オンライン研修サービス「Workschool」より、メンタルヘルスコース（一般職向け・管理職向け）がリリース
TRUNK株式会社
～ 常葉大学 赤田氏監修のもと、セルフケアとラインケアの両面から職場のメンタルヘルスを支援 ～
オンライン研修サービス「Workschool」を運営する、TRUNK株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：西元 涼、以下「TRUNK」）は、2026年9月30日に、学習コンテンツとして「メンタルヘルスコース」を正式にリリースいたしました。本コースは、自身の心の健康を守る「一般職向け」と、部下やチームの不調に気づき対応する「管理職向け」の2つで構成しています。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-c03a4381ca70415e1b5b807740d36564-2400x1500.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■メンタルヘルスコース リリースの背景
働く人の心の健康は、個人の問題にとどまらず、組織全体の生産性や定着率を左右する経営課題として捉えられるようになりました。休職や離職の未然防止はもちろん、職場で安心して力を発揮できる環境をどうつくるかは、企業規模や業種を問わず共通のテーマとなっています。
一方で、メンタルヘルス対策は、社員一人ひとりが自分の状態に気づき対処する「セルフケア」と、管理職が部下の変化に気づき適切に関わる「ラインケア」の両輪がそろって初めて機能します。しかし現場からは、「年に一度の集合研修だけでは行動が変わらない」「管理職が対応に迷ったときに立ち返れる基準がほしい」といった声が多く聞かれます。
Workschoolでは、ビジネスマナーやコンプライアンス、ITスキルなど幅広い研修コンテンツをご提供してきました。そのなかで、ご利用いただく企業様から「全社員に向けたメンタルヘルス教育を、いつでも受けられる形で用意したい」「一般職と管理職で、求められる役割に合わせて学ばせたい」というご要望を多くいただいてきました。
こうした声を受け、TRUNK株式会社は「メンタルヘルスコース」の開発・リリースを決定いたしました。
本コースは、常葉大学の赤田 太郎氏の監修のもと、一般職向けと管理職向けをそれぞれ体系的に構成しています。一般職向けはストレスの仕組みの理解やセルフケアの実践を、管理職向けは部下の不調のサインへの気づき方や声のかけ方、専門機関へのつなぎ方を扱います。動画コンテンツを交えながら、職場で実際に起こりうる場面を題材に、初学者でもわかりやすく実践的に学べるよう設計しています。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-e55c316cff28346af6c6f59e2d6ca7c6-2844x1584.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
学習画面例
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-d8ea5be0ee83f4fa5fe3c8e16534a515-2834x1574.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
学習画面例
■Workschool(ワークスクール)とは
Workschoolは、企業の人材育成を支援するe-Learningシステム（LMS）です。
学習を「続けられる仕組み」と、現場で使えるスキルに「つながる学習体験」を確立し、
導入後に起きがちな受講率の伸び悩みや学習定着といった課題の解消を支援します。
■多くの企業様にご好評いただいているポイント
受講者が「ついやってしまう」学習体験
チーム内ランキングやバッジ獲得などのゲーミフィケーション機能により、「やらされている」ではなく、受講者が自発的に続けたくなる仕組みを備えています。チームで学ぶ仕掛けが競争意識や仲間意識を生み、自然と受講率・定着率の向上につながります。
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-6211050262353b421f0656a4221177d2-3900x2194.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2,500以上のコンテンツが使い放題
今回リリースした「メンタルヘルス」コース以外にも、ビジネスマナー/コンプライアンス/マネジメント/リーダーシップなど、部門・階層を問わず活用できる多くの研修パッケージをご用意しています。
[画像5:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-2a9f086e628e2178c48551f406f9fbda-3900x2194.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
https://lp.work-school.com/lms
■TRUNK株式会社 コメント
[画像6:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-e748ba32f9f63f4a21067213662f8847-2025x2700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
執行役員/コンテンツマネージャー 平谷 善郎企業の育成担当の方から、「メンタルヘルスは全社員に学ばせたいが、集合研修だと日程を合わせるだけで一苦労」「管理職にラインケアを求めたいが、何をどこまでやればいいのかを示せていない」というお声をいただくことが多くありました。研修を実施しても、いざその場面に直面したときに何をすればよいかが思い出せない、というのはよくあるお話です。
Workschoolでは、こうした課題を解決するアプローチとして、スキマ時間に動画で手軽に学べる構成と、職場で起こりうる場面を題材にした演習を組み合わせた「続けやすい」学習体験の設計にこだわりました。また、一般職と管理職で担う役割が異なることを踏まえ、それぞれに必要な内容を切り分けています。
監修は、臨床心理の専門家である常葉大学の赤田 太郎氏にご協力いただきました。今回のメンタルヘルスコースが、社員一人ひとりが自分の状態に気づける組織づくりと、管理職の皆様が迷わず一歩を踏み出せる後押しになれば幸いです。
■監修者 コメント
[画像7:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14880/48/14880-48-c0972652969c27eb0343057a8371fe2e-1736x2602.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
常葉大学 健康プロデュース学部 スポーツ健康科学科
常葉大学大学院 健康科学研究科 臨床心理学専攻
准教授 赤田太郎 氏近年、働き方の多様化や環境の変化に伴い、職場におけるメンタルヘルスケアの重要性は一層高まっています。
本コースの監修にあたっては、心理学やメンタルヘルスの専門的な理論をベースにしつつ、受講される方が日常の業務や現場ですぐに活かせる「実践的な対応力」を身につけられる構成を意識しました。
メンタル不調の予防や早期の気づき、そして良好な職場環境づくりのためには、正しい知識と具体的なアクションが不可欠です。
受講者の皆さまがご自身の心身を守るセルフケアはもちろん、周囲の仲間と支え合い、誰もが安心して力を発揮できる職場づくりの一歩として、本コースをご活用いただけることを願っております。
■会社概要
名称：TRUNK株式会社
URL：
https://trunk.company
設立：2015年7月1日
代表者：代表取締役CEO 西元 涼
所在地：東京都渋谷区神南1-9-4 NCビル3F B号
事業内容 : 企業向けe-Learning(LMS)の開発・運営事業
■本件に関するお問い合わせ先
TRUNK株式会社 広報担当
メールアドレス：support@trunk.school
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
