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社外PRだけでなく「社員の誇り」を醸成。Athlete Japan、企業インナーブランディングを強化するトップアスリート活用法を提案

サステナブルホールディングス株式会社

社外PRだけでなく「社員の誇り」を醸成。Athlete Japa

大畑大介、杉山愛、上原浩治らの肖像・メッセージを活用し、社内イントラやポスター等を通じて既存社員のモチベーションと自社への愛着(誇り)を高める組織インナーブランディング手法を提示。


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/96742/193/96742-193-52d026246bb58be0c0f660f33c8b565b-1280x670.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Athlete Japan「インナーブランディング強化」(左から杉山愛、大畑大介、上原浩治)

【概要】
Athlete Japan株式会社(本社:東京都、代表取締役:大畑大介、以下 Athlete Japan)は、月額30万円~の定額制でトップアスリートの肖像権を活用できる中小企業向け「広告サブスク」事業において、従来の社外向け広報や採用獲得にとどまらず、既存社員のエンゲージメントや自社への誇り(愛社精神)を高める「インナーブランディング強化活用モデル」の提供・提案を正式に本格化することをお知らせいたします。

▼Athlete Japan株式会社 公式情報・お問い合わせはこちら
公式HP: https://www.athletejapan.co.jp/
公式LP: https://lp.athletejapan.co.jp/
公式Instagram: https://www.instagram.com/athletejapan_official/(@athletejapan_official)

■ 「インナーブランディング強化」推進の背景
多くの企業において、離職率の低下や生産性の向上、組織の一体感醸成を目的とした「インナーブランディング(既存社員へのアプローチ)」の重要性が急速に高まっています。
しかしながら、中小企業においては「自社のビジョンや価値観が社員に浸透しにくい」「日々の業務に追われ、自社で働く誇りを感じづらい」といった課題が散見されていました。
こうした声に対し、Athlete Japanでは社外向けの「集客・求人」だけでなく、社員が毎日目にする社内コミュニケーションにトップアスリートの「情熱」と「信頼」を掛け合わせることで、社員の愛社精神とモチベーションを内部から向上させる活用方法を考案いたしました。

■ 社員のモチベーションと誇りを高める3つの活用アプローチ
【社内イントラ・クレドカード・社内報への肖像&メッセージ活用】
自社の行動指針(クレド)や社内報、Web社内イントラなどに大畑大介・杉山愛・上原浩治の肖像や「挑戦」をテーマにしたメッセージを掲載。「自社はトップアスリートを起用し、共に挑戦している」という誇りを社員に実感させ、理念浸透を強力にアシストします。

【オフィス・店舗・現場ポスターによる「かっこいい職場」づくり】
オフィス内、店舗、工場のビジュアルにアスリート肖像を大胆に配置。「自社が社会的に信頼されている」という実感を日常的に与えることで、現場で働く社員の士気を高め、職場の雰囲気を劇的に活性化します。

【「自社を通じた社会貢献(CSR)」がもたらす社員のロイヤリティ向上】
本サービスのご利用売上の一部は自動的に東南アジアの「MIRAI日本語学校」の運営支援へ充てられます。「自社の業務や成長が、世界のアジアの子供たちの未来を支えている」という事実を社内共有することで、社員一人ひとりの仕事へのやりがいと愛着を深く育みます。


■ 「自分たちの会社に自信を持つ」組織へ
社外からの評価を高める(アウターブランディング)と同時に、社内からの信頼と誇りを高める(インナーブランディング)ことで、企業は強固な組織基盤を築くことができます。
Athlete Japanは、アスリートが持つ「人間力」と「挑戦の熱量」を通じて、既存社員の心が躍る組織づくりを伴走支援いたします。

■ よくあるご質問(FAQ)
Q1. インナーブランディング目的での利用時も、画像などの二次利用制限はありますか?
A1. いいえ。月額定額制(30万円~)の範囲内で、自社Webイントラ、社内報、オフィスや現場に掲示するポスター・パネルなど、社内向け媒体にも追加料金なく幅広くご活用いただけます。
(※特殊なノベルティ制作や動画素材の活用等については事前にご相談ください)

Q2. どのように導入すれば社員のモチベーションに直結しますか?
A2. 導入時に「なぜトップアスリートを起用し、どのような未来を目指すのか」という代表の想いと合わせ、社内ポスターやイントラで展開いただくのが最も効果的です。具体的な社内展開の事例やデザイン提案も実施しております。

■ Athlete Japan株式会社について
代表取締役・大畑大介(ギネス世界記録保持者・ワールドラグビー殿堂入り)を中心に、アスリートの影響力を最大限に活かし、企業の課題解決と世界の若者の教育・自立を支援する事業を展開しています。

会社名: Athlete Japan株式会社
代表者: 代表取締役 大畑大介
資本金: 1,000万円
公式HP: https://www.athletejapan.co.jp/
公式Instagram: https://www.instagram.com/athletejapan_official/(@athletejapan_official)

■ 本件に関するお問い合わせ先
Athlete Japan株式会社 広報担当
メールアドレス: aj-info@athletejapan.co.jp
お問い合わせフォーム: https://www.athletejapan.co.jp/#contact

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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