求人サイト「シニアジョブ」初のドアガラスステッカー広告掲出、首都圏・関西の路線
株式会社シニアジョブ
評価割れるドラマ仕立て新CMと連動した採用現場の本音に迫る広告を10月1日より掲出
株式会社シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役 中島康恵）は、運営するシニア専門求人サイト「シニアジョブ」で初の取り組みとなる電車内ドアガラスステッカー広告を、首都圏および関西のJR路線で2026年10月1日より掲出します。
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シニア専門求人サイト「シニアジョブ」初のドアガラスステッカー広告を首都圏・関西の路線で10月1日より掲出
■掲出の背景
シニア専門求人サイト「シニアジョブ」（
https://seniorjob.jp/）は、シニア採用を検討する企業の経営者や人事担当者の潜在ニーズを受け止めることを目指した、採用現場や採用ニーズのリアルに迫るドラマ仕立ての新CMを2026年9月1日に公開しました（※）。
新CMに連動したシニア専門求人サイト「シニアジョブ」を知っていただく機会として、人事担当者を含めたビジネスマンの日々の移動手段である電車内での掲出を決定しました。
東西の経済の中心である東京と大阪を取り巻くJRの路線に広くドアガラスステッカー広告を掲出することで、人事担当者の目に止まる機会を広げ、日常の勤務風景では、あまり意識することがない当たり前の光景となっているシニア社員の魅力に気づいていただくことを目指しています。
（※）参考プレスリリース：シニア採用をリアル描写、求人サイト「シニアジョブ」ドラマ風新CMが9月1日公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000031414.html
■広告の内容
9月1日公開の新CMと同様に、高橋光宏さん演じるシニア採用の「佐藤さん」の物流会社を舞台とした勤務風景の写真をベースとする広告で、やはりCMと同様に世代間の対立を煽る意図はありませんが、通常は語られないシニア採用企業の本音を代弁するような、シニア社員の魅力をキャッチコピーに乗せています。
人事や採用に携わる担当者が普段は想起しなくても「言われてみればそうかもしれない」と感じるようなシニア社員の魅力に合わせて、「もう、シニアにしません？」と問いかける広告となっています。
シニア社員の魅力に触れたキャッチコピーとシニア採用の「佐藤さん」の勤務風景写真は、3種類あります。
■掲出概要
- 掲出内容：シニア専門求人サイト「シニアジョブ」広告「もう、シニアにしません？」全3種類- 出 演：シニア社員役・高橋光宏- 掲出期間：2026年10月1日～2026年10月31日- 掲出媒体：電車内ドアガラスステッカー広告- 掲出路線：
JR東日本・首都圏全線：京浜東北線・根岸線、横浜線、南武線、相模線、埼京線・りんかい線、山手線、常磐線、横須賀線・総武線快速、つくばエクスプレス、中央線快速、中央線・総武線各駅停車、京葉線、青梅線・五日市線、武蔵野線、湘南新宿ライン・上野東京ライン
JR西日本・主要路線：北陸線・琵琶湖線・湖西線・京都線・神戸線・山陽線・赤穂線・奈良線・草津線・嵯峨野線・おおさか東線・宝塚線・福知山線・東西線・学園都市線・大阪環状線・JRゆめ咲線・大和路線・阪和線・羽衣線・関西空港線・和歌山線・万葉まほろば線・きのくに線
※掲載路線・掲載車両の詳細は回答いたしかねます
※運行状況等により、上記路線でも広告をご覧いただけない場合があります。
※掲出期間や内容は予告なく変更または中止となる場合があります。
※鉄道会社や駅係員へのお問い合わせはご遠慮ください。
※車内の携帯電話のご利用マナーにご協力ください。
■シニア専門求人サイト「シニアジョブ」について
50歳以上のシニアに特化した求人サイト事業として、2022年8月にオープンしました。求人の対象が主に50歳以上になることを了承した企業のみが求人を掲載しており、また、求人企業の平均年齢や、50代・60代・70代以上の勤務人数といったシニアの活躍情報がわかるなど、シニアが安心して応募や就職活動ができる機能が揃っています。求人企業は初期費用無料、成果報酬制で、採用決定までは求人を何件掲載しても無料で使用できます。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。
- お仕事をお探しのシニアの方はこちら
https://seniorjob.jp/- 企業の採用担当者の方はこちら
https://seniorjob.jp/landing/client/
【会社概要】
代表 ： 代表取締役 中島 康恵
本社 ： 東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F
URL ：
https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 ： シニアの人材ビジネス提供
運営サイト：
シニアジョブ：
https://seniorjob.jp/
シニアジョブエージェント：
https://senior-job.co.jp/
シニアジョブコネクト：
https://connect.seniorjob.jp/landing/
シニア採用マガジン：
https://seniorjob.jp/landing/client/recruit-guide/
シニアタイムズ：
https://senior-job.co.jp/magazine/
プレスリリースのPDFダウンロードはこちらからお願いいたします。
d31414-212-c3b69e610dd9d4a9bacf7473fc7daacc.pdf
本件に関するお問い合わせ先
株式会社シニアジョブ 広報部 安彦（あびこ）
TEL：080-4107-5851 e-mail：m-abiko@senior-job.co.jp
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50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ15万件を超える求職者と求人企業が登録。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
