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【株式会社アヴァンティスタッフ】外国人材と受け入れ企業の双方を支援する「複合型活躍支援サービス」を10月より提供開始

パーソルテンプスタッフ株式会社

【株式会社アヴァンティスタッフ】外国人材と受け入れ

~ 研修・生活支援・企業支援を一体的に提供 ~


総合人材サービスのパーソルグループの株式会社アヴァンティスタッフ(本社: 東京都中央区、代表取締役社長: 黒川 良太、以下アヴァンティスタッフ)は、外国人材の定着と活躍を支援する「複合型活躍支援サービス」の提供を2026年10月より開始します。

本サービスは、外国人材向け研修、生活支援、受け入れ企業向け支援を組み合わせ、外国人材と受け入れ企業の双方を支援する総合サービスです。外国人材の日本での就労・生活を支援するとともに、企業における受け入れ体制の整備や異文化理解の促進をサポートすることで、外国人材が安心してはたらき続けられる環境づくりを目指します。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71141/522/71141-522-bf65a45e443dfbd585fb62ffe37826cb-1198x641.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■本サービス開始の背景
近年、日本国内で外国人材の活躍機会は拡大しています。厚生労働省が公表した「外国人雇用状況」によると、2025年10月末時点の外国人労働者数は2,571,037人(前年比111.7%)、外国人を雇用する事業所数は371,215カ所(前年比108.5%)となり、いずれも過去最多となりました*1。

日本での外国人材の就労が進む一方で、日本語でのコミュニケーションや文化・生活習慣や価値観の違いへの対応、職場への定着などが課題となっています。出入国在留管理庁が公表する「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」でも、日本語教育や生活支援、相談体制の充実などを通じた共生社会の実現が重要な施策として位置付けられています*2。

アヴァンティスタッフでは、1991年より語学研修事業を展開し、企業・教育機関・官公庁などへ語学・異文化理解研修を提供してきました。外国人材の活用が拡大する中、企業からは日本語教育だけでなく、受け入れ組織における異文化理解の促進やコミュニケーション環境の整備を求める声が高まっています。

こうしたニーズに対応するため、当社は2026年5月より、語学研修に生活支援・企業支援を組み合わせた「複合型活躍支援サービス」の実証運用を実施してきました。このたび、運用を通じて得られた知見を生かし、2026年10月よりサービスを本格展開します。

*1: 出典 厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況まとめ(令和7年10月末時点)」令和8年1月発表
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_68794.html
*2: 出典 出入国在留管理庁 「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策(令和7年度改訂)」
https://www.moj.go.jp/isa/support/coexistence/04_00094.html

■「複合型活躍支援サービス」の概要
本サービスは、研修・生活支援・企業支援の3つの要素を組み合わせ、外国人材の定着・活躍を支援するサービスです。外国人材本人への支援に加え、受け入れ企業に対する支援も行うことで、双方が安心してはたらける環境づくりをサポートします。

1.外国人材向け研修
日本ではたらくうえで必要な知識や日本語コミュニケーション、ビジネスマナーなどを習得するための研修を実施します。研修内容は受け入れ企業の課題や対象となる外国人材の属性に応じて個別に設計し、実施期間や研修時間も、企業ごとのニーズに合わせて提供します。

【主な研修内容】
・日本語研修
・日本での就業に関する基礎知識の提供
・日本のマナー、法律、職場ルールに関する研修
・ビジネスマナー研修

2.外国人材向け就労・生活支援
外国人材が安心して日本ではたらき、生活できるよう、入国後の生活基盤の整備から日常生活に関するサポートまで、幅広い支援を提供します。

【主な支援内容】
・生活オリエンテーション
・行政手続きに関する案内・サポート
・住居・銀行口座・携帯電話などの生活支援

3.受け入れ企業向け支援
外国人材が能力を最大限に発揮できる職場環境の整備に向けて、受け入れ企業に対する各種支援を行います。

【主な支援内容】
・受け入れ準備支援
・管理職向け研修
・異文化理解研修(共生セミナー)
・外国人材の定着に向けた面談・フォローアップ

■コメント: グローバルビジネス推進部 部長 神戸 資元
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71141/522/71141-522-e61bb430313faa1bd6d21e4b06e274ad-294x340.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

日本国内の労働力不足が深刻化するなか、外国人材は企業活動を支える重要な存在となっており、国内での活躍や定着を実現するための環境整備がこれまで以上に求められています。

当社は、これまで語学研修事業で培ってきた知見を生かし、外国人材向け研修、生活支援、企業支援を組み合わせたサービスを提供することで、外国人材と受け入れ企業の双方の課題解決を支援します。外国人材が安心してはたらき、多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献してまいります。



<サービスに関するお問い合わせ先>
株式会社アヴァンティスタッフ グローバルビジネス推進部
TEL: 03-6703-8342
MAIL: gbp_lang@avantistaff.com


■株式会社アヴァンティスタッフについて< https://www.avantistaff.com/ >
アヴァンティスタッフは、1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。2019年にパーソルグループに加わり、みずほ銀行・丸紅と40年以上の強いつながりを持つ総合人材サービス企業です。「あなたに合った価値を、ともに。」というブランドコンセプトのもと、目まぐるしく変化する社会環境の中で「他の誰でもなく『あなた』に合った価値を、ともに創る存在」であり続けることを目指します。

本 社:東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル
設 立:1984年9月
資本金:1億7,090万円
株 主:パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社みずほ銀行、丸紅株式会社、みずほ信託銀行株式会社、
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
事 業:人材派遣事業(一般派遣・シニア派遣) 派13-010005 人材紹介事業 13-ユ‐010193
アウトソーシング事業 研修事業(一般研修・ランゲージ研修)

プレスリリース提供:PR TIMES

【株式会社アヴァンティスタッフ】外国人材と受け入れ

記事提供:PRTimes

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