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スパークル、東邦銀行グループと共に在宅特化の就労移行支援サービスを提供するRESTA社へ出資

スパークル株式会社

スパークル、東邦銀行グループと共に在宅特化の就労移

在宅特化型就労移行支援サービス「RESTA Campus」で、障害のある方々の社会復帰支援や地域格差といった社会課題を解決するRESTA社へ、TOHOネクストステージファンドの第3号案件として投資


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/107076/82/107076-82-d7b4d5d109958342415a0d9a19747553-1280x670.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


スパークル株式会社(本社:宮城県仙台市、代表取締役:福留秀基、以下「当社」)は、在宅特化型就労移行支援「RESTA Campus」を行う株式会社RESTA(本社:
福島県須賀川市、代表取締役:松川力也、以下「RESTA社」)に対し、株式会社東邦銀行(本社:福島県福島市、取締役頭取:佐藤稔)および東邦リース株式会社(本社:福島県福島市、代表取締役社長:青木智)と共同設立のTOHOネクストステージファンドにて、投資を実施したことをお知らせいたします。本件は、TOHOネクストステージファンドの第3号案件となります。

TOHOネクストステージファンドに関するプレスリリースはこちら:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000107076.html

投資の背景と目的
日本国内において、障害のある方々は増加傾向にある一方で、首都圏と地域では就労機会や情報に格差が発生しており、就労意欲があるが働けない方が存在しております。
RESTA社は、このような課題に対し「在宅特化型就労移行支援」を通じて、自宅から就労訓練や社会参加を可能にするという新しいアプローチでの就労支援モデルを展開しております。
当ファンドは、社会課題の解決と地域経済の発展を両立するローカルゼブラ企業として、RESTA社の取り組みと理念に深く共感いたしました。
本投資を通じて、『誰しもが再挑戦し輝ける世界を創る』というRESTA社のビジョン実現に向けてご支援を行ってまいります。

RESTA社について
株式会社RESTAは、「誰しもが、再挑戦出来る世界を創る」ことを使命に掲げる企業です。代表の松川氏は14歳で脳内出血を発症し左半身不随となった経験から、『自分の様に人生の希望を失った人の希望になる』ことを決意し起業しました。
日本には、働く意欲がありながらも就労できていない障害者が約400万人以上おり、特に地方では支援施設が都市部に集中している「地域格差」が大きな課題となっています。
RESTAは、この課題を「在宅特化」の就労移行支援サービス「RESTA Campus」で解決します。あえて競合の少ない福島県などの地方 に拠点を置き、サービスはオンラインで「全国の障害者が利用可能」です。利用者の9割は無料で、パソコンも無料レンタルを受けながら、自宅から社会復帰に必要なITスキルを学べます。
住む場所や障害に関わらず、誰もが再挑戦できる インフラを整え、地方の雇用創出にも貢献することで、格差のない社会の実現を目指しています。

RESTA社 代表取締役 松川 力也 氏からのコメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/107076/82/107076-82-b94863dc27d8127ecfacf52c73179f11-1920x1280.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

この度、TOHOネクストステージファンドから資金調達を実施しました。
今回の資金調達を弾みとして、東日本大震災から15年を迎える2026年に福島のゼブラ企業として、事業をさらに成長させていきます。私自身は、小学校6年生の時に震災を経験しました。小学校の校庭が崩れていく瞬間や教室のガラスが割れる瞬間を、今でも鮮明に覚えています。その後、14歳で脳内出血を経験し、左半身付随になり医療・福祉に自分の人生を救われ、21歳に言語聴覚士の資格取得後、医療・福祉業界で働き23歳で法人を福島で設立しました。事業拡大に伴い、東京に本社移転を行いましたが、今年6月に本社を故郷須賀川市に再度移転しました。私達は、「誰しもが、再挑戦できる世界を創る」ことをミッションに掲げ、就労支援事業の事業拡大を行なっています。2026年は、4月に障がい者法定雇用率が再度引き上げられ、対応に難儀する企業が増える「2026年問題」が生じると予想されます。RESTAは、福島県の企業や障がい者の方々を支援し、2030年までに従業員数200名越えるゼブラ企業として成長し、地域の福祉の充実と地域経済に貢献していきます。
RESTAの成長の節目に、資金提供の決断をしてくださったTOHOネクストステージファンドに心から感謝申し上げます。




株式会社東邦銀行からのコメント
この度、「TOHOネクストステージファンド」第3号案件として株式会社RESTAへ投資できますことを大変嬉しく思います。同社が福島県須賀川市の拠点で展開する革新的な「在宅特化型就労移行支援」は、障害のある方々の社会復帰支援や地域格差の解消 といった社会課題を解決する大きな可能性を秘めています。松川代表ご自身の「希望を失った人の希望になる」という強い想い と、地方の強みを活かした「ローカルゼブラ企業」としての戦略に深く共感しております。
当行は、福島から「誰しもが再挑戦出来る世界を創る」という同社の挑戦を全力で支援し、包摂的な地域社会の実現と地域経済の発展に貢献してまいります。今後の飛躍を心から期待しております。

スパークル代表 福留秀基からのコメント
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/107076/82/107076-82-625871c9017a82e6a74bccde91ae054f-2340x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

この度、RESTA様へ投資させていただくご縁をいただき、大変嬉しく存じます。
3年ほど前からお話しておりますが、福島出身の起業家として東京のスタートアップシーンで活躍されている時から着実に成長され、また拠点を福島に移転されるなど、福島への郷土愛と可能性の追求をひしひしと感じさせていただいております。
RESTA様の事業は、在宅特化の就労移行支援サービスであり、まさに「地域格差なくどこでも出来る」を具現化するものであります。
そんななかでコミットされている福島・東北への貢献から、地域企業の新たなロールモデルとなっていただくことを勝手ながら期待しております。
ともに、より良い日本をつくっていきましょう。




[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/107076/82/107076-82-b0d9ee20b28b8a02fa181217c4716a4c-219x89.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


RESTA社 会社概要
代表者:代表取締役 松川 力也
URL:https://professional.resta-career.com/
本社:福島県須賀川市栄町200 3階
設立:2022年6月9日
お問い合わせ先:https://professional.resta-career.com/contact

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/107076/82/107076-82-18f4e624a24c32375e0e3db1089254d4-2018x596.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


スパークル 会社概要
スパークル株式会社は、「新しい世界の経済循環をつくる」をミッションとして、ファンド事業・インキュベーション事業・経営ソリューション事業を展開。東北を世界に伍する場所とするため、様々な方々と共創しながら挑戦し続けるプロフェッショナルファームです。
代表者:代表取締役 福留 秀基
URL: https://spurcle.jp
本社:宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル
設立:2018年8月1日
お問い合わせ先: info@spurcle.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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