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事業人と法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」のアンドエルが業務提携

株式会社事業人

事業人と法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク

健康経営と組織づくりの一体支援で、企業の人的資本経営を後押し


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111622/26/111622-26-c1bdadf24c50e5951989302e778c5be4-1920x1005.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社事業人(本社:東京都港区、共同代表:宇尾野 彰大・西村 晃、以下「事業人」)は、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を提供するアンドエル株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:古橋 智史、以下「アンドエル」)と業務提携を開始したことをお知らせいたします。本提携により、組織づくりと健康経営を一体で支援する体制づくりを進めてまいります。

業務提携の背景と目的
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111622/26/111622-26-be6cca78fe8b3f5f1558b84c6c217389-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


企業経営において、人材を資本として捉えその価値を最大化する「人的資本経営」への関心が高まっています。組織づくりと従業員の健康支援は、いずれも人的資本経営の中核テーマである一方、多くの企業では担当部署や支援パートナーが分かれており、一体的に取り組むことが難しいのが実情です。
アンドエルは、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を企業に提供し、オンライン診療・カウンセリング・ストレスチェックなどを通じて企業の健康経営を支援しています。
事業人は、社外CHROチームとしてクライアント企業の経営に入り込み、人事戦略から制度設計・採用・組織文化づくりまでを、設計から実行まで一気通貫で伴走し、これまでに300社以上の企業を支援してきました。
組織づくりの現場では従業員の心身のコンディションが組織の成果を左右し、他方で健康施策の定着には制度設計や組織文化といった組織づくりの土台が欠かせません。組織づくりを支援する事業人と、健康経営を支援するアンドエルの領域は互いに補完関係にあることから、このたびの業務提携に至りました。
各社代表コメント
アンドエル株式会社 代表取締役 古橋 智史 氏
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111622/26/111622-26-6b95d396c277ccfaf2f01e6735ae1c6b-600x400.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


アンドエルワークを通じて多くの企業の健康経営を支援するなかで、健康施策を組織の成果につなげるには組織そのものの仕組みづくりも必要であると感じています。組織づくりのプロフェッショナルである事業人さんと連携し、健康経営と組織づくりを一体でご支援できる体制づくりを進めてまいります。
株式会社事業人 共同代表 西村 晃
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/111622/26/111622-26-1a9f5499ab6d7e39b884f4fa7922998c-600x600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


300社を超える組織づくりのご支援を通じて、働く方々の健康こそが、事業を力強く前進させる前提となることを強く感じてきました。アンドエルさんとのパートナーシップにより、あらゆる会社の組織作りに「健康」という本質的な土台ができ、素敵な組織がこの国に増えることを心から楽しみにしています。
両社代表による対談
本提携にあわせ、西村氏と古橋による両社代表の対談を掲載しています。
多くの企業では、組織の課題は人事、健康の課題は労務や産業医が担い、両者の情報が分断されています。対談では、ある部署で不調者が続く場合に、その原因が個人の体調ではなくマネジメントや業務量にある可能性など、組織と健康を横断して捉える必要性について語っています。
あわせて、人事に求められる役割を「すべてを社内で抱える」ことから「何を社内で担い、何を専門家に任せるかを判断する」ことへと捉え直す考え方や、M&A・経営者の交代・人員の増加といった「局面転換」が外部に相談すべきタイミングになる理由についても紹介しています。


▼強い組織は、組織だけを見てもつくれない。事業人×アンドエルが考える「組織と健康」の新しい支援
https://www.and-l.com/work/partner/case/jigyojin
アンドエル株式会社について
法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」を提供。オンライン診療、カウンセリング、ストレスチェック、健診代行、産業医紹介などをワンパッケージで提供し、企業の健康経営を支援しています。

社名    :アンドエル株式会社
代表取締役 :古橋 智史
設立日   :2023年10月17日
所在地   :〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番14号岡三桜丘ビル1002号室
会社HP  :https://corp.and-l.com/
主要サービス:
・法人向け健康支援サービス "アンドエルワーク"
https://www.and-l.com/work
・ヘルスケアを起点とした生活インフラ産業の事業承継 アンドエル健康承継
https://www.and-l.com/healthy-succession
株式会社事業人について
事業人は組織づくり総合支援企業です。様々な企業で活躍する組織づくりのプロたちによって構成されたプロフェッショナル集団で、事業運営経験を有した現役の実務家です。そのため組織づくりの”実際”がわかるのが、最大の強みです。未来適応・課題最適なカスタマイズ思考で、企業・組織ごとの課題に対してオーダーメイド型の課題解決を志向、支援しています。手段を問わず関わることで、創業から数年で300社を超えるユニークな組織づくりを実現してきました。挑戦する組織を、組織づくりの観点で最大限応援するソリューションをこれからも提供いたします。

<会社概要>
社名   :株式会社事業人
共同代表 :宇尾野 彰大 、西村 晃
設立   :2022年9月
所在地  :東京都港区六本木7丁目2-29 VORT乃木坂I501号室
会社HP :https://jigyojin.com/


<本リリースに関するお問い合わせ先>
株式会社事業人 担当:高木 メールアドレス:marketing@jigyojin.com

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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