケアが可能な専門職でありながら、命の誕生という責任ある現場に携わっているからこそ、柔軟な働き方が難しい職種だと考えられています。その結果、ライフイベントが変わるタイミングで仕事から離れざるをえず、キャリアが閉ざされ、潜在化する方が約6割(※1)にのぼると言われています。ジョサンシーズは、この助産師のキャリア課題を解決することを起点に、ご家庭に伺う低月齢ベビーシッター事業、産後ケア施設の運営、産院向け人材サービスなど、複数のサービスを展開してまいりました。

その結果、ご家庭の「専門性の高い助産師に来てほしい」というニーズと、助産師側の「資格を活かして柔軟に働きたい」というニーズが噛み合い、多くのご支援の事例を通して社会のスタンダードに昇華していく様子を私たちは目の当たりにしています。

ご家庭からの依頼に応える形で助産師の働く機会が生まれ、その働く機会があることでさらに多くの助産師が私たちのプラットフォームに集まる。この好循環が今後も加速度的に広がっていることを確信できたからこそ、今回事業を大きく拡大する決断に至りました。

ジョサンシーズは、これまでも自治体との連携を通し使いやすいサービス提供や、産前産後ケアイノベーション協会を通じた政策提言などを通して、社会全体に支援が届く仕組みづくりを推進してまいりましたが、依然としてインフラとしてご家庭に届くサービスの総量は不足しているのが現状です。

サービスを拡充するだけでなく、助産師という専門人材の働き方そのものを再設計することで、産前産後を取り巻く社会の在り方を、ご家庭に寄り添う形でアップデートする。ジョサンシーズは、その取り組みの先頭に立つ企業でありたいと考えています。

(※1)潜在助産師数は、「助産師国家試験合格者数-就業助産師数」で算出
出典：「政府統計の総合窓口(e-Stat)」衛生行政報告例(厚生労働省) 「令和4年度衛生行政報告例」
資金調達の概要
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-dab4d0d16e305ddc1a7b62e3bac540b4-749x459.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

投資家コメント
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-7c0533d7b6301f84e4d03377f8b79e09-439x439.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

WPower Fund (MPower Partners) General Partner 関美和氏、Associate 石川知恩氏日本の出生数は長く減少が続いてきましたが、2026年上半期は前年同期比0.8%増と、11年ぶりに前年同期を上回りました。この兆しを確かな流れに変えられるかどうかは、安心して産み育てられる環境を社会としてどこまで整えられるかにかかっています。アジアに目を向ければ、韓国では産後ケア施設の利用がすでに文化として定着し、中国でも産後ケア市場が急拡大していますが、日本において専門職に頼れる選択肢は依然として限られています。

Josan-she'sは、国家資格を持つ助産師が産後ケアから低月齢児のベビーシッティングまで、一人ひとりに寄り添うケアを届けています。同時に、これまで働く場が限られてきた助産師に新しいキャリアの選択肢を生み出しており、担い手の裾野を広げながら事業を伸ばせる構造を持つ点を高く評価しています。創業者の渡辺さんは助産師として産前産後の課題解決にコミットされてこられました。その経験に基づく市場の深い理解と実行力は本物だと感じます。
産前産後のケアを誰もが当たり前に選べる社会は、少子化の流れを変える力を持つと信じています。新たな挑戦をご一緒できることを楽しみにしております。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-5e093d51bddca952f914d496a8ba99db-800x800.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

NEXTBLUE 2 LLP, Partner, 大嶋紗季氏欧米では、助産師などの専門職を中心とした女性向けヘルスケアサービスへの投資が拡大し、その事業モデルの有効性が示されつつあります。日本でも、潜在助産師の存在や産後ケア政策の拡充という構造的な追い風がある一方、それらを持続可能な事業として形にしたスタートアップは、まだ多くありません。ジョサンシーズは、約3,000名の助産師ネットワークを軸に、施設・訪問・人材紹介を一体で展開するプラットフォームを構築しています。女性のウェルビーイング領域と女性起業家を支援するNEXTBLUEは、産後ケアという切実な社会課題への解答として、またビジネスとして成立する事業モデルとして、ジョサンシーズが切り拓く市場の大きさと、そのチームの実行力に確信を持ち、Series Aへの参画を決定しました。

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-e19d698f7a070377af14a3f62cb58f69-439x435.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社FFGベンチャービジネスパートナーズ
プリンシパル　矢野真太郎氏前回ラウンドから引き続き、本ラウンドにおいてもFFGベンチャービジネスパートナーズより出資させていただきました。
ジョサンシーズ様の事業拡充に伴い、九州地域においても出産・子育て世帯を支える取り組みが着実に広がっていることを大変嬉しく思います。
ふくおかフィナンシャルグループ全体で、ジョサンシーズ様が取り組む、誰もが安心して子育てできる環境づくりの実現に向けて、引き続き応援してまいります。

