【7/24 Web開催決定】夏インターン採用ゼロからの逆転！学生知名度が低い当社が選ばれるようになった採用戦略
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
新卒獲得についての情報収集をされている方必見！年々厳しくなっていく新卒採用を安定的に成功させるための実際の施策を詳しくご紹介します。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月24日(木)に経営者様・戦略人事部門・採用人事部門のご担当者様/責任者様・採用業務に携わる方を対象としたWebセミナー「夏インターン採用ゼロからの逆転！学生知名度が低い当社が選ばれるようになった採用戦略」を開催いたします。
本セミナーでは、弊社の採用責任者が実際に行っている採用手法を詳しくご紹介します。具体的な事例や成功の秘訣を交えながら、皆さまにわかりやすくお伝えします。採用活動での課題解決に役立つヒントが満載です。
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近年、売り手市場が続く中、企業の採用活動はますます厳しさを増しています。特に学生からの知名度が低い企業にとって、採用目標を達成することは一層困難です。
そんな中、私たちアドバンテッジリスクマネジメント社では毎年採用目標を達成するだけでなく、優秀な学生を妥協せずに採用し続けています。一体どのようにして私たちはこの難しい市場で成功を収めているのでしょうか？
本セミナーでは、弊社の採用責任者が実際に行っている採用手法を詳しくご紹介します。具体的な事例や成功の秘訣を交えながら、皆さまにわかりやすくお伝えします。採用活動での課題解決に役立つヒントが満載です。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております！
セミナー概要（お申し込みはこちら）
◆このような方にオススメのセミナーです
● 採用母集団の形成に課題を感じている企業様
● 学生からの志望度が高められず、内定辞退にお悩みの企業様
● 他社の事例や取り組みを知りたい方
■日時：2025年7月24日(木) 14:00-15:00 (入室開始：13:50)
■申込期間：2025年7月23日(水)18時まで
■参加費：無料
■対象：経営者様・戦略人事部門・採用人事部門のご担当者様/責任者様・採用業務に携わる方
■主催：株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容
第1部
「夏インターン採用ゼロからの逆転！学生知名度が低い当社が選ばれるようになった採用戦略 」
・ARM新卒採用事例のご紹介
第2部
「採用適性検査『アドバンテッジ インサイト』のご紹介 」
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/295/24618-295-710bacf72de602c8882a3c3e2454ad0b-1960x866.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
