9月19日 男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に賛同
株式会社サンゲツ
男性育休取得率3年連続100％。「共育て」の風土をイノベーションの力に
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共育ての風土を育む、パパママ座談会の様子
◆WEBサイト：
https://www.sangetsu.co.jp/information/detail/20260915151811.html
株式会社サンゲツ（本社：愛知県名古屋市、代表取締役 社長執行役員：近藤 康正）は、積水ハウス株式会社が実施する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU. PJT」に賛同します。当社では、男性の育児休業取得推進を通じた共育ての風土醸成に取り組み、社員が仕事と育児を両立しながら個々の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを進めています。
当社は、持続的な企業価値向上のための重要施策として「人的資本の強化」を掲げ、男性育休の取得を積極的に推進しています。その結果、2023年度以降3年連続で、対象者の2週間以上の育休取得率は100%、平均取得日数は40日を達成しました。2026年5月に発表した「中期経営計画 2029」においても、重要な経営基盤の一つとしてDE&I指標「男性育休取得率100%」を継続目標に掲げています。
私たちが提供するインテリアは、人々の暮らしに寄り添い、豊かな時間を育むものです。社員自身が家族との時間を大切にし、育児等を通じて得た新たな視点や多様な感性をビジネスに取り入れることは、新たな暮らしの文化を提案するイノベーションや社会課題の解決へとつながると考えています。
今後も「素材とデザインを起点に、インテリアから文化をつくる企業」を目指し、多様な個性を共創の力へと変え、企業理念である「すべての人と共に、やすらぎと希望にみちた空間を創造する。」の実現に邁進してまいります。
■積水ハウス株式会社「IKUKYU.PJT」について
「IKUKYU.PJT」は、積水ハウス株式会社が「男性の育児休業取得が当たり前になる社会」を目指して活動を行っているプロジェクトです。9月19日を「育休を考える日」に制定し、男性の育休取得推進について考えるきっかけとなるような取り組みを展開しています。
https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
◆株式会社サンゲツについて
壁装材、床材、ファブリックを中心に、人々の暮らしを彩る商品を生みだし、快適な空間を創造するインテリア総合企業。企業理念に掲げる「すべての人と共に、やすらぎと希望にみちた空間を創造する。」というPurposeのもと、「誰もが明日の夢を語れる世界」の実現のため、事業の中心である「空間創造」を通じて社会課題の解決に取り組み、経済価値と社会価値の創出につなげていくことを目指しています。
社名：株式会社サンゲツ（Sangetsu Corporation）
代表者名：代表取締役 社長執行役員 近藤 康正
売上高（連結）：2,064億円（2026年3月期）
本社所在地：愛知県名古屋市西区幅下一丁目4番1号
https://www.sangetsu.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
