更年期課題に寄り添うTRULY、男性管理職の「見えない経営損失」を防ぐ「TRULY for Business-Leaders」を始動
株式会社TRULY
一般社団法人渋谷国際都市共創機構の会員プロジェクト支援で採択。本格展開に向けPoCモニター企業の募集を開始
更年期・プレ更年期特化型ヘルスケアのパイオニアとして男女問わず更年期の課題に向き合ってきた株式会社TRULY（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：二宮未摩子、以下「TRULY」）は、これまでの知見を活かし、新たに男性管理職・エグゼクティブ層を対象とした、心身のコンディション管理とパフォーマンス向上を支援する法人向けプログラム「TRULY for Business-Leaders（トゥルーリー フォア ビジネスリーダーズ）」を始動いたします。
40～50代のリーダー層に潜むLOH症候群（男性更年期障害）などの健康課題に対し、個人の我慢に頼るのではなく、企業が組織として早期に対応するための支援プログラムです。
https://www.biz.truly-japan.co.jp/leaders
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日本国内では、LOH症候群（男性更年期障害）の潜在患者が約600万人にのぼるとの推計があります。一方で、男性更年期については、症状があっても医療機関を受診せず、誰にも相談できないまま過ごしている人も少なくありません。症状を抱え、仕事上のパフォーマンス低下を自覚しているにもかかわらず、「更年期は女性のもの」という社会通念や受診への心理的障壁から、問題が表面化しないまま放置されているのが現状です。
経済産業省は、男性特有の健康課題を放置することによる労働損失等の経済損失を、年間約1.2兆円と推計しています。特に40～50代の男性管理職・エグゼクティブ層は、組織の意思決定を担う重要ポジションです。このレイヤーにおける心身のコンディション低下は、本人の生産性だけでなく、チームや組織全体のパフォーマンスにも影響する可能性があります。
しかし、この深刻なリスクは依然として「個人の不調」と片付けられがちであり、企業の経営課題として捉える動きは、まだ十分に広がっていません。
「見えない経営リスク」を可視化し、組織の持続的な成長を支える法人向けパッケージ
本プログラムは、男性管理職・エグゼクティブ層の心身の変化を「個人の問題」ではなく「組織で対応すべき経営課題」として捉え、早期発見から日常ケアまでを一貫してサポートする法人向けパッケージです。
１. 研修／オンライン研修
専用プラットフォームにて、男性更年期の仕組みと心身マネジメントを学ぶ動画コンテンツを提供。多忙なリーダー層でもスキマ時間に自分のペースで受講可能です。
２. 毛髪ホルモンチェック
毛髪でホルモン値をチェックできる検査キット「MENOPO CHECK FOR MEN」を提供。「テストステロン（活力）」と「コルチゾール（ストレス）」を同時に測定し、数値をもとに自身の状況を客観的に把握。プログラムの介入前後に測定（計2回）を行うことで、心身コンディションの改善効果を明確にします。
３. パーソナル伴走サポート
医師や薬剤師をはじめとするTRULYの専門家チームが、一人ひとりのコンディションに合わせてLINEで継続的にサポートします。食事・睡眠・運動などの生活習慣に関するアドバイスや個別チャット相談などを通じて、無理なく実践できるセルフケアと行動変容を支援します。
４. レポート／効果検証
プログラム実施前後のデータを比較し、参加者のコンディション変化やプレゼンティズム（業務パフォーマンス）の改善度や行動変容を可視化します。
企業に対しては、実施結果をレポートとして提供し、今後の健康経営・施策検討に活用できるデータを還元します。
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TRULYは2019年の創業以来、女性の更年期（フェムケア）のみならず、男性更年期を含めた「男女双方の更年期課題」にいち早く着手し、メディア運営や毛髪検査、専門家相談などのケアソリューションを提供してまいりました。当事者のリアルな声に基づく情報発信と、医師・専門家との連携を軸に、これまで数多くの男女の更年期に寄り添ってきたノウハウを基盤として、この度、企業組織の中核を担うエグゼクティブ・管理職層へ特化したプログラムへとサービスを拡張いたしました。「更年期は性別を問わない、誰もが向き合うライフステージの課題である」という信念のもと、男女の更年期を一体で扱える唯一のプラットフォームとして、パートナー企業・医療機関とともに社会課題の解決に取り組んでまいります。
＜イーヘルスクリニック新宿院 院長 天野 方一先生＞
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心身の不調を抱えたまま無理をして出勤し、本来の業務パフォーマンスや生産性が低下している状態を「プレゼンティーズム」といいます。近年注目されている男性更年期（LOH症候群）も、働き盛り世代におけるプレゼンティーズムの重要な要因の一つです。男性特有の健康課題による経済損失は約1.2兆円とも推計されており、個人のみならず企業にとっても看過できない問題です。
