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ウェルビーイングアワード2025(組織・チーム部門)でゴールド受賞した最新の人材育成メソッドが待望の書籍化!『「個」の幸せが「チーム」を変える!ウェルビーイング最強メソッド』が9月30日(火)に発売

株式会社ラシク

ウェルビーイングアワード2025(組織・チーム部門)で

ウェルビーイング学会代表理事 前野隆司氏も推薦。働きがい迷子の時代――離職、静かな退職、燃え尽き、1on1の形骸化…その場しのぎの施策では、もう職場は変わらない?人材育成の課題を解決する注目の新刊!


■組織における人材育成の課題を解決する『ウェルビーイング最強メソッド』、9月30日発売
株式会社ラシク(本社:京都府京都市、代表取締役:黒野正和)は、当社の人財育成コンサルティング支援のもと、一般社団法人滋賀県老人福祉施設協議会が実施する「福祉のキラビトプロジェクト」が「ウェルビーイング・アワード2025 組織・チーム部門」でゴールドを受賞したことを受け、この成功事例をまとめた書籍『「個」の幸せが「チーム」を変える!ウェルビーイング最強メソッド』(PHPエディターズ・グループ)を2025年9月30日に発売することをお知らせします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159147/4/159147-4-7ebc80acca5566ef99fe8df960af37b7-3575x2475.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「個」の幸せが「チーム」を変える!ウェルビーイング最強メソッド

本書は、武蔵野大学ウェルビーイング学部 学部長・教授、そして「ウェルビーイングアワード2025」審査委員長を務める前野隆司氏からご推薦をいただきました。この栄誉ある受賞は、株式会社朝日新聞社などが主催する「ウェルビーイング・アワード」において、ソフトバンク株式会社、パラマウントベッド株式会社、株式会社丸井グループと並び、高く評価されたものです。本プロジェクトは、福祉業界が抱える採用難、離職率の高さ、育成体制の不備といった喫緊の課題に対し、人材育成と組織連携の強化を目的として開発されました。これらの取り組みの結果、参加施設では「1年間で離職者ゼロ」や「業務効率の改善」が実現し、職員が「仕事って、楽しい!」と実感できるポジティブな職場環境が浸透しました。

■受賞の背景:革新的な「ウェルビーイング人財育成プログラム(TM)」
今回のゴールド受賞は、株式会社ラシクが提供する「ウェルビーイング人財育成プログラム(TM)」がもたらした成果です。企画立案から実行、効果測定まで一貫してサポートするこのプログラムは、特に独自開発した「ラシク式」研修カリキュラムが高く評価されました。

「ラシク式」研修カリキュラムは、ポジティブ心理学、キャリア、コーチング、サステナビリティ(SDGs)の視点を融合。参加者は、自身のマインド(心構え)とポータブルスキル(対人コミュニケーションなど)を段階的に習得できます。また、研修はチェックイン(振り返りと現状共有)、体感ワーク(対話型セッション)、チェックアウト(気づきと学びの振り返り)の組み合わせにより、参加者間の心理的安全性と信頼関係を高めるよう構成されています。2022年6月からは、滋賀県内12施設から選抜されたリーダー・候補者12名がオンラインで参加し、施設を横断した情報交換と学び合いの場を実現しました。

■本書の内容
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159147/4/159147-4-d2c97bf6b5c1cc62a0be0c3b71df58a9-1443x424.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159147/4/159147-4-234d6bd0956eeed58e9a1547eb8dccdd-3379x1937.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■書籍出版の狙いと今後の展望
今回の受賞は、福祉業界に限らず多くの企業における人材育成とチームビルディングの新たなモデルとして、大きな可能性を示しています。株式会社ラシクは、この実績をより多くの組織に活かしていただくため、本プロジェクトで培ったノウハウをこの一冊に凝縮しました。

本書は、福祉業界に限定されることなく、人手不足や離職率に悩むあらゆる組織やチームにとって、「仕事って楽しい!」と感じられる職場環境を実現するための実践的なヒントを提供します。株式会社ラシクは今後も、今回のモデルを他地域や他分野にも展開し、コンサルティング支援を通じて、社会全体のウェルビーイング向上に貢献してまいります。
■出版者プロフィール
黒野正和(くろの・まさかず)
京都府出身。日本郵便株式会社(旧日本郵政公社)に13年間勤務、近畿支社にて主任として施策立案・人財育成を担当。 ポジティブ心理学公認ファシリテーターとして、Martin Seligman博士/Tal Ben-Shahar博士来日セミナー公式ファシリテーターを歴任。 年間300回以上の研修登壇実績。Gallup Strengthsコーチ、Well-Being Talent Development Program(TM)(ウェルビーイング人財育成プログラム(TM))開発者。
■会社概要
会社名:株式会社ラシク
所在地:京都府京都市中京区天神山町 280番地
代表者:代表取締役 黒野 正和
URL:https://www.lacique.com

■本件に関するお問い合わせ先
企業名:株式会社ラシク 
担当者:黒野 正和(くろの まさかず) 
Email: info@lacique.com

■【YouTubeチャンネルのご案内】
株式会社ラシクでは、書籍や研修の内容をより多くの方に届けるため、YouTubeチャンネル「人財育成の新常識 研修職人くろちゃん先生」を開設しました。年間300回以上の研修登壇実績を持つ黒野が、ポジティブ心理学やキャリア開発理論をベースに、現場ですぐに使える人材育成ノウハウを配信しています。
チャンネルURL:https://www.youtube.com/@kensyu_syokunin

■関連リンク
ウェルビーイングアワード受賞プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000159147.html

プレスリリース提供:PR TIMES

ウェルビーイングアワード2025(組織・チーム部門)でウェルビーイングアワード2025(組織・チーム部門)で

記事提供:PRTimes

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