ホワイトペーパー『データと事例でわかる「リスキリング」完全ガイド』
デジタル・ナレッジ
多くの大企業が注目する次世代の人材育成！導入への「5つのステップ」と先進事例を紹介
eラーニングシステムの開発・提供を手がける株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが 弘明）は、企業の経営層や人事・教育担当者に向けた無料ホワイトペーパー『データと事例でわかる「リスキリング」完全ガイド ～多くの大企業が注目する次世代の人材育成～』を公開いたしました。
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「DXを進めたいが、人材が足りない」
「研修をしても効果が見えづらい」
こうした人材育成の課題を解決し、企業の競争力を高める手段として、現在「リスキリング」が大きな注目を集めています。
本資料では、当社の調査で明らかになった大企業の約6割がすでに実践しているリスキリングの実態や基礎知識から、導入に向けた具体的な5つのステップ、直面しやすい課題の解決策までを、直感的にわかる図解やグラフを用いて徹底解説しています。
さらに、デジタルバッジを用いた「スキルの可視化」事例も収録。貴社の人材育成をアップデートし、次世代のタレントマネジメントを実現するための第一歩として、ぜひお役立てください。
- 大企業の約6割が導入！データで見るリスキリングの目的とメリット当社の独自調査において、大企業の58%が実施すると回答したリスキリング。「次世代リーダー候補の育成」など、企業が導入を急ぐ理由や得られる4つのメリットをグラフや図解でわかりやすく解説します。
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企業がリスキリングに取り組む4つのメリット
- 迷わず進める！導入への「5つのステップ」と課題解決のポイント目的の明確化から実践の場の提供まで、具体的な導入手順を5つのステップで解説。直面しやすい壁とその解決策も対比図でスッキリ整理しています。
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リスキリングを効果的に進める5つのステップ
- 【事例公開】国内外の先進企業＆総合BPO企業様の成功事例10万人規模の組織変革を遂げたグローバル企業や国内大手金融機関の大規模な先進事例に加え、最大の壁である「スキルの可視化」にデジタルバッジを活用して成功した総合BPO企業様の具体的な取り組みをご紹介します。
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デジタルバッジを活用して成功した企業の事例
01 はじめに
02 基礎知識：リスキリングとは？
03 リスキリングが注目される3つの背景
04 大企業の約6割が導入！その目的とは
05 企業がリスキリングに取り組む4つのメリット
06 迷わず進める！導入への5ステップ
07 導入の課題と推進するためのポイント
08 【導入事例１.】国内外の先進企業による取り組み
09 【導入事例２.】総合BPO企業様（スキルの可視化）
10 まとめ
11 弊社製品のご紹介
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デジタル・ナレッジでは、eラーニング導入や教育設計のほか、「DX人材育成」や「オープンバッジ」「LMS導入・運用のロードマップ」など、次世代の人材育成・研修に役立つさまざまなホワイトペーパーを無料公開しております。
ぜひ、あわせてご活用ください。
▼ホワイトペーパー一覧
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/tag/whitepaper/
教育に関する夢と想いを共有しながら、私たちが“学びの架け橋“となり、学習環境を創造します。
デジタル・ナレッジの使命は、教育機関や研修部門にある「知識（ナレッジ）」をより効率的・効果的に流通させて受講者に届けること、そしてより良い知識社会の実現に貢献することです。
これが1995年創業のeラーニング専門ソリューションベンダーである私たちの責任と考えています。
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記事提供：PRTimes
