大手企業が続々導入 AI面接官、「ケース面接機能」を提供開始。“実践的思考力”をAIが多角的に可視化
VARIETAS
ロジカルシンキングだけでは見抜けない、新時代に求められる“考える力の本質”を評価
大手企業向け 対話型AI面接「AI面接官」を開発・提供する株式会社VARIETAS（読み方：バリエタス）は、「AI面接官」において、新たに「ケース面接機能」の提供を開始したことをお知らせいたします。
すでに複数の大手企業において「ケース面接機能」の導入が決定しており、思考力の高いハイレベル人材の獲得競争が激しい業界を中心に、次世代の選考手段として注目されています。
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ケース面接をAIが実施──“思考力”を可視化する新たな選考手段
当社が提供する「AI面接官」は、経済産業省が定める「社会人基礎力」を、受検者の過去の行動や経験に基づいて測定するプロダクトとして、多くの大手企業様にご利用いただいています。
今回新たに提供開始する「ケース面接機能」は、「過去の経験や実績に関係なく、今その場で思考できる人材」を見逃さずに評価することを目的とした機能です。
これまで一部の戦略コンサルティングファームでのみ実施されてきた「ケース面接」を、AIが面接官として再現・標準化することで、業界や職種を問わず導入が可能となりました。履歴書や職歴といった表面的な情報に依存せず、仮説構築力・地頭・思考の柔軟性といった本質的な思考力を、公平かつ客観的に可視化・評価することができます。
選考は「仮説構築 → 施策提案 → 多角的な応答 → 深掘り質問への対応」という一連の流れをAIが自動で進行。受検者の“今この瞬間の思考力”に焦点を当てて評価を行います。また、ChatGPTなどの生成AIを使った不正リスクにも対応し、公正な選考環境の維持を実現しています。
受検者満足度91.7%──対話型AIだからこそ得られる“納得感”
実際にケース面接機能を体験した受検者へのアンケートでは、「自分の強みや課題が見えた」と回答した割合が91.7%に上り、非常に高い満足度が得られています。
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受検者からのコメント一例
知識や暗記ですぐに答えられたり、事前の用意が難しい質問が多く、ある程度準備がしやすい一般的な面接との違いを強く感じた。その場で論理的に考え、相手に伝わるように言語化する難しさを感じさせる質問が多かった。
誘導してくれたり、新しい観点からの切り口を提示してくれたため、対話の中で新しい施策を思いついたり、より整合性の取れた話し方ができたのではと思う。
自分の考えの中での弱い部分を的確に質問してくるので、思考が深まる内容でした。
深掘りの角度がリアルだった。仮説を持って質問をしているように感じられ、優秀な現役コンサルタントの面接みたいだった。
音声を正確に聞き取ってくださったところが印象的でした。わたしは緊張から言葉に詰まったり、噛んでしまったりで言い直すこともあったのですが、聞き取っていただいた内容が正確だったため安心して面接を受けられました。
本物の面接官と変わらないか、それ以上に突っ込んだ質問・少し答えづらい質問が飛んできた。また、やり取りがAIとは思えないほど、会話になっておりとてもびっくりしました。
思考を深める問いであり、面接官と共に考えている感があった。
幅広い職種・フェーズで導入可能
「ケース面接機能」は、思考力をもとにビジネスに応用を効かせられる、“ハイレベルな即戦力人材"を幅広く評価できるようになります。
ユースケース例：
- 新卒採用：コンサルティング・総合職・企画職などの初期選考- キャリア採用：戦略職・経営企画・DX推進・新規事業開発などの即戦力人材選考- 第二新卒・未経験転職：実績が少ない候補者の潜在能力評価
アドバイスレポート機能も実装しており、企業側だけではなく、採用候補者の方にもメリットがある設計となっています。
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お問い合わせ先
「AI面接官」および「ケース面接機能」に関する採用ご担当者様からの資料ご請求、デモ体験のご希望は、以下よりお気軽にお問い合わせください。
- お問合わせ先：support@varietas.co.jp
「AI面接官」提供会社 概要
株式会社VARIETAS（バリエタス）
お問い合わせ先：support@varietas.co.jp
「AI面接官」サービスサイト：
https://ai-interview.online
会社HP：
https://varietas.co.jp プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
