【ROXX】『Zキャリア AI面接官』を大型アップデート。表情豊かな新アバターと最新のAI音声搭載で面接体験を向上
株式会社ROXX
24時間365日面接ができるAI面接官の傾聴力で、求職者の可能性を引き出す
株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中嶋汰朗、東証グロース：241A、以下 ROXX）は、採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』（
https://ai-interview.zcareer.com/ ）において、表情や頷きなどの非言語表現を取り入れた表情豊かな新アバターと最新のAI音声を導入しました。今回の機能アップデートは、正式版に先立つβ版として提供を開始いたします。これにより、対人面接に近い雰囲気や対話を実現し、求職者は自然体で面接に取り組むことができます。またアップデートされたAI面接官との会話がスムーズになったことで、採用企業は、面接を受ける求職者の意向低下を防ぎながら、選考過程における離脱防止と面接完了数の増加を実現します。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/18129/166/18129-166-25f92f29270fb0d84ecea206966b76a1-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
- AI面接官アバターデザインを大幅リニューアル
[動画1:
https://www.youtube.com/watch?v=gG9AcC-nGiE ]
https://youtu.be/gG9AcC-nGiE?si=eRKPyfADskXPs2EI
これまでのアバターでは、求職者の回答に応じた動きなどのアバターモーションのパターンが少なく、面接体験の向上は課題でした。
今回のアップデートにより、求職者の回答後の頷きだけでなく、AI面接官の発話時の動作といった非言語表現をアバターに取り入れることで、より求職者が“話しやすい空気感”を作り出しています。 書類選考だけでは捉えにくい求職者の人柄や言語化することが難しい魅力を引き出せる面接体験となるよう改善を加えました。
- 対人面接に近い、自然な会話によるAI面接を実現
[動画2:
https://www.youtube.com/watch?v=-wdVECsVA3U ]
https://youtu.be/-wdVECsVA3U?si=qFgR6dD9aU4L3MGv
従来のAI面接では、音声トーンが一定で抑揚や間の表現が限定的であったために、人との面接と比較して緊張感を与えておりました。
最新の音声モデルでは、発話の抑揚や相槌がより自然となることで、対人面接に近いスムーズな会話が可能となります。これにより、従来のAI面接で発生していた緊張感がなくなり、自身の志望動機や自己アピールがさらに伝えやすくなります。
さらに今回のモデル切替により、今後はAI音声モデルの進化に伴い会話精度が自動で洗練され、面接体験が継続的に高まります。結果として、求職者には常に良質な体験を提供でき、採用企業においても採用パフォーマンスを継続的に高めていくことができます。
今後もROXXは、『Zキャリア AI面接官』を通じて、採用企業にとってパフォーマンスの高い採用活動のご支援に取り組んでまいります。
■ Zキャリア AI面接官について
https://ai-interview.zcareer.com/
『Zキャリア AI面接官』は、採用面接の一部をAIによって代替し、面接工数の削減や選考リードタイムを実現する採用支援サービスです。求職者は24時間365日、スマートフォンひとつでいつでも面接に臨むことができ、採用企業側は、夜間や休日を含む柔軟な選考体制の構築が可能となります。加えて、書類選考だけでは見極めが難しい候補者のポテンシャルも事前スクリーニングにより可視化され、採用におけるミスマッチの削減にも寄与します。
2024年10月に、ノンデスク領域における採用選考の効率化と精度向上を目的に『Zキャリア AI面接機能』（※）を『Zキャリア』導入企業を対象に提供してきました。※特許出願中
2025年1月より、採用担当者様の課題解決を目的に、より広く多くの採用企業にお届けするために『Zキャリア』以外の採用チャネルや人材紹介会社経由の面接でも導入・ご利用が可能となりました。
■Zキャリアについて
https://zcareer.com/
『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人材不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満（※１）、非大卒は66%（※２）、非正規率も37%（※２）に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。ROXXではこうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナー紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。2022年４月からはパーソルキャリア社が運営する転職サービス「doda」との求人連携を開始。国内最大級の計8.4万件を超える求人案件を揃え、幅広い業界および職種における未経験層と採用企業とのマッチングを創出しています。
※1：国税庁「令和４年分 民間給与実態統計調査」
※2：総務省「令和４年 労働力調査年報」
【株式会社ROXX】
・所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿６-27-30 新宿イーストサイドスクエア ８階
・代表者：代表取締役社長 中嶋汰朗
・設立日：2013年11月１日
・事業内容：ノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』の開発・運営、
オンライン完結型リファレンス/コンプライアンスチェックサービス『back check』の開発・運営
・URL：
https://roxx.co.jp
【本リリースに関するお問合せ先】
・株式会社ROXX （広報）
・Mail：pr@roxx.co.jp
・Tel：03-6777-7070
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
