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【会社員に調査!】会社のイベントに呼んだら盛り上がりそうな有名人ランキング

株式会社NEXER Group

【会社員に調査!】会社のイベントに呼んだら盛り上が

株式会社NEXER Group・会社のイベントに呼んだら盛り上がりそうと思う有名人に関する調査


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44800/3315/44800-3315-81833e46dfc22d67c178ff646da0ad87-750x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■社員のやる気に火をつけるなら、どの有名人?
社員のやる気に火をつける一日にするなら、あなたはどんな有名人を呼びたいですか。

会社のイベントは、頑張ってきた社員をねぎらい、チームの結束を深める大切な機会です。だからこそ、その場をパッと明るくしてくれるゲストの存在は欠かせません。

では、働く人たちは「この人が来てくれたら盛り上がる」と、いったい誰を思い浮かべるのでしょうか。

ということで今回は講演会講師派遣サイト『スピーカーズ』と共同で、事前調査で「現在会社に勤めている」と回答した全国の男女300名を対象に「社員のモチベーションを上げる!会社のイベントに呼んだら盛り上がりそうと思う有名人」についてのアンケートをおこないました。


※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。
・引用元が「株式会社NEXER Groupとスピーカーズによる調査」である旨の記載
・スピーカーズ(https://www.speakers.jp/)へのリンク設置


「会社のイベントに呼んだら盛り上がりそうと思う有名人に関するアンケート」調査概要
調査手法:インターネットでのアンケート
調査対象者:事前調査で「現在会社に勤めている」と回答した全国の男女
有効回答:300サンプル
調査期間:2026年8月24日 ~ 9月3日
質問内容:
質問1:あなたがもっとも「社員のモチベーションを上げる!会社のイベントに呼んだら盛り上がりそう」と思う有名人を1人教えてください。
質問2:その有名人を選んだ理由を教えてください。

会社のイベントに呼んだら盛り上がりそうと思う有名人ランキング!


◆第1位 明石家さんま 26票
アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。
・疲れが飛ぶ笑いが欲しい。(30代・女性)
・トークが面白そうだから。(30代・男性)
・こっちまで元気になりそう。(40代・女性)
・全員知っているし、おしゃべりの達人だから。(40代・男性)
・世代を問わず楽しめる。(50代・男性)
・場を盛り上げる天才だから。(60代・男性)

堂々の第1位に輝いたのは「明石家さんま」さんでした。
寄せられたコメントで目立ったのは、その圧倒的なトーク力への信頼です。「おしゃべりの達人」「場を盛り上げる天才」といった言葉が、世代を問わず並びました。

面白いだけではありません。「疲れが飛ぶ笑いが欲しい」「こっちまで元気になりそう」というように、笑いを通じて元気をもらいたい、という期待も数多く見られます。

◆第2位 大谷翔平 21票
アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。
・世界のスーパースターだから。(30代・男性)
・一番レアな有名人だから。(30代・男性)
・みんなが大好きな人だから。(50代・女性)
・サインがほしいから。(50代・男性)
・老若男女に好かれている。(60代・男性)
・皆の憧れの人だから。(60代・男性)

第2位は「大谷翔平」さんでした。
選んだ理由として多かったのは、「世界的なスーパースター」という圧倒的な存在感です。「みんなが大好き」「老若男女に好かれている」など、誰からも愛される点を挙げる声が目立ちました。

なかには「一番レアな有名人だから」「サインがほしい」といった、会えること自体が特別な体験になる、というコメントも見られます。

◆同率第3位 大泉洋 13票
アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。
・面白いし、人当たりも良さそう。私の働いている会社の人達もみんな知ってそうだし。(30代・女性)
・明るく場を盛り上げる力があるから。(30代・男性)
・話もうまいし盛り上がるとおもう。(40代・女性)
・笑いを混ぜながらいい話をしてくれそう。(40代・男性)
・元気が出そうだから。(50代・男性)

同率で第3位に入ったうちの一人が「大泉洋」さんでした。
「明るく場を盛り上げる力がある」「笑いを混ぜながらいい話をしてくれそう」と、トーク力と親しみやすさの両方を評価する声が集まりました。

