学びとキャリアの現在地を問う。中原淳氏・安斎勇樹によるW刊行記念イベント「学びをやめない“冒険的”キャリア論」9月15日開催
株式会社MIMIGURI
参加者全員に、『学びをやめない生き方入門』と『冒険する組織のつくりかた』をプレゼント！
株式会社MIMIGURI（本社：東京都文京区、代表取締役Co-CEO：安斎勇樹・ミナベトモミ）は、立教大学経営学部教授の中原淳氏の新刊『
学びをやめない生き方入門』（テオリア／フォレスト出版）と、弊社代表取締役Co-CEO 安斎勇樹の著書『
冒険する組織のつくりかた』の刊行を記念し、2025年9月15日（月・祝）にSHIMOKITA COLLEGE（シモキタカレッジ）にてトークイベント「学びをやめない“冒険的”キャリア論」を開催いたします。
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中原淳氏・安斎勇樹によるW刊行記念イベント「学びをやめない“冒険的”キャリア論」
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開催の背景
現代社会では、DX推進やリスキリングの重要性が叫ばれ、働く個人は絶えず学び続けることを求められています。その一方で、多くの人が「学ばなければならない」という焦りやプレッシャーを感じ、「学び疲れ」ともいえる状況が生まれています。
そもそも、真に豊かなキャリアを築くための「学び」とは何でしょうか。
この根源的な問いを探究するため、組織における人の成長を長年研究し『学びをやめない生き方入門』を上梓した中原淳氏と、『冒険する組織のつくりかた』で新たな組織論を提示した安斎勇樹が、それぞれの知見を交差させます。
学習論を専門とする両名が、それぞれの最新の知見を交差させ、現代における「学びとキャリア」の本質に、以下の視点から迫ります。
- なぜ、私たちは「学び続ける」必要があるのか- 「学び続けられる人」と「学びを止めてしまう人」の決定的な違い- スキルアップの先にある、自分らしいキャリアの築き方- やらされ感ではない「内発的な学習意欲」をどう育むか
また、本イベントでは、参加者全員に登壇者2名の最新書籍を進呈。「知の循環」をテーマに、ご自身の学びを深めるだけでなく、職場の同僚や後輩への「ギフト」として活用いただくことも推奨しています。ぜひ、ご参加ください。
イベントの詳細
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こんな方におすすめ
- 教員／教育関係者／教育NPOの方- 若手マネージャー・リーダー層など組織開発に関心のあるビジネスパーソン- 探究型の学びや進路に関心のある大学生・大学院生- 自らの学びなおし・キャリア再設計に取り組む個人
参加特典
ご参加いただいた方全員に、登壇者による以下の最新著書2冊をプレゼントいたします。
- 『学びをやめない生き方入門』（中原淳 著／テオリア・フォレスト出版）- 『冒険する組織のつくりかた』（安斎勇樹 著／テオリア）
※書籍は当日受付にてお渡しいたします。
※すでにお持ちの方は、ご自身の学び仲間や職場の方などへの「ギフト本」としてもぜひご活用ください。自身の学びを見つめ直すだけでなく、同僚や部下、学生など身近な誰かへのプレゼントとしても最適です。
登壇者
＜メインスピーカー＞
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中原 淳｜立教大学経営学部 教授／『学びをやめない生き方入門』著者立教大学 経営学部 教授（人材開発・組織開発）。博士（人間科学）。 北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などをへて、2018年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発について研究している。 民間企業の人材育成を研究活動の中心におきつつも、近年は、横浜市教育委員会との共同研究など、公共領域の人材育成についても、活動を広げている。著書は、『フィードバック入門』『実践！ フィードバック』（以上、PHP研究所）など多数。
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安斎勇樹｜MIMIGURI代表取締役Co-CEO／『冒険する組織のつくりかた：「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』著者1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『冒険する組織のつくりかた：「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』『問いのデザイン』『問いかけの作法』などがある。Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。
＜モデレーター＞
井上 佐保子｜フリーランスライター
原田 遼太郎｜SHIMOKITA COLLEGE事業責任者
株式会社MIMIGURIについて
MIMIGURIは、文部科学省認定の研究機関として、組織の創造性を賦活する最新理論を実践し、社会の変革を促す経営コンサルティングファームです。デザイナー、ファシリテーター、エンジニア、コンサルタント、研究者など多様な専門家が連携し、人材育成、組織開発、制度設計、事業開発、ブランド開発を有機的に組み合わせたコンサルティングサービスを提供しています。さらに、人と組織の総合知を発信する探究メディア「CULTIBASE」の運営にも取り組んでいます。
- 社名: 株式会社MIMIGURI- 所在地: 〒113-0033 東京都文京区本郷2-17-12 THE HILLS HONGO 4階- 代表者: 安斎勇樹（Co-CEO）、ミナベトモミ（Co-CEO）- 公式サイト:
https://mimiguri.co.jp/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社MIMIGURI 広報担当：瀧坂、二宮
お問い合わせフォーム:
https://mimiguri.co.jp/contact/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
