株式会社ミツカリ、「ミツカリエンゲージメント」を期間限定で無料提供開始
株式会社ミツカリ
～個と組織の力を最大化するHR Techサービスをより多くの企業へ～
ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：表 孝憲）は、2025年6月2日より、「ミツカリエンゲージメント」を期間限定で無料提供するキャンペーンを開始いたしましたので、お知らせいたします。
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■ミツカリエンゲージメントとは
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ミツカリエンゲージメントは、従業員のエンゲージメント（仕事への活力や熱意）を高め、人材定着を支援するサービスです。1分で終わる簡単なサーベイ（7問）で従業員一人ひとりの状態を把握し、離職リスクの早期発見や、組織全体の課題を定量的に分析します。これにより、働きやすい環境づくりを促進し、従業員のモチベーションと定着率向上を目指します。専任サポートも提供しています。
■無償提供キャンペーンの概要
実施期間：2025年6月2日（月）～2025年7月15日（火）
対象：キャンペーン期間中に新たにお打ち合わせいただき、かつ無料キャンペーンのご利用をお申し出いただいた企業様
提供内容：「ミツカリエンゲージメント」を、導入より6ヶ月間、無料にてご利用いただけます
申込方法：当社WEBサイトのお問い合わせフォーム、または営業担当までご連絡ください
WEB予約：
https://app.spirinc.com/t/f-i1RFCvSOQ_4015WYMhW/as/BCUj7b6VqXJQsHqVv9LJ9/confirm
■キャンペーン実施の背景
従業員の価値観の多様化が進むなか、企業にとってエンゲージメントの向上は重要な経営課題となっています。当社では、個人と組織の相互理解を深めることで、誰もが働きやすくパフォーマンスを発揮できる職場づくりを支援してきました。今回のキャンペーンは、より多くの企業様にサービスをご体験いただき、その効果を実感していただくことを目的としています。
■今後の展望
ミツカリは創業以来、企業の「個と組織の力を最大化する」ことをミッションに掲げ、組織課題解決に貢献してまいりました。従業員一人ひとりのエンゲージメント向上を支援し、離職リスクの兆候を早期に捉えることで、働きがいのある環境づくりと従業員の定着促進を実現しています。
今後も、多様化・複雑化する企業の組織課題に対し、より深く個を理解し、データに基づいた精緻な分析と効果的な施策を支援できるよう、サービスの機能拡充と改善を継続してまいります。すべての企業が「個と組織の力を最大化する」ことで、持続的な成長を実現できるよう、パートナーとして貢献してまいります。
■ミツカリについて
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ミツカリは、適性検査とエンゲージメントサーベイを用いてひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Techサービスです。
従業員に約10分で計測できる性格適性検査を実施することで、一人ひとりの人物像や特性、会社・部署の特徴を明らかにし、経験や勘による判断が主であった人と組織との相性を定量的に分析できます。
人と組織の「合う」「合わない」を判断するのではなく、具体的にどんな性格・価値観が合わないのかを指し示し、コミュニケーションを取るうえで注意すべき行動例などを具体的にアドバイスします。人と組織の特徴や従業員同士の価値観の違いを理解することで、相互理解を促進し、お互いの強みを活かせる組織づくりを支援します。
また、約1分で計測できるエンゲージメントサーベイにより、従業員が活き活きと働けているか、個と組織の力が発揮できているかを可視化します。適性検査とエンゲージメントサーベイを掛け合わせることで、エンゲージメントが低下している原因を、人と組織のミスマッチの観点から分析・予測できます。さらに、性格・価値観をベースにした具体的なアクションを実施することで、エンゲージメントの向上を支援します。
2025年6月時点での導入者数は5,000社以上となっており、東証プライム上場、中小・ベンチャー企業など企業規模・業界を問わず、多くの組織でご活用いただいております。
■株式会社ミツカリ概要
会社名：株式会社ミツカリ
代表取締役社長CEO：表 孝憲
URL：
https://mitsucari.com/
設立 ：2015年5月25日
資本金：100,000,000円
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿２丁目２８番７号 サテライトフロア１４２２
事業内容 ：ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」の開発・運営
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
