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株式会社Cymbi、採用活動のボトルネックを特定する「1ヶ月無料採用診断」のモニター募集を開始

株式会社Cymbi

株式会社Cymbi、採用活動のボトルネックを特定する「1

採用の実態を可視化し、課題の言語化から具体的な改善アクションの実行までを一貫して伴走支援


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/191876/1/191876-1-05b9682c1f608204acf5b914e52f3762-1038x627.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社Cymbi(本社:神奈川県藤沢市、代表取締役社長:菅谷 愛里、以下「Cymbi」)は、企業の採用活動における課題を可視化し、具体的な改善アクションの実行までを支援する「1ヶ月無料採用診断」のモニター募集(毎月5社限定)を2026年10月1日より開始いたします。

過去に1年半で340名超の採用を実現したノウハウを活かし、企業の持続的な事業成長に向けた採用基盤づくりをサポートします。
詳細を見る
■「1ヶ月無料採用診断」概要
本診断では、企業の採用戦略から実務オペレーションまでを幅広く確認・可視化し、採用活動における課題を明確します。単に現状を診断して終わるのではなく、具体的な改善アクションの提案から実行サポートまでを、一貫して伴走支援いたします。
■「1ヶ月無料採用診断」で得られること
採用活動の現状を整理するだけではなく、「次に何をすべきか」まで明確にすることで、採用改善の確実な一歩につなげます。
- 採用戦略・実務オペレーションにおける課題の言語化- 具体的な改善策とアクションプランの策定- 改善施策の実行・継続に向けたプロのサポート
■このような企業におすすめ
- 採用活動を行っているものの、成果やボトルネックが見えていない- エージェント・求人媒体・スカウトなど複数チャネルを利用中で、改善の優先順位が分からない- 採用戦略や自社の魅力を十分に言語化できていない- 採用が事業成長のボトルネックになっている リソース不足により採用活動のPDCAを回せていない- 採用に関する知見や時間が不足し、何が課題なのかも分からない- 採用課題を特定・改善するための情報基盤が整っていない
■実施概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/191876/table/1_1_2b8873eaee9d37cb46f5e9033fe28362.jpg?v=202610011215 ]

■顧客企業様向け お申し込み・お問い合わせ
「1ヶ月無料採用診断」へのお申し込み・お問い合わせは、以下より受け付けております。
https://lp.cymbi-inc.com/
※お申し込み後、担当者より実施内容や今後の流れ、募集状況についてご案内いたします。
株式会社Cymbi
所在地:神奈川県藤沢市湘南台4-7-2
代表者:代表取締役社長 菅谷 愛里
設立:2022年11月16日
事業内容:採用コンサルティング、採用代行(RPO)、採用ブランディング、人事・組織開発コンサルティング
URL:https://cymbi-inc.com/

プレスリリース提供:PR TIMES

株式会社Cymbi、採用活動のボトルネックを特定する「1

記事提供:PRTimes

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