関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始
relate株式会社
従業員1人ひとりの強みやストレスの要因・従業員間の関係性を可視化し、人と人との関係性を具体的に改善、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させる
個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、人事コンサルティングとSaaSサービスを提供するrelate株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：坂井 啓悦、以下当社）は、関係性のデザインによって組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」の提供を開始したことをお知らせいたします。
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関係性のデザインで組織を進化させるERM（Employee Relationship Management）ツール「re1ate cloud」提供開始
■組織を進化させるERMツール「re1ate cloud」とは？
「re1ate cloud」は、従業員1人ひとりの強みやストレスの要因・従業員間の関係性を可視化することで、人と人との関係性を具体的に改善し、個人と組織のパフォーマンス・エンゲージメントを向上させるERM（Employee Relationship Management）ツールです。
現代の企業が抱える組織課題は、ますます複雑化しています。人材の多様化や働き方の変化により、単なるスキルマッチだけではなく、個々の特性や相性、ストレス要因に基づいた組織設計や人材配置が求められています。
実際に多くの企業では、次のような課題に直面しています。
・優秀な人材を採用しても、配属先との相性が悪く離職につながる
・組織内の雰囲気は悪くないが、活発な議論が生まれない
・部下や上司との相互理解に時間がかかる、または関係がうまく築けない
・人事異動やチーム編成が経験や勘に頼っており、再現性の担保やノウハウ継承が難しい
・メンタル不調者の増加や離職率の高さに対して、有効な手立てが見つからない
・新卒配属や次世代リーダーの選定において、配属先や上司との相性により成果や定着に差が出てしまう
こうした状況において、今企業に求められているのは「経験や勘・感覚に頼らない、データを用いた再現性のある人材マネジメントと組織づくり」です。
re1ate cloudは、個人の個性や特性、ストレス値を可視化。そのデータを基に、個々人に最適なコミュニケーション方法やパフォーマンスを最大化する人員配置、上司部下の関係性改善アドバイスなどを提供し、企業組織の関係性改善やパフォーマンス向上を実現します。
当社は本サービスの提供を通じ、多くの企業組織で以下の行動が浸透、実践されることを目指しています。
・社員が自分の特性を理解し、セルフマネジメントできるようになること
・上司が部下一人ひとりの個性に応じたマネジメントができるようになること
・経営・人事が、データに基づいて戦略的に人材を活かす配置や組織編成を行えるようになること
個人のwell-beingと組織の成果を両立させるために、現場の可視化にとどまらず、課題発見・仮説立案・打ち手の実行まで一気通貫でご支援してまいります。
■re1ate cloudの主な機能
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■relate株式会社
「個を活かし、関係性の質を高めることで、企業と社会を発展させる」というビジョンのもと、人事コンサルティングとSaaSサービスの提供を通して、個人の特性を理解し、それを活かす組織づくりと、人間関係の質を高める支援をしているスタートアップ企業です。
・コーポレートサイト：
https://relate-inc.co.jp/
・事業内容：
https://relate-inc.co.jp/service/
・テーマ別ソリューション：
https://relate-inc.co.jp/solution/
■本件に関するお問い合わせ先
・relate株式会社 角田、服部
・Mail：press.marketing@relate-inc.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
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