【採用難時代を打破】内定辞退率10%以下を持続するカギは「チームビルディング」にあり。28卒向け内定者合宿を熱海にて初開催
アチーブメント株式会社
28卒過去最速最多17名が承諾！五輪チーム・企業組織で導入されるプログラムを内定者育成へ
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アチーブメント株式会社（本社：東京都江東区）は、2026年9月26日（土）～27日（日）の2日間、静岡県熱海市にて、2028年入社予定者を対象とした『チームビルディング研修』を開催いたします。
昨今の採用市場では早期化と売り手市場が加速しており、リクルート就職みらい研究所の「就職プロセス調査」をはじめとする各種データでも、市場全体の内定辞退率は60%を超える高水準にあります。オンライン採用の普及により効率化が進む一方で、企業の雰囲気や人間関係に触れる機会が減少し、内定獲得後も心理的不安から辞退に至るケースが深刻化しています。
そうした市場背景の中、当社の直近の内定辞退率は市場平均の約1/5となる「10％台」を維持しています。早期から強いエンゲージメントと当事者意識を育み、辞退を防ぎ続けているカギ、それこそが内定者同士の繋がりを強化する『チームビルディング』です
トップスポーツチームや成果を出し続ける企業組織において、広く導入されている「チームビルディング」。同じ能力を持つ人材が集まり、同じ目標を目指す場合であっても、チームビルディングがなされているかどうかで、発揮されるパフォーマンスや組織への定着率は劇的に変化します。
当社ではこの仕組みを採用・育成プロセスに組み込み、「なぜこの会社に入社するのか？」「人生を通して成し遂げたいことは何か？」など入社後同期となるメンバー同士が深く対話をし、理解し合うことで「この仲間となら高め合える」という心理的安全性が確保されます。その結果、個々人が主体性と当事者意識を発揮し始め、内定辞退の防止へと繋がっています。
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今回28卒向け初開催となる本研修は、入社までまだ1年以上ある28卒内定者が、早期の段階から互いの価値観に触れ、互いの可能性を承認し合える「心理的安全性の高い関係性」を築くための合宿型プログラムです。
【開催概要】
・開催日程：2026年9月26日（土）～ 27日（日）
・開催地 ：静岡県熱海市
・参加者 ：2028年度入社予定 内定者 15名（男女比 女性6：男性4）
・研修テーマ：チームビルディング
・目的：チーム間の相互理解と心理的安全性の高い関係性の構築、組織へのコミットメントと内発的動機づけの醸成
【具体的なプログラム内容】
[1日目お昼] 価値観に触れる体感型自己紹介・ワークショップ
表面的な経歴紹介に留まらず、自身の原体験や大切にしている価値観を共有するセッションを実施。
[1日目午後] 自身の人生と価値観を振り返るプレイバックワーク
相互理解を深めるプロセスを通じ、互いの基本的欲求を満たし合える「心理的安全性の高いチーム関係」を構築。
[2日目午前] プレゼンテーションのワーク
対話を中心とした開放的なセッションを通じて、組織の存在意義や理念について議論を深め、チームとしての結束と貢献意識を創出。
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■特にご覧いただけること
内定者育成担当の取材・インタビューが可能
本研修の現場取材をはじめ、内定者育成を担う人事担当者へのインタビュー、
参加している28卒学生へのコメント取材が可能です。
■ アチーブメント株式会社について
創業から39年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、選択理論心理学を基礎理論とした高品質の人財教育プログラムを提供。社会人向け公開講座や企業向け組織変革コンサルティングをはじめ、目的を土台にした人生設計・理念経営を伝えている。これまでに情報をお届けした顧客は54万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや組織力開発などでも高い評価を得ている。2025年に東京商工会議所第一号議員企業に選出。2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第3位にランクイン、11年連続ベストカンパニーを獲得。社会人教育で培ったノウハウを生かし、学校教育・子ども教育の分野や官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げている。
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【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
アチーブメント株式会社 広報担当：張/河島
電話：03-6858-3788 FAX：03-6858-3781
メールアドレス：press@achievement.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