ただ笑わせるだけでなく、心に残る話もしてくれそう。そんなバランスの良さが、支持につながったようです。

◆同率第3位 松岡修造 13票
アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。
・元気があるから。(30代・男性)
・熱くて、パワーをもらえそうなので。(40代・女性)
・圧倒的な熱量とポジティブさ。(40代・男性)
・励ましながら、しっかり前向きにしてくれそう。(40代・女性)
・テンションが高く、盛り上げるのが上手そうだから。(50代・男性)

同じく同率第3位となったのが「松岡修造」さんです。
こちらは「圧倒的な熱量とポジティブさ」「前向きなパワーをもらえそう」と、とにかくその熱さに期待する声が並びました。

落ち込んだ気持ちも、あの声援を浴びれば前を向けそう。モチベーションを上げる、というテーマにはぴったりの人選です。

◆同率第3位 今田美桜 13票
アンケート回答者からは以下のようなコメントがありました。
・可愛いから。(20代・男性)
・きれいだから。(30代・男性)
・人気があるから。(40代・男性)
・元気。(50代・男性)
・めちゃくちゃかわいくて癒されるから。(50代・男性)

そして、同率第3位の3人目が「今田美桜」さんでした。
「かわいい」「癒される」という声が多く、その場にいるだけで空気が華やぐ存在として選ばれています。硬くなりがちな社内イベントも、明るい笑顔ひとつで一気に和みそうです。

◆同率第6位~第10位
ここからは同率第6位~第10位を、寄せられたコメントの一部とあわせて紹介します。

同率第6位 木村拓哉 10票
・かっこいいから。(30代・女性)
・憧れの人だから。(30代・男性)
・やっぱ、人生の成功者ですから。しかも華がある。(50代・男性)



同率第6位 タモリ 10票
・何でも知っている。(30代・女性)
・状況判断もできるし話も上手いと思うからです。(50代・男性)
・色々な知識があるのでどんなことを話しても飽きそうにないから。(60代・男性)


同率第8位 所ジョージ 9票
・楽しさのかたまりみたいな人だから。(40代・男性)
・脱力感がちょうどいい。(50代・男性)
・理想の上司。(60代・男性)


同率第8位 カズレーザー(メイプル超合金) 9票
・非常に頭脳が明晰な方なので良い話が聞けそうです。(30代・男性)
・インテリ芸人だから、会社にぴったりだから。(40代・女性)
・コメンテーターとしての知的な顔と芸人としての親しみやすさを両方持っているため、役員から新入社員まで世代を問わず楽しめそうだから。(50代・男性)


第10位 マツコ・デラックス 8票
・悩みを聞いてくれそう。(20代・女性)
・トークが上手くて面白いから。(30代・男性)
・気さくで楽しそうだから。(40代・男性)


ということで今回は、以下のようなランキングになりました。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/44800/3315/44800-3315-4672c4bc9ff5dc7d20661dfc73463191-900x525.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



上位には、明石家さんまさんや大泉洋さんのように「笑いで場を温めてくれる人」と、大谷翔平さんや木村拓哉さんのように「存在そのものが特別な人」が、バランスよく並びました。

理由をたどると、単に有名だから、というだけではないことが見えてきます。
「元気をもらえそう」「前向きになれそう」コメントの多くは、その人が場に生み出す“空気”への期待でした。

特別なゲストを迎える一日は、社員にとって忘れられない思い出になります。
次の社内イベントでは、思い切って“憧れの誰か”を招いてみるのも良いかもしれません。



<記事等でのご利用にあたって>
・引用元が「株式会社NEXER Groupとスピーカーズによる調査」である旨の記載
・スピーカーズ(https://www.speakers.jp/)へのリンク設置


【スピーカーズについて】
社名:株式会社タイム
住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目22番10号 ebisu422 7F
Tel:03-5447-2422
URL:https://www.speakers.jp/


【株式会社NEXER Groupについて】
本社:〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
代表取締役:宮田 裕也
URL:https://www.nexer.co.jp
事業内容:SEO、Webブランディング、Web広告、サイト制作、メディア

プレスリリース提供:PR TIMES

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