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転勤をしたことのある会社員の約半数が、辞令が出てから引っ越しまでの期間が十分になかったと感じている!株式会社ITSUKIが、会社員の「転勤に伴う引っ越し」に関する調査を実施!

株式会社ITSUKI

転勤をしたことのある会社員の約半数が、辞令が出てか


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-8fe75c726065ca414f784655ebc424bd-2000x1333.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


インターネット回線事業を行う株式会社ITSUKI(本社:東京都北区、代表取締役:岩下 一樹)は、転勤をしたことがある25歳~59歳のビジネスパーソンを対象に「転勤に伴う引っ越し」に関する調査を実施しました。この調査から、会社員の転勤に伴う引っ越しの実態が明らかになりました。

<背景>
4月から新しい期が始まる会社にとって9月は上期の締めとなる月。9月は3月に次いで引っ越しが多く、10 月から下期を迎えるこのタイミングで辞令が出て、転勤に伴う引っ越しでバタバタされている方も多いのではないでしょうか。そこで、光回線サービス「イツキ光」を展開する株式会社ITSUKIは、転勤をしたことのある25歳~59歳のビジネスパーソンに「転勤に伴う引っ越し」に関する実態調査を実施しました。

<調査サマリー>
・転勤に伴い引っ越しをした会社員の方の割合は約7割
・転勤に伴う引っ越しにより単身赴任となった会社員の方の割合は約3割
・転勤に伴う引っ越しの費用を全額負担する会社の割合は約7割
・転勤に関する辞令が出るタイミングで最も多いのは転勤の「2週間~1ヶ月前」
・約半数の方が、転勤に伴う引っ越しの期間は、辞令が出てから十分になかったと感じている
・転勤に伴う引っ越しでは早めに対応しておくべきことが多岐に及ぶ

<調査概要>
調査期間:2024年8月21日~8月23日
調査方法:インターネット調査
調査対象: 転勤をしたことのある25歳~59歳の会社員男女
調査人数:332名
モニター提供元:日本ビジネスリサーチ


転勤に伴い引っ越しをした会社員の方の割合は約7割
まず、「転勤に伴い引っ越しをしたか」を尋ねる設問の回答では「はい」が70.2%で過半数を占める形となりました。この結果から、会社員の転勤は引っ越しを伴うものが大半であると明らかになりました。

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転勤に伴う引っ越しにより単身赴任となった会社員の方の割合は約3割
次に、「引っ越しにより単身赴任となったか」を尋ねる設問の回答では「そもそも同居している人がいなかった」が最も多く40.3%、次に「単身赴任となった」が31.8%、その次に「家族で引っ越しをした」が27.9%で続く形になりました。この結果から、転勤により単身赴任となった人は3割程度であることが判明しました。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-c1535443cf1efddc4c40908eea621f3b-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



転勤に伴う引っ越しの費用を全額負担する会社の割合は約7割
また、「転勤に伴う引っ越しの会社の費用負担はどの程度だったか」と問う設問への回答では1位が「全額」で71.2%、2位が「5割未満」で15.5%となりました。この結果から、転勤に伴う引っ越し費用を全額負担する会社が大半であると明らかになりました。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-6aba32a047ddf55ebe122185554fcb36-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



転勤に関する辞令が出るタイミングで最も多いのは転勤の「2週間~1ヶ月前」
次に「転勤に関する辞令は、転勤のどれくらい前に出たか」を問う設問の回答では、1位が「2週間~1ヶ月前」で26.6%、2位が「1ヶ月~2ヶ月前」で25.8%、3位が「3ヶ月前以上」で22.7%という結果になりました。この結果から、辞令のタイミングは会社により様々であるものの、異動の「2週間~1ヶ月前」というタイミングが最も多いとがわかりました。

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-0d47320db65944241123ec2ed52430c7-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



約半数の方が、転勤に伴う引っ越しの期間は、辞令が出てから十分になかったと感じている
また、「転勤に伴う引っ越しの期間は、辞令が出てから十分にあったと感じるか」を尋ねる設問への回答では、「はい」が52.8%、「いいえ」が47.2%とほぼ半々という結果となりました。この結果から半数弱の方は、転勤に伴う引っ越し期間は、辞令が出てから十分ではなかったと感じている、という実態がわかりました。

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-2957245c28188a7783af569244932d0f-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



転勤に伴う引っ越しでは早めに対応しておくべきことが多岐に及ぶ
最後に「転勤に伴う引っ越しの準備で早くに対応しておくべきだったことは何か」を尋ねる設問への回答では、1位「引っ越しの荷造り」で46.8%、2位「新居探し」で43.8%、3位「不要な物の処分」で34.3%、4位「引っ越し業者の手配」で30.9%、5位「引っ越し先の生活インフラの契約(水道、電気、インターネットなど)」で27.0%という結果になりました。様々な項目が万遍なく比較的高い回答率で並び、転勤に伴う引っ越しには様々な準備が必要であり、それに早めに対応するのが重要であると明らかになりました。

[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-3b0d7ecf19f7f106b910bfcb5e128962-1920x1280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]




まとめ
今回の調査から転勤をしたことがある会社員の方の内、約7割が引っ越しを伴う転勤をしており、転勤に伴う引っ越しにより単身赴任となった方は3割程度いることが判明しました。また、転勤に伴う引っ越し費用を全額負担する会社は全体の7割と大半を占めていました。転勤に関する辞令が出るタイミングは、会社により様々であるものの、引っ越しを伴う転勤をしたことがある会社員の方の内、最も多く回答を集めたのは転勤の「2週間~1ヶ月前」であり、約半数の方は転勤に伴う引っ越しの期間は、辞令が出てから十分になかったと感じており、転勤に伴う引っ越しでは早めに対応しておくべきことが多岐に及ぶことが明らかになりました。


調査実施会社
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138383/6/138383-6-ff175b13cd52a6829d7491af70e3b40f-778x367.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ITSUKI
所在地:〒115-0045東京都北区赤羽1-67-55
会社URL:https://itsuki-inc.net/

株式会社ITSUKIは「最短即日開通」が可能なNTT東日本・NTT西日本のフレッツ光の回線を用いた光回線サービス「イツキ光」等を提供しています。急な転勤や引越し後お急ぎでインターネット環境が必要な方も安心の『スピード開通オプション』や、回線が開通がするまでの間『無料Wi-Fiレンタル』サービスも提供しています。フレッツ光の光回線をお得に使える仕組みで、通信速度はそのままに、よりお得な料金で利用できます。ぜひお気軽にご用命ください。

イツキ光 サービスURL:https://itsuki.ne.jp/cp002/
お問い合わせ:https://itsuki.ne.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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