事業承継成功の鍵は『組織承継』にあり！理念と人材をつなぐ人事評価制度─リアルな組織承継の現場から“評価の本質”を学ぶ無料オンラインセミナーを2025年7月10日（木）開催！
株式会社給与アップ研究所
後継者が組織を動かすために“今”知っておくべき視点とは
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株式会社給与アップ研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役：高橋 恭介）は、株式会社大都（本社：大阪府大阪市、代表取締役：山田 岳人）と共催で、無料オンラインセミナー『事業承継成功の鍵は”組織承継”にあり！！理念と人材をつなぐ人事評価制度─アトツギが語るリアル組織承継』を2025年7月10日（木）19:00より開催いたします。
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【開催背景と目的】
経営のバトンを受け継ぐ「事業承継」の現場において、多くの二代目・三代目経営者が直面するのが、「理念をどう浸透させるか」「社員にどう動いてもらうか」といった“組織承継”の課題です。
経済環境の急激な変化、世代間ギャップ、そして生成AI時代に突入した今、組織運営のあり方そのものが見直されています。
本セミナーでは、実際に組織承継を経験した“アトツギ”経営者が、自らの失敗と成功のリアルをもとに、理念浸透と人材活用に欠かせない「人事評価制度」の本質とその活用法を語ります！
【こんな方におすすめ】
▶親族内承継、M&A後に「人がついてこない」と感じている方
▶組織文化や理念の引継ぎに悩むアトツギ経営者の方
▶経営のバトンは受け取ったが、組織が動かず悩んでいる方
▶これから事業承継を控え、準備を万全にしたい方
▶経営ビジョンを社員に浸透させたいと考える後継者の方
【セミナー概要】
開催日時：2025年7月10日（木）19:00～20:00
開催形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料（途中参加OK）
参加特典：実務で使える「人事評価シートサンプル」/「改善ポイント10選ブック」
アンケート回答特典：株式会社大都の事例資料
共催：株式会社給与アップ研究所 × 株式会社大都
【登壇者プロフィール】
株式会社給与アップ研究所 代表取締役 高橋 恭介
みずほリース、プリモ・ジャパン（副社長）を経て、2008年に人事評価制度構築支援会社「あしたのチーム」を創業。約4,000社の賃上げと組織改革を支援し、業界をリードする存在に。2021年、株式会社給与アップ研究所を設立。たった60分で7つの見える化を実現する「ジョブオペ(R)」や『ジョブオペ(R)︎ BPO』を通じて、人事評価の内製化と営業組織の生産性向上を一体で支援する新たなモデルを展開中。
株式会社大都 代表取締役 山田 岳人
1969年生まれ。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。
その後、1937年創業の総合金物工具商社・株式会社大都に入社。
2002年にEC事業を立ち上げ、2011年代表取締役に就任。
2014年にはDIYの世界観を体験できるリアル店舗「DIY FACTORY OSAKA」をオープン。DIY文化の発信に注力している。
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【会社概要】
株式会社給与アップ研究所
所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階
設立：2021年1月
資本金：10,000,000円
代表者：代表取締役 高橋 恭介
URL：
https://www.salary-up.com/
事業内容：
・人事評価内製化プログラム『ジョブオペ(R)︎』
・営業まるごとDX！「ジョブオペ(R)︎ BPO」
・経営者限定交流会『ズバセル(R)️』運営
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
