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オフライン開催:ウェビナーマーケターミートアップ#9|HR(労務、総務支援系)企業限定! 共催ウェビナーマッチング交流会

株式会社Bizibl Technologies

オフライン開催:ウェビナーマーケターミートアップ#9

労務・総務領域で同じ顧客を持つ企業が集結。「参加者体験」を商談につなげる実践事例の共有と、共催パートナーとの出会いを一つの場で


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48571/235/48571-235-7e387f0ed2836fd424bd2e7f47b7edff-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ウェビナーマーケティングツール「Bizibl(ビジブル)」を提供する株式会社Bizibl Technologies(本社:東京都千代田区、代表取締役:花谷 燿平、以下 Bizibl)は、HR領域で労務・総務支援を行う企業を対象としたオフラインイベント「ウェビナーマーケターミートアップ#9|HR(労務、総務支援系)企業限定! 共催ウェビナーマッチング交流会」を、2026年10月13日(火)に東京都渋谷区のHajimari社オフィスにて開催いたします。
本イベントは、ウェビナー担当者同士が直接つながり、実践的な知見の共有と共催パートナーとの出会いを生み出す「Webinar Marketer Meetup」の第9回です。今回は、労務・総務領域を中心とするHR支援企業に参加対象を限定し、同じ顧客層を持つ企業同士が、具体的な共催企画につながる対話を行える場を設けます。
同じ顧客を持つ企業同士だからこそ、共催ウェビナーの企画が具体化しやすい
BtoBマーケティングにおいて、共催ウェビナーは新たな顧客接点を生み出す手段の一つです。一方で、継続的に成果につなげるためには、共催先の数を増やすだけではなく、「誰に届けたいのか」「両社の顧客にどのような価値を提供できるのか」という企画設計が重要になります。
特にHR領域では、勤怠・労務管理、給与計算、社会保険手続き、健康管理、福利厚生、総務DXなど、提供するサービスや解決する課題が細分化されています。一方で、各社が向き合う顧客は人事・労務・総務担当者など共通しているケースも少なくありません。
そこで今回は、労務・総務支援を行うHR関連企業に参加対象を限定しました。同じ顧客層を持ちながら異なる課題を解決する企業同士が集まることで、「双方の顧客にとって意味のあるテーマを設計できるか」という視点から、共催パートナーを探せる場を目指します。
参加予定領域は、勤怠・労務管理、給与計算・年末調整、電子契約・文書管理、社会保険手続き、健康管理・ストレスチェック・産業医、福利厚生・EAP、安全衛生・健康経営、外国人雇用支援、総務DX、社労士法人・人事労務コンサルティングなどです。
過去回では、参加企業同士の対話をきっかけに複数の共催ウェビナー企画が立ち上がるなど、実務につながる動きも生まれています。今回も、名刺交換だけで終わる交流ではなく、具体的な共催企画や次のアクションにつながる場を目指します。
メディフォン社が登壇。「良い参加者体験」が商談につながるまでの設計を紐解く
当日は、メディフォン株式会社 マーケティング推進部の小山達也氏をゲストに迎え、「『良い体験』は、なぜ商談になるのか? ―メディフォン社に聞く、ウェビナー参加者体験の設計術」をテーマとしたトークセッションを実施します。
ウェビナーの成果を考える際、申込数や視聴数、商談化率といった指標に目が向きがちです。しかし、その数字の背景には、参加前の期待形成から当日の視聴体験、参加後のコミュニケーションまで、一連の「参加者体験」があります。
本セッションでは、「参加者にとって良い体験はどのような瞬間に生まれるのか」「良い体験は商談化だけでなく、中長期的なブランド想起や指名検索にどのような影響を与えるのか」「開催前・当日・開催後の各フェーズで何を意識すべきか」という3つの問いを軸に、メディフォン社の実践の裏側を伺います。
個別の成功施策をそのまま模倣するのではなく、自社のウェビナー運用に持ち帰り、再現可能な設計として考えるためのヒントを提供します。

事例を聞くだけで終わらず、その場で共催パートナー候補と具体的な対話へ
本イベントでは、トークセッションと質疑応答に加え、約50分間のウェビナー担当者交流会を設けます。
共催ウェビナーでは、ターゲットが一致していることに加え、両社の知見を掛け合わせることでどのようなテーマをつくれるか、双方がどのような役割を担えるかまで具体化することが重要です。
HR支援企業に参加対象を絞ることで、「自社と同じ顧客にアプローチしている企業はどこか」をゼロから探す工程を減らし、テーマ設計や共催方法といった、より実務に近い対話へ進みやすい環境をつくります。
ウェビナー施策の事例から考え方を学び、その場で共催候補となる企業と対話することで、参加後の具体的な企画検討につなげていただけます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48571/235/48571-235-be4d90a8ba630bb0edfd124a3a35a4bf-890x667.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


こんな方におすすめ
- 労務・総務領域を対象にウェビナーを実施しているマーケティング担当者- 共催ウェビナーのパートナーを効率的に見つけたい方- リードの質や商談化率の向上を検討している方- HR領域におけるウェビナー施策の実践事例を知りたい方- 同じターゲットを持つ企業と具体的な施策について議論したい方

■ 開催概要
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48571/235/48571-235-e16b607eb183eeb60b8efd5d58f0c488-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


- イベント名: ウェビナーマーケターミートアップ#9|HR(労務、総務支援系)企業限定! 共催ウェビナーマッチング交流会- 開催日時: 2026年10月13日(火)19:00~21:00- 開催形式: オフライン- 会場: Hajimari社オフィス(東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10 渋谷DTビル6階)- 定員: 40名(先着順)- 参加費: 無料- 対象: 労務・総務領域を中心とするHR支援企業のウェビナー・マーケティング担当者- 主催: 株式会社Bizibl Technologies
◼︎お申し込み方法
本イベントへの参加をご希望の方は、以下のページより事前にお申し込みください。

申し込みはこちら

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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