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「DataFam Tokyo」登壇レポート パーソルキャリアのデータマネジメント戦略について講演

パーソルキャリア株式会社

「DataFam Tokyo」登壇レポート パーソルキャリアの


転職サービス「doda(デューダ)」などを提供するパーソルキャリア株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社⾧:瀬野尾 裕、以下パーソルキャリア)の橋本 久と檜山 武志は、2025年5月27日(火)に「DataFam Tokyo」<https://datafam-tokyo.salesforce-event.jp/public/application/add/32>で講演を行いましたので、お知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53672/34/53672-34-7883e7ff282a310724df0030897447b4-3000x1687.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社セールスフォース・ジャパンが主催する「DataFam Tokyo」は、Tableauユーザーやデータ活用に関 心のあるビジネスパーソンが集い、最新の事例や活用ノウハウを共有するイベントです。

橋本と檜山は、「なぜ数ある手段から、Tableauを選ぶのか?~パーソルキャリアのデータマネジメント戦略 ~」と題し、「正しいデータを、使いたいタイミングで使えるように管理する」 という目標を実現するための判 断ポイントや、導入・運用コストを超える成果を上げるデータマネジメント戦略について講演しました。

今後もパーソルキャリアは、人材業界のリーディングカンパニーとして、ミッションである-人々に「はたら く」を自分のものにする力を-の実現に向け、人材領域におけるデータやテクノロジーの活用を推進し、労働・ 雇用に関する社会課題の解決を目指します。

講演者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53672/34/53672-34-f5ae609badf314091788f857f3432c59-451x382.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

パーソルキャリア株式会社
データ・AIソリューション本部
データ・AIビジネス部 (兼)
doda事業法人企画本部 
デジタルソリューション統括部
シニアストラテジスト
橋本 久(Hisashi Hashimoto)



2016年4月、パーソルキャリアに入社。doda紹介事業のマッチング領域にてAI導入・改善プロジェクトの設計・推進を担当。非構造化データ(音声・動画解析)の活用検討やプロセス設計にも従事。近年は法人向けのデータ基盤構築やBIツール導入を推進し、マネジメント方針策定にも貢献。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53672/34/53672-34-af5c74666cb01b2f0bad9326a322fb24-450x382.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

パーソルキャリア株式会社
doda事業法人企画本部
デジタルソリューション統括部
データ企画部 データマネジメントグループ
データスチュワード
檜山 武志(Takeshi Hiyama)



2000年、株式会社学生援護会(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。
アルバイト領域における市場分析、業績管理、社内BPRなどを担当。 2019年に法人企画統括部に異動し、法人戦略のモニタリング設計を担当。直近では社内のデータ利活用推進、法人向けデータ基盤のデータマネジメント活動などに従事。

「DataFam Tokyo」について
名称:DataFam Tokyo Tableau 2.0 へようこそ。データとAIが創るビジネスパーソンの新常識
開催日時:2025年5月27日(火) 10時15分~19時30分
会場:虎ノ門ヒルズフォーラム
主催:株式会社セールスフォース・ジャパン

■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて:https://www.persol-career.co.jp/mission_value/

プレスリリース提供:PR TIMES

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