タイ現地で日本の医療・介護・福祉法人による面接会を開催
ST Agency Japan株式会社
ミャンマー人求職者27名が参加、温かいおもてなしの心と高い意欲が評価され16名の採用が決定
ST Agency Japan株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：安田行輝、以下「当社」）は、自社のタイ支社（バンコク拠点）において、日本の医療・介護・福祉グループ様をお招きした海外現地直接面接会を開催いたしました。今回面接会を開催された法人様は、以前の面接会等を通じても既に30名以上の採用実績がある企業様であり、日頃より当社のミャンマー人材を高く評価していただいております。今回は事業拡大や現場での更なる活躍を見据えた「追加採用」として本面接会が実施されました。
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当日は、日本での活躍を目指すミャンマー人求職者27名が参加。対面ならではの丁寧なコミュニケーションを通じ、一人ひとりの人柄の良さや高い日本語能力、真摯な姿勢が高く評価され、合計16名の採用内定が決まる大きな成果を収めました。
今回の面接会には、事前選考および独自の教育カリキュラムを終えた質の高いミャンマー人求職者27名が臨みました。
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・実施日： 2025年9月17日(木）
・開催場所： 現地対面面接会場（タイ・バンコク）
・対象分野： 医療・介護・福祉関連分野
・面接参加者数： 27名（ミャンマー人求職者）
・採用内定者数： 16名（内定率 約59％）
面接を実施した医療・介護・福祉グループの採用担当者様からは、「対面で直接言葉を交わすことで、言葉の端々から滲み出る心の優しさや、現場にかける強い思い、丁寧なマナーを肌で感じることができた。確信を持って内定を出せる素晴らしいマッチングの場となった」と喜びと期待の声が寄せられました。
高齢化に伴い需要が拡大し続ける日本の医療・介護・福祉現場では、優秀な人材の確保が持続可能な運営における最重要課題となっています。Web面接の普及が進む一方で、「患者様や利用者様と接する現場だからこそ、対面で温かい人柄や雰囲気、人となりを見極めたい」「直接お会いして意欲や熱量を感じた上で採用したい」という法人のニーズも根強く存在しています。
こうした声に応えるべく、東南アジアの拠点を活かし、日本の事業主様が現地で直接求職者と向き合い、納得感のある採用を行える対面面接スキームが展開されています。具体的には、日本語教育をはじめ、日本での生活ルールや社会人としてのマナー、在留資格制度の重要性といった実践的な知識の修得に重点を置いた教育プログラムが実施されています。
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参加された企業のご担当者様からは、「対面で直接面談を行うことで、求職者一人ひとりが持つ温かいおもてなしの心や真摯な人柄を実感でき、非常に安心して採用を決めることができた」との喜びのお声を頂戴しております。また、以前の面接会等を通じて既に採用いただいた実績のある法人様からも、過去に採用した人材が現場で示す真面目な仕事ぶりや高い学習意欲が周囲の好影響となっている点を高く評価していただいており、今回の対面面接でもその魅力を再確認していただける機会となりました。
内定が決定した16名の人材は、日本への入国・就労開始に向けて、さらに実践的な日本語や現場で役立つ知識・マナー教育を継続してまいります。ST Agency Groupでは、日本・ミャンマー・タイの各拠点がワンチームとなって複雑な行政手続きや CoE（在留資格認定証明書）申請をスピーディーに行い、日本入国後も安心して働けるよう生活支援・定着支援までを「完全伴走」いたします。今後も、日本の医療・介護・福祉現場の持続可能な発展と、志を持つ海外の優秀な人材の成長機会の創出を目指し、国境を越えた質の高い人財マッチングソリューションを提供していきます。
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在留資格「特定技能」の資格を持つミャンマー人材を、業界異例の「紹介料完全無料」で紹介しています。主な紹介可能な特定技能の分野は「介護」「外食」「宿泊」「農業」です。特徴的なサービスとして、人材紹介から入国までの期間、タイおよびミャンマーで運営する自社の教育施設にて、ミャンマー人・日本人の講師が「4か月間・600時間以上」の教育を実施してご紹介しています。紹介後は登録支援機関として、入国前後のあらゆる準備や就労開始後のサポートを実施し、採用後の定着まで伴走するトータルサービスを提供しております。
ST Agency Japan株式会社 概要
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
