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なぜ離職・人手不足で困ってしまうのか:人材難に立ち向かう戸村智憲の「Lecformance」(レクフォーマンス)【5.離職/人手不足/シニア関連】シリーズのリリース【日本マネジメント総合研究所合同会社】

JMRI

なぜ離職・人手不足で困ってしまうのか:人材難に立ち

「講演も1つの芸術作品だ!」をキャッチフレーズに、ビジネスや専門分野の知見をもとに、心を動かすアーティストとしての表現のステージをお届けする講演/出演/研修などの”Lecformance”シリーズ


報道関係者各位
2025年3月5日
日本マネジメント総合研究所合同会社

 国内外各地での震災・風水害・各種災害・戦禍などに際し、各地各位のみなさまのご安全・ご健康・ご快癒とともに、ご無念ながらに天上に召されました尊い御霊・御仏のご冥福を心よりお祈り申し上げます。

 講演・研修も含めて出演/講演/研修/経営指導/執筆等は、単なる無機質な解説や棒読み音声ではなく、1つの芸術作品・文芸作品であり、ビジネスや専門分野の知見をもとに、心を動かすアーティストとしての表現のステージとする「Lecformance」(レクフォーマンス (C)戸村智憲)。

 ”Lecformance” = Lecture(講演など) + Performance(出演など) + Guidance(指導など)でお届けする下記のシリーズをリリース致しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25058/576/25058-576-47483942c50f7860f366b8ea62f385ab-864x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Lecformanceアーティスト: 日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村智憲

【「Lecformance」(レクフォーマンス)シリーズ】

・「Lecformance」(レクフォーマンス)シリーズのページ: https://www.jmri.co.jp/lecformance.html

・Lecformanceアーティスト: 日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 戸村智憲 (プロフィール: https://www.jmri.co.jp/tomura.html
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25058/576/25058-576-b591277b331ebf6b9eb9162c1694c139-567x189.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ビジネスや専門分野の知見をもとに心を動かすアーティスト

<5.離職/人手不足/シニア関連>

 離職対策・人手不足/人材難・職場の心理的安全性・時短/効率化・シニアのセカンドキャリア開発・リスキリングなど

5.ーA 「”愛されシニア”のつくり方: 求められる人材になるための”心のOSアップデート”」

5.ーB 「なぜ離職・人手不足で困るのか: 退職者のホンネ・究極の人手不足対策・かしこい経営のポイント」

5.ーC 「なぜ残業は発生するのか?: 過重労働問題を一気に解決する究極のシンプルなポイントと対策」

5.ーD 「あなた以外あなたじゃない!付加価値ある仕事術: 講師自ら実践する『本来業務』への集中と生産性向上のポイント」

5.ーE 「超実践!タイムマネジメント術: これからの働き方徳風を知る&講師オリジナルの『テキパキ会議』で体験する効率化」

5.ーF 「職場の心理的安全性の高め方: 離職/人手不足対策や生産性向上へ向けた『心の安全基地』づくりと『ビジネスと人権』に即した経営変革」

5.ーG 「リストラや退職で失われた『上司・中間管理職の知恵袋』: 仕事をスムーズにする懐深い生きた知恵をこれから通用するアップグレード版でお届け」

5.ーH 「リスキリングは上っ面テクニックではなく根本から: 新たな社会環境の適応に必須の『心のOS』アップデート」

など(上記以外にもご相談に応じてテーマ・演題・指導・執筆など対応可能です)

詳細: https://www.jmri.co.jp/lecformance.html#gsc.tab=0:~:text=%E2%91%A4%E3%80%80%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%AF%BE%E7%AD%96%E3%83%BB%E4%BA%BA%E6%89%8B%E4%B8%8D%E8%B6%B3/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E9%9B%A3%E3%83%BB%E8%81%B7%E5%A0%B4%E3%81%AE%E5%BF%83%E7%90%86%E7%9A%84%E5%AE%89%E5%85%A8%E6%80%A7%E3%83%BB%E6%99%82%E7%9F%AD/%E5%8A%B9%E7%8E%87%E5%8C%96%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E3%82%BB%E3%82%AB%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E9%96%8B%E7%99%BA%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%AA%E3%81%A9

※ご依頼のご相談専用ウェブフォーム: https://www.jmri.co.jp/contact2.html

 以上でございます。

本リリースに関するお問い合わせ先:

日本マネジメント総合研究所合同会社
理事長 戸村 智憲
〒107-0052 東京都港区赤坂2-16-6 BIZMARKS赤坂1階
電話:050-3196-4513 (弊社コールセンター:音声自動応答システム+オペレータ)
ウェブサイト: https://www.jmri.co.jp/
※お仕事のご依頼・取材ご依頼・執筆ご依頼など: https://www.jmri.co.jp/contact2.html
※一般的なお問合せ: https://www.jmri.co.jp/contact.html

※DX推進・業務効率化・自殺防止のメンタルサポート活動等も含めた業務支障などの観点から、基本的に上記のウェブフォームよりご連絡下さいませ。メディアさまからのお急ぎのご依頼や、公益性の高い緊急のご用件の場は、架電ご連絡での対応も承っております。

※クレームに関しましては、下記の指定ウェブフォームのみにて、必ず、(1)対象事案、(2)「クレームの申し立て」、(3)ご返信・ご連絡がとれるメールアドレスと正式なご住所(建物名や部屋番号なども含めて略さずご記載下さい)・お電話番号を明記、(4)クレームの根拠および根拠法令等、の4点は最低限必須事項としてご記載・ご送信下さいませ。弊社の顧問弁護士(事案が簡易裁判所での取り扱い範囲の場合などでは顧問司法書士の場合もあり得ます)などにも相談の上で対応を検討致します(返信・対応等をお約束するものではございません。また、状況により、心苦しくも裁判所からの特別送達という形での返答・対応となる可能性もあり得ることを予めお知りおき下さい)。それ以外のご来訪・架電ご連絡・FAXご送信・郵送物等のご配送等でのクレームに関しましては、業務上の支障になりかねませんので、お承り致しかねますことを予めご了承下さいませ。
・弊社指定のクレームに関するウェブフォーム: https://www.jmri.co.jp/contact.html

プレスリリース提供:PR TIMES

なぜ離職・人手不足で困ってしまうのか:人材難に立ち

記事提供:PRTimes

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