実際に当院でも男性更年期の患者さんが増えており、その多くが40～60代の、組織の中核を担う年代です。TRULYの「男性更年期（LOH症候群）に向き合い、組織のパフォーマンス最大化を支援するプログラム」は、この課題に対する実践的かつ意義のある取り組みであり、深く共感するとともに、本活動に関われることを大変うれしく思います。
TRULYでは、「TRULY for Business-Leaders」の本格的なサービス展開に向け、本プログラムの実証を行うPoC企業の募集を開始しました。
なお、今回は一般社団法人渋谷国際都市共創機構（Shibuya Innovation Institute＝SII）の会員プロジェクト支援として、社数限定の実証枠でのご案内です。プログラム効果検証へのご協力（事前・事後データの取得等）を前提に、モニター特別価格にてご参加いただけます。
PoCでは小規模な導入を通じて、参加者自身のコンディションの変化や行動変容に加え、仕事へのパフォーマンスや組織への影響について検証します。そこで得られた結果をもとにプログラムの改善・体系化を進め、企業における男性管理職のコンディション管理を支援する取り組みとして、本格展開を目指します。
【TRULYについて】
「更年期を、いい変化のチャンスに。」
TRULYはオトナの男女の不調に寄り添う、フェムテックカンパニーです。これまで閉ざされてきた更年期やホルモンによる悩みや不調に向き合い、一人ひとりに寄り添うサービスを提供し、男女が理解し合える社会を目指します。
個人差、年齢差による変化の大きいホルモンによる個々の悩みに応えるチャット相談をはじめ、メディアサイトでの正しい情報の提供やセルフチェック機能を通して、医師や医療専門家の監修のもと、更年期世代のヘルスリテラシーや健康管理の意識の向上をサポートすることもサービスの目的です。
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《TRULYの主なサービス》
公式メディアサイト「TRULY」
https://truly-japan.com/
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更年期、フェムテック、性やパートナーシップの悩み等、オトナの男女に向けた正しい情報を発信するオンラインメディアを運営。
更年期に訪れる男女の閉ざされた悩みに寄り添い、医師や専門家による信頼性の高い情報に加えて、実際のリアルな体験談やみんなの相談事例などをオンラインメディアとして発信しています。また無料の「セルフチェック」では、今の自分の状態や悩みを簡単に知ることができます。
MENOPO CHECK
個人向け：
https://menoPoCheck.com/
法人向け：
https://www.truly-japan.co.jp/menoPoCheckforbiz
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病院に行かなくても、髪の毛10本でホルモン量がわかる検査キット。
結果に合わせてホルモン量を増やすためのアドバイスや、専門家に直接LINEで相談することができます。個人の方だけでなく、企業・自治体向けへの提供や実証実験も行います。
共創マーケティングプラットフォーム「TRULY Insight」
https://www.truly-japan.co.jp/contact
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「TRULY Insight」は、更年期当事者であるユーザーコミュニティを基盤とした共創マーケティングプラットフォーム。更年期世代のユーザーから寄せられるリアルな声やデータを活用し、企業様の商品開発、マーケティング戦略、販売促進までをワンストップで支援します。
＜サービス概要＞
データ収集・リサーチ支援: アンケート調査、デプスインタビューなどを通じて、定性・定量の両面から本質的なインサイトを抽出します。
プロモーション設計: ユーザーの共感を呼ぶプロモーション戦略を立案・実行します。
SNS・メディア活用: TRULYが運営するメディアやSNSを通じて、ターゲット層へ的確に情報を届けます。
販路連携・販売促進: パートナー企業との連携により、効果的な販売チャネルを構築します。
会社名：株式会社TRULY（トゥルーリー）
所在地：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町２３番３号 篠田ビル３階
設立：2019年11月
TRULYコーポレイトサイト：
https://www.truly-japan.co.jp/
TRULYメディアサイト：
https://truly-japan.com/
法人向けサイト：
https://www.biz.truly-japan.co.jp/
事業内容：インターネット情報サービス業
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