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-c98255489494f0692cbc1404a9e7e344-441x439.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

大和ハウスベンチャーズ株式会社代表取締役社長　鈴木哲雄氏大和ハウスグループは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として幅広い事業を通じ、新たな価値創出と社会課題解決に取り組んでいます。
核家族化や共働き世帯の増加に伴い、妊娠から育児への切れ目ない支援は重要な社会課題です。
ジョサンシーズが提供する助産師の専門知見を活かしたケアは、安心して子育てができる社会にとって欠かせない基盤になると期待しており、
本出資を通じた事業共創により、豊かな暮らしの実現を推進してまいります。
大和ハウスベンチャーズ株式会社は、心豊かに生きる暮らしに資する領域を重点領域の一つと捉え、今後もスタートアップへの投資を加速してまいります。

[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-e6bb111a4f23a5b4c686a0b00a3621a0-435x437.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

個人投資家
Almoha 共同代表　柄沢聡太郎氏助産師として現場を経験してきた経営陣だからこその深いドメイン知識と、「この課題を解決したい」という強い熱意、そして事業を前に進める実行力に大きな魅力を感じています。AIをはじめとするテクノロジーが急速に進化する時代でも、人による安心・信頼が欠かせない領域だからこそ、その価値を支える裏側の業務には、テクノロジーで改善できる余地が数多くあります。プロダクトもチームもこれから成長していくフェーズであり、私自身も少しでも力になれればと思っています。今後のさらなる成長を楽しみにしています！

株式会社ジョサンシーズ代表取締役渡邊愛子コメント
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/110270/77/110270-77-e6da498d8f480a90c69220b967f2051f-1050x1049.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

このたび、WPower Fund様をリード投資家として、NEXTBLUE TOKYO投資事業有限責任組合様、FFGベンチャービジネスパートナーズ様、大和ハウスベンチャーズ様、積水ハウス投資事業有限責任組合様、個人投資家の皆様に新たにご参画いただき、シリーズAラウンドとして資金調達を実施いたしました。
核家族化が進むことでご家庭への負担は増加している一方、ご家庭が自然と誰かの手を借りられる仕組みは、社会に十分行き渡っていない状況が続いています。
行政による支援金額は増額傾向にありますが、1番大切なのは子育ての現場にどんな支援が届いているかです。
心身共に大きく変化し、わからないことや不安が押し寄せる中でも、安心して頼れる誰かがいる。
子育てにおいてサポートを受けることを、「特別なもの」ではなく、「あって当たり前の社会的基盤」として広がるように。
ジョサンシーズは今回ご参画いただいた皆様と志を共にしながら、より多くのご家庭に必要なサポートをお届けできる体制を築いてまいります。

このリリースに関するサービス等のお問い合わせ先
本リリースに関するお問い合わせは以下のアドレスまでご連絡くださいませ。
広報担当　pr@josanshes.com
ジョサンシーズについて
妊娠・出産・子育てを支えるインフラとして、もっと専門職に頼れる社会の仕組みをつくる『ジョサンシーズ』を運営。助産師をはじめとする有資格の専門スタッフの働く選択肢を広げ、自社運営・他社協業による産前産後ケア施設やベビーシッターなどの訪問ケア、産院特化のスポットワーク人材サービスなど、多様な働き方を創出しています。
2025年7月に中央区の産後ケア事業、2026年1月に台東区の産前産後支援ヘルパー事業を受託。2025年9月には産前産後ケアイノベーション協会を主幹事企業として立ち上げ、産院や行政に働きかけながら安心安全な社会の仕組みとして実装することを目指しています。

■会社概要
会社名：株式会社Josan-she’s
代表者：代表取締役 CEO　渡邊愛子
設　立：2021年10月6日
会社HP：https://josanshes.co.jp/
公式X：https://x.com/josanshes
公式note：https://note.com/josanshes

低月齢ベビーシッター「ジョサンシーズ」
HP：https://josanshes.com/
公式Instagram：https://www.instagram.com/josanshes_official/

産後ケア施設「YUARITO」
HP：https://yuarito.jp/
公式X：https://x.com/YUARITODAY
公式Instagram：https://www.instagram.com/yuarito_day_by_josanshes/

産院向け人材サービス「she’s path」
HP：https://shespath.com/clinic
助産師向けInstagram：https://www.instagram.com/josanshes_partner/

プレスリリース提供：PR TIMES

ジョサンシーズ、シリーズAで4億円の資金調達を実施。