答えの代わりに、同じ悩みを通った人の体験談が届く。キャリア相談サービス「Liito(リート)」β版を公開
株式会社スタジオテイル

すでに約500件の体験談が集まる。相談は匿名、閲覧は登録不要。悩みから抜け出すまでの一部始終を、ひとつのストーリーとして読める、キャリア&ライフのコミュニティサイト
株式会社スタジオテイル(本社:東京都新宿区、代表取締役:木暮 敦志)は、仕事やキャリアの悩みに、同じ悩みを経験した人の体験談が届くプラットフォーム「Liito(リート)」(
https://liito.jp/)のβ版を2026年10月12日に公開しました。先行公開の期間を通じて、転職・独立・職場の人間関係など、すでに約500件の体験談が集まっています。
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Liitoは、仕事やキャリアの悩みを投稿すると、同じ悩みを経験した人から体験談が届くコミュニティサイトです。
既存のQ&Aサービスやキャリアコーチングと異なり、相談に対して正解やアドバイスを提示しません。寄せられるのは「あなたはこうすべき」という助言ではなく、「私の場合はこうだった」という投稿者本人の経験談のみ。相談者が自分で考えるための材料を提供することに徹した、共感型のサービス設計を採用しています。
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体験談はすべて、「何に悩んでいたか」「何がきっかけで動いたか」「そのあとどうなったか」の3部で構成されます。結論だけの成功談ではなく、迷いの渦中から抜け出すまでの経緯を、一続きのストーリーとして読める形式です。
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1. 匿名性を前提とした相談設計
相談は匿名またはニックネームで投稿でき、匿名時に表示されるのは年代・性別・職種のみ。転職や独立の迷いは身近な人にこそ話しづらいという、キャリア相談特有の心理的障壁に対応しています。閲覧には会員登録が不要で、投稿前に既存の相談と体験談を読むことができます。
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2. AIによる体験談の執筆サポート
体験談型のUGCサービスには、書き手の負担が大きいという構造的な課題があります。Liitoでは投稿時に、誤字脱字や改行の整形、タイトル・見出しの自動提案をAIが行い、執筆のハードルを下げています。
AIの役割は執筆サポートに限定しており、AIが相談に回答したり、体験談を生成したりすることはありません。相談に応えるのは、同じ悩みを経験した人間です。
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3. 体験談の提供者に実績が蓄積される仕組み
読者は体験談に「いいね」「共感」「学び」の3種類のリアクションを送ることができ、支持を集めた体験談は一定期間後にベストアンサーとして表示されます。投稿した体験談とベストアンサーの実績は提供者のプロフィールに蓄積され、経験の言語化が提供者自身の資産になる設計です。
4. 全件審査による安全性の確保
相談投稿は運営がすべて確認したうえで公開され、誹謗中傷や個人情報を含む投稿は掲載されません。公開後の投稿には通報機能を設け、運営が対応します。
仕事の悩みについて検索すると、専門家の解説や一般的なアドバイスは数多く見つかります。一方で、同じ悩みを経験した個人が、迷いはじめてから抜け出すまでをまとめて語った記録は、ほとんど見つかりません。
また、転職や独立の迷いは、同僚や家族といった身近な人にこそ話しづらいという声が、これまでの運営を通じて数多く寄せられました。
「知りたい情報に出会えない」「話したい相手に話せない」。Liitoは、この2つの課題に応えるために開発されました。すでに集まった約500件の体験談を土台に、β版ではより多くの悩みと経験をつなげていきます。
代表コメント
AIの普及によって、私たちが触れる情報はますます増えています。AIに質問すれば、すぐに答えが返ってくる便利な時代になりました。ただ、その答えは多くの場合、一般的な情報をもとにしたものであり、自分と同じ悩みを経験した誰かの生の声とは異なります。
悩みの渦中にいる人にとって、本当に必要なのは、同じように迷い、悩みながら歩んできた人の体験ではないでしょうか。そうした一人ひとりの経験が、別の誰かにとって、これからの道を選ぶ手がかりになると考えています。
人と人との直接的な関わりが薄れつつある今だからこそ、誰かの経験から気づきを得たり、互いに支え合ったりできる。そんなつながりを、Liitoを通じて新しいかたちで生み出していきたいと思っています。
β版では、ユーザーの声をもとに機能改善と体験談コンテンツの拡充を進め、正式版の公開を目指します。あわせて、経験者に直接相談できる機能の提供も予定しています。「読む」から「聞く」へ、悩みとの向き合い方の選択肢を広げていきます。
・ サービス名:Liito(リート)
・ URL:
https://liito.jp/
・ 利用料金:無料(閲覧は登録不要、投稿は無料会員登録が必要)
・ 対応環境:PC・スマートフォンのブラウザ
・ 公式X:@liito_jp(
https://x.com/liito_jp)
プレスリリース提供:PR TIMES





記事提供:PRTimes