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自分の「見方のクセ」を48項目で測る--iWAM(R)パーソナル診断の個人向け提供を開始

株式会社SAPTA

自分の「見方のクセ」を48項目で測る--iWAM(R)パーソ

約20ページのレポートに読み解きガイドと解説動画を同送。希望者には15分のフィードバック面談を実施


経営者・次世代リーダーの人材アセスメントとビジネスコーチングを手がける株式会社SAPTA(東京都世田谷区、代表取締役:竹下宏明)は、仕事の場面での認識スタイルを測る「iWAM(R)パーソナル診断」の個人向け提供を2026年9月12日に開始しました。これまで企業研修や組織診断の一部として実施してきた診断を、個人がひとりで受けられる形にしたものです。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/190961/1/190961-1-1f1b25e7e782ab55f10cf2c0f1f3f5e4-1200x1200.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


人を見立てる目は、見る側のクセに左右される
「あの人は指示待ちだ」「あの人は細かすぎる」--そう感じるとき、その判断は自分自身の認識スタイルを基準にしています。基準そのものに偏りがあれば、見立ては同じ方向に歪み続けます。
当社は、人材アセスメントとビジネスコーチングを組み合わせた支援を続けるなかで、人を測る前に、測る側の目盛りを確かめることが先である、という考えに至りました。今回の個人向け提供は、その考えを形にしたものです。
iWAM(R)診断とは何か
iWAM(R)(アイワム)は、ベルギーの jobEQ 社が開発した、仕事の場面における認識スタイルの診断です。オンラインで40問に回答すると、16のカテゴリー/48の認識スタイルの指数が算出されます。所要時間は15~30分です。
測るのは能力でも性格の良し悪しでもなく、どのような状況で力が出て、どのような状況で力が出にくいかという、仕事上のふるまいの傾向です。したがって結果に優劣はなく、高い・低いのどちらにも意味があります。
お手元に届くもの
・iWAM(R)診断テスト 1回(オンライン・所要15~30分・40問)
・パーソナルレポート(PDF・約20ページ)
・パーソナルレポート読み解きガイド(PDF・解説動画)
・セルフ見立てノート(PDF)
・フィードバック面談(15分・オンライン/ご希望の方に実施)
価格:12,100円(税込/税抜11,000円)
お申し込み:https://sapta.co.jp/iwam-order/
企業・団体単位での実施もご相談を承っています。複数名での受検や、結果を踏まえた研修・コーチングの設計については、お問い合わせフォーム(https://sapta.co.jp/contact/)よりご連絡ください。
レポートを「渡して終わり」にしない設計
診断レポートは、読み方が分かってはじめて使えるものになります。そのため本サービスでは、レポートと合わせて読み解きガイド(PDF・解説動画)とセルフ見立てノート(PDF)を同送し、ご希望の方には15分のオンライン面談で結果を一緒に確認します。
代表コメント
「人を見立てる仕事を長く続けてきて、いちばん確かだと思うのは、見立てを誤らせるのは相手ではなく、こちらの目盛りだということです。48の認識スタイルは、その目盛りを言葉にします。まずご自身に対して使っていただきたいと考えています。」(代表取締役 竹下 宏明)
会社概要
商号:株式会社SAPTA
所在地:〒154-0002 東京都世田谷区下馬3-7-18
代表者:代表取締役 竹下 宏明
創業:2009年(2017年6月法人設立)
事業内容:人材アセスメント、ビジネスコーチング・企業研修、経営顧問・後継者育成支援
認定:認定経営革新等支援機関(認定支援機関ID:105913002612)
URL:https://sapta.co.jp/
代表著書
『部下に好かれる上司が必ずやっていること』(幻冬舎、2026年)
本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先
株式会社SAPTA 竹下 宏明
info@sapta.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

自分の「見方のクセ」を48項目で測る--iWAM(R)パーソ

記事提供:PRTimes

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