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専門役員就任に関するお知らせ

株式会社ココナラ

専門役員就任に関するお知らせ

山際 悠太朗が新たに専門役員 VP of HRに就任 事業成長を支える組織・人材基盤を強化


株式会社ココナラ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:鈴木 歩、東証グロース:4176、以下「当社」)は、2026年10月1日付で、新たに山際 悠太朗を専門役員 VP of HRに選任いたしました。
これにより、事業成長を支える組織・人材基盤を強化し、中長期的な企業価値の向上を推進してまいります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45956/120/45956-120-78fc4ad629494969220814d28c98daad-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◼️専門役員選任の背景について
当社は2026年9月1日付でカンパニー制を導入し、各事業領域への権限委譲を進めています。
事業の多角化と拡大が進むなか、各領域で成果を生み出すリーダー層の獲得・育成と、それを支える組織・人事の仕組みづくりは、当社の持続的な成長に欠かせないものとなっています。
また、社会全体でAIの活用が進み、働き方や求められるスキルが変化するなか、一人ひとりが力を最大限に発揮できる組織づくりの重要性は一層増しています。こうした背景から、事業責任者とCHRO双方の立場で組織を率いてきた山際 悠太朗を専門役員 VP of HRに選任し、事業成長を支える組織基盤を強化してまいります。
◼️専門役員 VP of HR 山際 悠太朗(やまぎわ ゆうたろう)
株式会社リクルートスタッフィングにて営業部長として組織マネジメントを担った後、2019年に株式会社エス・エム・エスへ入社。介護業界特化型SaaS事業の顧客基盤を活用した複数の新規・周辺事業において事業責任者を務める。2022年にメドピア株式会社へ入社し、新規事業の立ち上げや医療機関向けプラットフォーム事業の事業責任者を歴任。2024年2月に執行役員、同年6月にCHROへ就任し、事業・組織の変革期における組織変革や人事制度刷新を推進。2026年10月よりココナラに参画。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/45956/120/45956-120-24033d839889252e3199e3bd9d11a2b3-2287x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

この度、専門役員 VP of HRに就任するにあたり、これまで事業責任者とCHROの双方の立場で培ってきた経験を生かし、事業成長と組織・人材の可能性をつなぐ役割を担っていきたいと考えています。カンパニー制のもとで事業の多角化が進むなか、一人ひとりが自らの力を最大限に発揮し、挑戦できる組織をつくり、人・組織の力でココナラ経済圏のさらなる広がりを実現してまいります。



株式会社ココナラ 
(グロース市場・コード番号4176)
代表者   :代表取締役社長CEO 鈴木 歩
所在地   :東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F
事業内容  :
・知識・スキル・経験を売り買いできる日本最大のスキルマーケット「ココナラスキルマーケット」
・オリジナルのデジタルコンテンツを気軽に出品・購入できる総合マーケットプレイス「ココナラコンテンツマーケット」
・求人や仕事を掲載するだけで、多数のプロから応募が集まる「ココナラ募集」
・ニーズにぴったりのプロ人材に直接アプローチができる「ココナラスカウト」
・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」
・即戦力のITフリーランスを最速でご提案「ココナラテック」
・フルリモートのアシスタントに手間な業務をまるっとお任せ「ココナラアシスト」
・業界トップクラスのプロ人材がプロジェクトを推進「ココナラコンサル」
・案件に最適な実名トップクリエイターをご紹介「ココナラプロ」
・成果直結型のプロ集団が事業の課題に応える、チーム型ビジネス支援「ココナラBPO」
グループ会社:株式会社ココナラテック、株式会社みずほココナラ、株式会社フレームキャリア
ウェブサイト:https://coconala.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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